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部队上半年个人总结

2012-5-31 0:24:22  来源: 半年工作总结 
2012年过去了一半儿,在这半年的工作和生活中,到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己。看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首半年来的履迹,罗列如下:
  首先,在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光线四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任?#20301;?#25253;。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和战友,油然而生一股敬佩之意。干工作假如以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也如同粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。
  其次,我在工作中?#38382;?#20027;义的作风?#29616;兀?#33457;大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证实我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入?#38382;?#20027;义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得?#24049;?#30340;效果。
  第三,在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能把握工作方法。www.aifns.live在工作中,我也想干好,可因为种种原因,总是不得要领。假如别人告诉我1 2=3,下次要再问我这个问题,我也许可以答出来。可要是问我2 1等于几的话,我也许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌?#27833;然?#20102;,妻子让他去树林里砍根?#40092;?#30340;树杈,来做桌?#27833;取?#37027;个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌?#27833;?#37027;样向下长的树杈。”
  也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际生活中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予?#24535;?#30340;注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温?#24471;鰨?#24182;邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线?#22270;?#37324;外的朋友说话,这未免太不可?#23478;?#20102;吧。我或许是个傻?#24076;?#20294;绝不是大傻?#31232;!?#39532;克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中最大的一?#20301;?#20250;。另一方面,在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。?#28909;紓?#23553;建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。 另外,在平时的生活中,应注重谦虚,防止骄傲自满。元末,谋士朱升向朱元璋提出了?#26696;?#31569;墙,广积粮,缓称王”的战略,从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我们在平时的学习中也应当如此,应多注重丰富自己的知识,而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家,文学家魏征曾说过:“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”古希腊闻名哲学家苏格拉底也说过:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。”伟大的哲人?#26143;?#22914;此,我想我们就更应多?#21015;?#20070;来丰富自己。读书是一种文化?#33258;?#30340;培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始。 (1)(2)


