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2010年上半年劳务输出工作总结

2012-5-31 0:26:52  来源: 半年工作总结 
为促进我县跨越发展和实现“两个进位”、奋力崛起苏北奋斗目标的顺利实现,以县劳动保障局为核心的各相关单位和各乡镇通力协作、履职尽职,?#36234;?#35774;社会主义新农村为着力点,以职业技能培训为主抓手,以南北挂钩为载体,以乡镇劳动所为平台,更新观念,创新办法,在我县宏观首战全胜的形势下,农村劳动力转移工作取得新的骄人成绩。今年1至6月份,农村劳动力转移8700人,其中劳务输出6500人,劳务输出累计总数达23.65万人。主要做法:
一是继续坚持市场化、科技化、规模化、特色化、二元化、产业化发展战略,强化与镇江新区、扬中市的劳务协作,创新了“点对点”劳务协作?#23653;?#24335;,劳务输出工作做到进一步科学地判断形势、进一步全面地提高认识,进一步系统地总结经验,进一步深入地狠抓落实。
二是坚持向外输出和县内转移并重,抓住县?#24378;?#21457;区、临港开发区、物流和旅游风景区强劲发展的机遇,为进区企业合理配置人力资源,目前已有6000余农民在家门口就业,实现离土不离乡。为我县的经济发展提供有力的人才支撑和智力保证。
三是强化平台建设,把劳务输出当成产业来做,当?#19978;?#30446;来抓,加大对劳动力市场硬件投入,累计投入20万元。职业介绍中心在确保达到“三星级”的基础上,力争达到“四星级”。现在各乡镇的劳动保障事务所已成为工作场所、计算机网络设备、人员和经费均到位的基层站所,成为各乡镇的亮点部门。
四是外出务工人员返乡创业成为亮点。我县广大外出务工人员在外出打工学到技能的同时,返乡创业、致富乡亲成为有志人士的首要追求。www.aifns.live他(她)们更注重资本和知识的积累,把握和创造机遇。在江南打工的青年陆*,在学有专长、致富有方?#20445;?#22312;家乡创办了*电子厂,提供就业机会80多个,实现了“不仅自己富,更要帮助乡亲富”的夙愿。在常州务工的李*,返乡兴办*保温材料厂,解决300多人就业。“风?#38057;病?#30340;奇特效应,成为我县农村劳动力转移工作的一道亮丽风景。
五是服务农村劳动力转移的机制进一步健全。建立服务外出务工人员的义务帮工队,为外出务工的农户搞?#20204;?#25910;抢种,让出去的农民“一路走好?#20445;?#23433;心打工。在劳动力输出较为集中的地方,建立行业协会或其他形式的自治管理组织,加强输出地和输入地之间、劳务输出人员与用工单位之间的沟通和协调,解决好劳务输出人员和用工企业之间的?#21046;?#21644;矛盾,切实维护劳务输出人员的合法权益,当好劳务输出人员的坚强后盾。建立了社保?#36234;?#26426;制,充分利用省出台城保和农保?#36234;?#25919;策的机遇,吸引在外民工回乡创业,接续养老保?#23637;?#31995;,让创业人员无后顾之忧,创造?#24049;?#20445;障环?#22330;?
2010年上半年机要档案科工作总结 机要档案科是一个综合部门,工作量相?#36234;现兀?#28041;及范围较广,日常事务琐碎,具体有档案管理、文件传阅、机要保密;来信来访、会务?#25165;牛?#20250;议通知、会场?#25165;牛?#21360;章管理、电话接听(包括县长公开电话);文印装订、政务值班、报刊信件分发等等,今年上半年,机要档案科在政府办领导的正确领?#24049;推?#23427;科室大力支持配合下,团结一致,共同努力,圆满完成了领导交办的各项工作任务,现将我科XX年上半年工作总结如下: 一、工作成绩
1、档案管理规范。对已批示行政公文分类、整理、归档科学化。保证了文件查阅、归档时的准确性、快捷性。对所有须归档的文件材料经整理后,输入电脑管理,极大地提高了检索速度和档案的质量。在归档过程中,文件归?#30340;?#24405;、?#24515;?#25991;件目录、文件资料汇编?#28909;?#37096;使用电?#28304;?#23384;、打印,有利于档案的保存,使我办的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。 今年上半年共整理档案****件,其中:永久***件,长期****件,短期****件。
2、文件传阅及时。公文传?#27169;?#19968;般采取了一日两次传?#27169;?#29305;殊文件(急件、密件等)随收随传,保证了公文传阅的及时性、准确性和保密性。政府领导的批文进行登记、转办、催办、报结、存档工作,确保每个公文的领导批示意见能够及时、准确无误的传达给承办单位,使其在有限的时间内,高质量、高要求的完成工作。对各单位取件人进行单位、姓名、日期的登记,?#28304;?#21040;文件件件落到实处。 今年上半年,上级文件传阅共****件,其中:中央、国务院传阅文件***件,?#24418;?#24066;府文件***件,转办上级文件***件,上级传真、通知***件;请示报告共***件,信访件***件。
3、发挥好窗口作用
作为座家秘书岗位,是政府办对外的窗口,也是办公室中的"办公室",处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置,是上传下达、联系群众、协调各方的纽带,是保证政府办高效运转的中枢。工作量大、综合性强,涉及面广,日常事务琐碎。在工作中,坚持使用文明语言,待人接物文明礼貌。接转电话、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序,严格值班记录和交接班制度,接听电话时做到了电话记录录的准确、无误,简明扼要,传?#22270;笆保?#24182;按照领导批示意见,迅速转办。严格印章管理,做到政府公章加盖必须要有县长或?#27605;?#38271;签字;办公室公章加盖必须要有主?#20301;?#21103;主任签字?#21028;?#31456;,如有特殊情况也要用电话方式向领导请示批准。坚持原则,严守保密制度,做到不该说的不说,不?#27599;?#30340;不看,不该传的不传(?#25250;?#21247;视,?#25250;?#21247;听,?#25250;?#21247;言,?#25250;?#21247;动),维护办公室集体荣誉,不乱?#19981;埃?#19981;乱开口,做到不给领导工作添乱,避免工作失误,高质量、高效率完成工作。今年上半年,?#27493;?#24453;来信来访群众***余(人)次,投诉电话***个,会议通知****余个。
4、坚持政务值班制度,保证文印质量。
机要值班做到了坚守岗位、负其职责。能够做到突发事件及?#27605;?#39046;导请?#23613;?#20934;确无误记录领导批示内容和督办领导批示内容的落实,使事件圆满的完成。文件印制、装订、分送,坚持程序层层审签制度,?#28909;?#20445;了办文质量,?#27835;?#25252;了文件的严肃性和有效性。同时还负责每天报刊?#21448;尽?#20449;件的分发,周末也未例外。今年上半年共印刷文件达**万余张。 二、存在的问题:
一年来,科室工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足,工作的主动性有待提高;学习的氛围还不浓厚?#36824;?#29702;制?#28909;?#38656;完善、落实力度需要进一步加大;科室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与科室之间的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重成效等?#21462;?三、今后工作打算:
1、加强学习,坚持统一学习和个人自学相结合的方式,暂定周五学习时段。?#28304;?#25552;高科室整体素?#30465;?
2、加强科室之间的配合,,以便更好地为领导和群众服务
3、增加一名机要档案专职人员
2、更新文印设备 在下半年的工作,我科全体成员将在政府办领?#21450;?#23376;的正确领导下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

