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护士长2005年工作总结

2012-6-2 12:16:52  来源: 个人总结 

   

来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

2005年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进?#26032;?#23618;cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健?#21040;?#32946;,改进交接班制度的规范执?#23567;?/p>

促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进。

规范进行event?#24405;?#30340;处理和上报、讨论。

二、人员管理

在2005年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培?#25285;?#36827;行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

05年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx。

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。www.aifns.live

支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水?#20581;?/p>

带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小?#37096;位?#24471;?#25628;?#29983;的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求,进?#26032;?#23618;的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

进?#26032;?#23618;的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在?#34892;?#23436;成病房护理管理任务的情况下,努力学?#26696;?#31181;业务知识,在各方面提高自己的能力。

05年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。?#20013;?#36827;行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用,提高工作效率。

在护理部领导的安排下,参加学习班学习xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx。

论文书写一篇,通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。明年的目标有:

1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4。

2、在管理的知识?#22270;?#33021;上,有更多的进?#20581;?#25913;进的途径有:看管理书,?#25512;?#20182;护士长交流,参加管理的课程等?#21462;?/p>

3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别?#34892;?#25252;理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。


   


医院护士工作心得体会
?#26377;?#20570;起,听似简单,其实不简单,如何才能够?#26377;?#20986;发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。 
记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的?#25913;?#25226;我送进了医院,本来就对医院有?#24535;?#24863;,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在?#32844;?#22920;妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,?#22270;?#26377;位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下?#38469;前?#33394;,一?#24535;?#30528;针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被?#25913;?#24378;行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了?#20064;?#22825;,?#21069;?#23016;急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧! 
随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使?#20445;?#24403;我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己?#25285;杭热?#25105;也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时?#38498;?#20013;那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时?#25381;形剩?#21482;是在思考,接下来几天的治疗?#21152;?#25105;为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声?#23454;潰?#36824;痛吗?#20811;?#30504;眨眼望着我?#25285;?#19981;痛,其实一点都不?#30784;?#21040;了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。 
“三?#31181;?#30103;,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”?#21069;。?#22312;人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照?#22235;兀俊?#25252;理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,?#24863;?#21644;责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的?#25104;现?#32509;笑?#30504;?#35753;一个个家庭都重现欢声笑语~?#21543;?#35805;中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世?#20572;?#29305;别是在加入WTO以后,我们的各项工作都面临着新的环?#24120;?#26032;的机遇和新的挑?#20581;?#25105;想要塑造新时代护士的新形象就应该?#26377;目?#22987;,?#26377;?#20570;起!~
人们常?#25285;骸把?#30555;是人类心灵的窗户?#20445;?#20154;类情绪中的?#25165;?#35823;用东都可?#28304;?#30524;神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑?#24120;?#35201;塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为?#25353;?#21475;”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的?#24202;?#21147;和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志?#22270;?#24525;不拔的毅力,脚踏实地,奋力?#24202;?#19981;断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模?#25509;?#20010;

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医院重症监护病房护士长工作总结
   
    岁末年初 回顾icu病?#31185;?#27493;的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
   一:完善病房设施,加强病房管理:
   icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以?#26696;?#31181;医疗用品.并安装了?#20154;?#22120;,室内开水供应设施,以?#26696;?#31181;生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领?#20154;?#24179;.完善的设施离不开?#34892;?#30340;管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施.做到物?#33539;?#28857;定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员.一年来,?#34892;?#30340;病房管理保证了icu的日常工作.
   二:建立、健全、落实各项规章制度:        icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套?#32454;?#21608;密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有2005年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药?#33539;?#40635;药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.
   三:提高护理人员业务素质,加强自身建设:
       由于icu的工作性质及?#32454;?#35201;求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与?#24049;?#30456;结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,?#32454;?#25353;照<2006年icu护士培训计划>进行培训并?#24049;?2006年度先后输送两名护理人员到上海?#26412;?#36827;修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才.
       要做好icu护士姐妹的领?#36153;?不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在?#25945;?#21644;网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得?#24049;?#25104;绩.与?#36865;?#26102;,协助院长顺利完成了<<体外循环在心脏外科?#36136;?#30340;应用>>这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科<<乌司他汀对危重症患者脏器保护作用>>课题的研究.
      2006年度我科收治病人×××余例,成功抢救了ards,mods,dic,急重症?#35748;?#28814;,特重度颅脑外伤,心肺?#27492;?#21518;,多发?#35828;任?#37325;症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外?#36136;?#21518;的监护任务,取得了?#24049;?#30340;社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善.     
   
    From:http://www.aifns.live/Article/gerenzongjie/201206/22539.html
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