  下面,我想谈谈?#28304;?#25209;评应采取的态度。每个人都?#19981;?#21548;到赞颂的话,但赞颂的话只能使人飘飘欲仙,从而找不到自己真正的灵魂。我天天都照?#24213;櫻?#22836;发乱了,我会用梳子把它梳理整洁,脸上有污点,我会马上用毛巾把它擦拭干净。可?#21271;?#20154;象?#24213;?#19968;样告诉我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不愉快。我即使相信,也不会承认我的?#27605;藎?#29978;至对?#24213;?#24335;的人物进行反击,心想:?#25226;?#24590;么这操性呀。”人们把?#24213;?#25684;得粉碎,是因为?#24213;?#35753;他们看到了自己的丑陋。
  ?#24213;?#30495;实的?#20174;?#20102;我们的客观,而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为?#28304;?#25209;评首先要有一个宽广的胸?#24120;?#23481;人的气度。宽广的胸?#24120;?#19981;是靠天天?#22303;?#33016;肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美,就完全可以获得这?#32622;?#24503;。大庭广众之下暴跳如雷,好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵养,缺少风度的表现。其实有的时候,总想当面检讨,可也许是因为嘴小的缘故,好多话从嘴里挤不出来。今后,?#24425;?#24212;冷静,推己及人,客观地看问题。就象打官司,听被告讲时,就要站在被告的立场上。听原告讲时,就要站在原告的立场上,这才是哲学意义上的客观。假如碰到批评,能冷静地分析自己错在哪里,并勇?#19994;?#25215;认自己的错误,那么这种伟大的人格魅力将是一?#22763;?#26085;?#24535;?#30340;财富。
  中国有句古话;“有心为善,其善不赏;无心为恶,其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的,应向他们指点迷津,达到思想上的沟通,这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的,则应当头棒?#21462;?#23591;是普通人时,连他的邻居也不听他的。而南面称王后,则令行禁止,号令天下。如此看来,还必须恩威并施,才能达到更好的效果。
  谈完?#28304;?#25209;评的问题,再?#37011;?#25112;备值班和军事练习。半年来,我在战备值班上确保了战备安全,保证了信号的传递无误。在军事练习上,也没有无故不参加练习。这一条总的来说是合格的。但是,其中的问题也不少。在值班过程中,我有睡觉,看书的情况。就拿睡觉来说吧,我为自己找了很多睡觉有理的理由。第一,我是一个有血有肉的人,而非一台加点柴油就能转动的机器,睡觉是人之常情,天经地义的事。第二,长夜漫漫,万籁俱寂,我要不睡觉,未免破坏深夜的宁静。第三,我不是一个任人摆布的傀儡,我有睡觉的自由,也有不睡觉的自由。以上三条,都是狡辩,请连长,指导员一笑了之。自由也得讲场?#31232;?#36339;水运动员必须往贮满水的游泳池里跳,只有在这个范围内,发挥自由,才会得到人们的喝彩。否则,就象一头扎进滴水没有的池?#27704;錚?#24324;个脑浆迸裂,尽管再自由,也只为人们茶余饭后添则笑?#20064;?#20102;。 有这样一句话,“圆有规,方有矩,没有规矩,不成方圆。”我们做事应有自己的原则,在自己的原则限度内可来可往。一棵树,他始终是向上生长的,这就是他的生命轨迹,也就是他的根本原则。一根主干,生出很多枝杈,它们来来往往,潇洒自如,但要想让这棵树茁壮成长,以成?#20658;?#20043;材,就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样,也必须时刻鞭策自己,修剪自己,调整自己,才不至颓?#31232;?#22312;这些方面,我深觉班里和连里的一些老同志为我们起了很好的表率作用。他们?#28304;?#24037;作认真,工作的标?#20960;擼?#23545;自身的要求也比较严格,使我们这些新同志自愧不如。以上是我的半年总结。(1)(2)
学校干部队伍作风整顿建设查摆问题阶段总结     我校干部作风整顿建设活动从3月14日转入第二阶段即查摆问题阶段后,学校领?#21450;?#23376;进一步端正思想,提高?#40092;叮?#25353;照市教育局的统一部署,结合学校实际,狠抓查摆各项工作的落实,进展顺利,达到了预期的目的,取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下:
   一、基本做法
   1、抓好思想再动?#20445;?#32487;续深入学习讨论 。学校3月14日召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上,再次学习了?#24418;?#20851;于大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及李向志书记、罗强市长的?#19981;埃?#36827;一?#25945;?#39640;了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的?#40092;叮?#29305;别是?#40092;?#21040;,查找问题阶?#38382;?#24178;部作风整顿建设的关键?#26041;冢?#20250;议要求广大干部要深刻剖析,深入?#27492;?#24605;想、工作、生活作风等方面存在的问题,紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求,以高度的政治责任?#23567;?#20005;肃认真的态度,找?#32908;安?#22240;?#20445;?#23545;症下药?#20445;?#20026;整改打?#27809;?#30784;。
   2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的?#25165;牛?#23398;校秉着高度的政治责任感?#22270;?#24605;广益、开门纳谏的工作态度,扎实搞好意见征求活动。在查摆问题阶段共发放征求意见函150份,收回80多份,学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电?#26377;?#31665;;召开学生代表座谈会1次;教师代表、政协委员、民主人士、无党派人士座谈会1次,深入学生、教师及学生家长调查研?#27994;?#20542;听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声,广泛征求对学校领?#21450;?#23376;、干部和师德师风的意见和建议。
   3、深刻进行个人剖析。学校总支要求每位干部在在查摆问题阶段,结合自己的工作职责,要围绕?#20658;?#26597;”开展自我反省和帮助对照检查,按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,认真撰写不少于2500字的个人剖析材?#24076;?#20570;到查找问题“细?#20445;?#21407;因分析“透?#20445;?#25972;改措施?#25226;稀薄?#24178;部查摆剖析材料由书记、校长把关审阅,对不合要求者责成重新剖析。此?#38382;?#21040;的23份个人剖析材料大多做到了?#40092;?#28145;刻,触及思想深处,提出的整改措施针对性强。
   4、抓好领?#21450;?#23376;成员个人查摆及专题民主生活会。领?#21450;?#23376;成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上,围绕?#20658;?#26597;”开展自我反省和帮助对照检查,也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析,撰写了剖析材?#31232;?月26日下午,学校先后召开了民主测评会和专题民主生活会,市教育?#20540;?#22996;委员、纪委书记陈清华同志?#20658;?#25351;?#32908;?#27665;主测评会邀请全体干部及教师代表对学校、领导干部的剖析材料进行评议,学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。学校班子满意度测评中满意73%、基本满意22%、弃权1人?#35805;?#23376;成员?#27867;?#28385;意82%、基本满意18%,陈再树满意87%、基本满意13%,余隆军满意82%、基本满意18%。
   在专题民主生活会上,班子成?#21271;?#30528;实事求是的原则,在热烈和?#29616;?#30340;气氛中,相互进行了批评和自我批评,对同志们的批评都表示要有者改之,无者?#29992;悖?#22312;今后的工作中要进一?#23047;?#26381;不足,弥补不足,齐心协力,团结进取,把学校工作推向前进。在会上,陈清华书记给予?#25964;位?#35758;较高评价,对学校工作及班子、干部队伍建设给予了重要指示。
   5、查摆问题与实施整改紧密结?#31232;?#38024;对查摆出来的问题,我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标?#32908;?#23398;校通报开学以来工作情况,对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰;对于少数部门、单位存在工作被动、办事效?#23454;汀?#24037;作质量差等问题进行了批评。各部门?#28304;?#20026;契机,对照工作查不足,边学边改,积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结?#31232;?#38024;对第一周一升旗机器临时故?#24076;?#24037;作人员没有事前排查问题,要求干部作风建设要从小事抓起做起,举一反三,查摆不足找差距,引以为戒
   二、取得的主要成效
   1、找准了班子中存在的突出问题。
   通过查摆,学校干部队伍、领?#21450;?#23376;存在的问题主要表现在以下方面:一是进取意识和责?#25105;?#35782;方面。存在精神不振奋,工作不在状态,工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题,思想观念陈旧、安于现?#30784;?#19981;思进取,看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应?#28304;?#26045;,总体工作被动、滞后。二是工作态度和方法方面。“用心想事、用心谋事、用心感事”不够。存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题,部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作;部份干部工作情绪化,工作中掺杂个人感情因素过多?#29615;?#21153;意识不够,对关系学生、教职工利益的事拖?#24120;?#22788;理不力;领导深入基层不够,不能很好地倾听教职工的呼声,教职工福利待遇低下,工作主动性、积极性?#24418;?#24471;到充分的调动。三是纪律作风方面。规章制度欠完善,落实不够。特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化,原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。四是师德师风方面。教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象,部分教师真情关爱学生不够,有体罚和变相体罚学生现象,有教育教学敷衍塞责现象?#21462;?#20116;是安全稳定隐患方面。学校忽视安全死角;由于新的工资制度没有完全落实,学校经费困难,教职工福利待遇低下,思想波动大,人心和教师队伍有待稳定。共2页,当前第1页12