个人2010年上半年度总结与2010年下半年计划

  转眼间半年的时间已?#21448;?#38388;流逝,不得不感慨光阴似箭。回首这半年来的工作表现与工作态度,自己认为较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方,自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会?#32423;?#34920;现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我?#23835;险?#21162;力的克制,力求做到更好!

  我来公司虽然已将近四年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的,走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己,总是找不到一种真正的归属?#23567;?#25105;不知道与我有同样感触的人究竟有几个,但我相信我的这番话也是部分人心中的话。虽然大多是同乡,但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。总感觉公司工作气氛十分凝重,即使是下班时间,大家在一起说话也是非常注意,似乎总是在堤防什么,大家从来不敢做真实的自己,只是机械般的听从上面的?#25165;?#20570;着各自的事情,很少有人能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。其实公司确实有些能力很不错的同事,但大?#21363;永?#35266;、积极向上,对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的类型了,对于此点,我真的深表惋惜。公司招人也是屡?#26032;?#36208;,屡走屡招,这期间也有很多出色的人,但大?#23478;?#21508;种原因离开,我想这与公?#23616;貧取?#20844;司文化、公司氛围应该有较大关系,这也是一件令人十分痛心的事情,总找不到新的活力元素融入到我们的?#28216;?#20013;,?#28216;?#19981;壮大,没有人才加入公司,公司发展也会是非常缓慢的。

  去年年终总结的时候,我听着公司领导在会议上对公司08年的规划与展望的时候,倍受鼓舞,所以决定在留在公司干完08年,希望公司能发生质的变化,可以让我们工作的地方更美好,人员更团结,氛围更浓烈,可是在上半年中,还是发现有许多东西都是一尘不变的,公司并没有新的活力元素渗透进来,不觉得让人多少有点失望。我想每一个员工都希望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了,自己也能随着成长。与公司共同进步的感觉应该是很有成就感的事吧。