   2、进一步理清发展思?#32602;?#22362;定工作信心。
   学校反复讨论、商榷XX年年的工作保底目标、保证目标、创?#23653;?#26631;。特别是创新办学思?#32602;?#21152;快与东部发达地区职业学校、企业的合作,建立学生到企业顶岗实习至少一年的“半工半读”制度和教师深入学生“半工半读”集中点带队管理服务制度,学校已经把学生“半工半读”人数分解到专业部,并列为部门年度?#24049;?#30446;标;把四月定为“半工半读”宣传月,学校正筹备一系列的宣传咨询活动。3月22日,学校今年第一场高二、高三学生就业实习推荐会召开。来自东莞的企业代表?#32972;?#19982;50多名学生达成了实习就业意向。第一批“半工半读”学生将于4月2日?#20960;?#19996;?#28014;?br>    3、抓整改,求实效,做到“两不误,两促进”。
   在整顿活动中,我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标?#36857;?#20197;整改促干部素质提高,以整改促各项工作进步,做到整顿、工作两不误,学习、工作?#25945;?#39640;。从前段的情况看,达到了预期目的。
   开学以来,学校教育教学秩序井然有序:没有

一例乱收费现象,没有一个学生因家庭经?#32654;?#38590;而辍学;各部门在学校总体工作目标的前提下,创新部门工作,打造1-2件亮点工作;“半工半读”工作有序推进;干部实行上下班签到制度,工作作风等极大改善,为教职工、学生服务的意识得以极大增强。一个学生乐学、教师乐教的?#24049;鎂置?#27491;在形成。
   三、存在不足
   经过努力,查摆问题阶段取得了较好成效,达到了预期的目的,我们认为可以转入下一阶段工作。但是也存在着一定的问题,主要是:部分干部?#25925;?#24605;想上重视不够,查摆不够深入,停留在浅层次、表面,深层次问题查摆不够;有的消极应付,不?#27605;?#36827;,不当落后,保持中游;有的?#23578;?#24605;想,对查摆问题阶段的学习重要性?#40092;?#19981;足,敷衍了事?#21462;?#36825;些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。
    
    
   二〇〇七年三月二十七日
    
   