  今年上半年,已经把供应商资料全部输入澳汀软件,每次询价的时候也会在澳汀里面输入联系记录。但美中不足的是澳汀软件有时候运行非常缓慢,所以有时候也不愿意去打开登陆它,导致有些单子登陆的不完善,以后一定改进。对于供应商报价文档,已建立文档妥善保管,但不是很完善,以后会加强完善。对于公?#23601;?#20107;的询价处理,我自认为处理得不错,但还是在部分单子我处理不及?#20445;?#31350;其原因也有以下几点:1、有些单子非常规,问过供应商后供应商没及时回复我,之后也没有记得起再次催促供应商。2、有些单子看过后觉得产品竞争没有太大优势,也没有尽全力的去及时的询问供应商。第一点我犯了记忆?#28304;?#35823;,没有在?#28304;?#37324;深刻的记下单子,第二点我犯了主观主义错误,我应该一视同仁的竭尽全力的处理好同事发给我的任何询价单。

  上半年已经在我们的期待与向往中?#26723;?#30340;过去,我希望08年下半年公司能有较大的进步与成就。我会努力完善供应商资料与供应商报价文档,对于同事的询价单会竭尽全力衣时的给予支持与回复,对于工作态度我会调整到最佳状态。其实自从公司领导说我态度不好后,我一直较为注意自己的态度,但似乎还是不能得到大家的认同,有一种很疲惫的感觉。不被人肯定的滋味是不好受的。对于同事的询价单处理,自己一直疏于跟进,虽然已经建档保存,但是还是一直没有进行后期跟进,今年下半年会努力改进。

  对于工资,自从XX年12月份以后,工资就一直停留在那个坎上,没有丝毫增加,不免心中也会是有点失落,打工在外,不为钱财那也是一种太清高的说法。现在物价上?#25250;?#23475;,经常会有:“什么都涨,唯独工资不涨的?#21271;?#24616;!希望公司领导能依工作表现、工作能力给予一定的调薪,这样不但能解决同事的生活烦恼,更能调动同事的工作积极性,更好的为公司效力。

  对于公司内部人文活动与工作气氛,希望给予一定的改进。公司员工大都是值青春的美好年华,对工作,对未来肯定都是充满期待与幻想的,大家都是有着无限的潜力的,希望公司能想些办法挖掘出同?#26053;?#30340;潜力,让大家充满激情的投入到工作中去。公司其实长久以为缺乏一种凝聚力,总是像一盘散?#24120;?#36825;也是一件让员工大为不快的事情。

  公司内部工作人员有些思想极?#35748;?#26497;与懒散,希望公司给予正确的纠正与引导。僻如前台工作人?#20445;承?#20154;刚进公司的时候那股“倔劲”与执著是很让人佩服的,但似乎好景不长,这份?#35757;?#30340;责任心已经不?#21019;?#22312;,相信公司领导已经感受到了吧。我想这种好思想好?#20998;?#30340;流逝也与公司环境脱离不了关系吧,或许可以说是被内部同事同化了吧。与同事聊天的时候、客户也屡屡?#20174;城?#21488;同事服务态度差,前台不整洁之类的话语,希望公司领导给予重?#21360;?#28145;切希望公司领导能到发展的眼光?#27425;?#39064;,我相信每个人都是有闪光点的,不要因为过去的错误而对一个人存在主观上的偏见。还是建议公司能组织一些素质拓展活动,这样不仅能增进同事间的?#26143;椋?#26356;能挖掘同事的潜力。

  写这篇总结与计划的时候我的思想是激烈挣扎的,因为我总是在犹豫到底自己该不该把这些心理话,或者说大家对公司的心理话借我之手写出去,但最后还是硬着头皮写了,如果有不妥的地方,希望领?#25216;?#35845;,毕竟年少轻狂不懂事,有些地方还是带有自己较强的主观色彩的。我是希望自己工作的地方越来越强的!自己也有许多做得不足的地方,我一直在努力改进,希望大家都能看到我付出的努力与改变。共2页,当前第1页12

  总之,在美格多这几年的时间里,我也并不是一无所获的,在这里,我学到了以前在工厂里没有学到的很多东西,我想有许多东西都?#23835;?#25105;受益一生的吧!虽然我在美格多历经波折与?#37096;潰?#34429;然我也时常抱怨与不满,但我很庆幸自己终于?#19968;?#20102;自己,终于成长了,成熟了,学会理智的?#21019;?#19982;处理问题了。我想以后我无论身居何方,身居何职,都不会忘记在美格多成长的这段时光,我永远是心存感激的,它是我永远的?#24863;#?/P>共2页,当前第2页12 From:http://www.aifns.live/Article/gzzj/bannian/201205/15361.html

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