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部队半年工作总结     半年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始?#25214;浴?#19977;个代表”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过?#30149;?#20316;风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统?#27994;?#20197;《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、?#20658;?#20010;严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。一、主要工作㈠加强支部建设,发挥战斗堡垒作用?#25345;?#37096;是中队统一领导和团结核心,充分发挥?#25345;?#37096;的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手?#20445;?#24102;动中队各方面工作的顺利开展。1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不?#30475;善?#27963;”、“打铁要凭自身?#30149;保持?#37096;要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个?#40092;?#25105;们一班人结?#20064;?#23376;调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。?#25345;?#37096;坚?#32622;?#20027;集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党?#20445;?#32467;合党课教育在党员中开展了以“学习践?#23567;?#19977;个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党?#27605;?#36827;性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力?#20445;?#20840;体党员事业心、责任?#26143;浚?#20197;队为家思想树得牢,工作作风扎实?#29004;?#32467;协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相?#22266;ǎ?#22312;党员队伍中形成了一种“有关怀、有友?#36749;?#26377;快乐、有情趣、有希望、有干头”的?#24049;?#27675;围。党?#27605;确?#27169;范作用明显。3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做?#27605;?#30340;思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队?#25345;?#37096;推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,?#25214;?#23448;兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙?#22330;?#36130;务的民主监督,提升骨干培?#24608;?#32771;学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。㈡注重政治教育,筑牢思想政?#20301;?#30784;上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民?#39029;銜朗俊?#19987;题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关?#21040;?#32946;、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育?#21462;?#36890;过一系列的思想政治教育,官兵思想政?#20301;?#30784;不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领?#36857;?#20840;体官兵能?#35805;?#24515;基层,积极工作,认真履行职责。一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌?#23637;?#20853;的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划?#25165;牛?#32534;写了教育授课教案,并组织课后讨论,?#30001;?#23545;教育内容的理解和深化,教育中我们在教育?#38382;?#30340;多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的?#24863;?#27963;动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯?#25925;?#23548;方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正?#21453;?#29702;。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综?#29616;?#29702;方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的?#36136;矗?#23454;现了“三无”。三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节?#32908;?#33258;娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉?#24076;搜?#21809;活动和?#28909;?#22362;持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅?#26391;?#30340;建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。㈢贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁?#24049;螅?#22312;总队、支队的统一?#25165;?#37096;署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动?#20445;?#21033;?#20204;?#25253;、板报、宣讲等?#38382;?#36827;行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律?#26412;?#31034;牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线?#21271;?#35782;进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小?#24049;说刃问劍?#31215;极开?#24618;?#21220;业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的?#24049;?#26426;制,有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。2.积极开展“三?#30149;?#27963;动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三?#30149;?#27963;动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责?#38382;椋?#20026;各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指?#27833;?#35759;更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国

税局家属楼失火的?#32769;站?#28798;战?#32602;?#25405;回经济损失2万元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,?#32454;?#28779;场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近4个小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“##省文?#25112;?#37319;风团?#22791;?#采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵?#24049;?#30340;警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。㈣狠抓军事训练,提高部队战斗能力军事训练是提高部队战斗力的根?#23601;?#24452;,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与?#24049;?#22823;纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专?#24608;?#21736;兵反袭击、警用防暴器?#38590;?#32451;和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培?#24608;?#20013;队?#25345;?#37096;对训练工作非常重视,定期分析训练?#38382;疲?#35748;真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多?#20013;问?#30340;?#20219;洹?#20250;操、?#21917;?#27963;动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。㈤强化行政管理,提升部队建设水平1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一?#25165;牛?#22312;4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵?#29575;?#32426;,服?#29992;?#20196;的意识。2.抓好安全?#26391;?#25925;工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强?#27807;?#31649;理,严格落实各项规定制度,加强对?#31456;?#30005;视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集?#24608;?#22521;训和在岗培训?#22303;叮?#24178;部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。㈥规范后勤管理,增强后勤保障能力在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字?#20445;?#23454;物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物?#20351;?#29702;上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题?#35805;滄安?#27833;、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。二、存在不足虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。㈠政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。㈡军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。㈢有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同?#23601;?#21518;腿,队列养成也不够好。还有一些同志?#28304;?#24037;作讨价还价,对?#25165;?#30340;任务不能认真积极负责地去完成。㈣两个群众性组织作用发挥不十?#32622;?#26174;。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。㈤正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。三、下步打算㈠以“三个代表”重要思想的学习贯彻为牵引,继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民?#39029;銜朗俊?#19987;题教育结束后,要继续抓好教育成果的转化。㈡要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度,加强集体领导同,搞好班?#27833;?#32467;,充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度,不断增强干部的事业心和责任感,时时处处当好模范,树立?#20204;?#22859;学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的?#24049;?#24418;象。㈢要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示,以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标?#32908;?#20026;依据,突出抓?#20204;?#21153;制度落实,确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度,严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动,坚持“三个半小时”制度,增强思想政治工作的针对性和有效性;进一步搞好拥政爱民工作,大办好人好事,建立融洽的警政警民关系,树立武警部队的?#24049;?#24418;象。㈣要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划,重点抓?#20204;?#21153;训练,开展训法研?#27994;?#22362;持以任务为牵引,以质量为核心,坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求,保证训练“四落实”。㈤要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点,严格落实《后勤正规化管理规定?#32602;?#19981;断强化后勤规范化管理。
   

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