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上半年工作总结

2012-5-31 0:26:54  来源: 半年工作总结 
    培训科隶属交通技师学院汽车驾驶培训学校下属的职能部门。培训科的发展得到学校及校领导给予了大量的支持和关心。在上级领导的关怀下,培训科按照“做实、做强、做亮、做大,争创一流示范驾校”的方针结合当前培训市场的特点,在院领?#25216;?#26657;领导的指导下,开展了全新的驾驶培?#30340;?#24335;——预?#25216;?#26102;培训,改变传统陈旧的培?#30340;?#24335;。新模式的开启,是我校驾驶培训体系改革一次大胆尝试,这?#37096;?#20986;上级领导高瞻远瞩,长远的战略思想方针。在实践中预?#25216;?#26102;培训是正确的,得到众多学车者的青睐和称赞。与此同时加强了内部管理,提出了一种全新的观念:即朋友式的教学关系,拉近?#25628;?#21592;与教练员之间的距离,真正使学员感受到了快乐学车。
       培训科结合两个基地的经验,对分校提出“分段计时电话预约”的培训方式,从而大大方便?#25628;?#21592;,改变了过去全天训练或半天训练带来的诸多问题,通过电话联系,使许多长期因工作等原因不能正常完成培训的学员完成了培训。在培训工作刚刚步入正常轨道,“非典”随之而来,从员工到学员很心慌。在驾校领导的正确指挥下,培训科及时传达防非措施,并制定出一系列方案,组织发放宣传材料,制定预?#26469;?#26045;,包括发口罩、手套、消毒药水,对学员进行全面登记,测量体温,要求教练员不准外出,在训练中要求路训车每回场一次进行一次消毒,桩训车每完成一个学员训?#26041;?#34892;一次消毒。通过我们上下的努力,使员工能安心工作,使学员放心学车,在非常时期确保?#25628;?#32451;正常。
       在安全工作中始终坚持“安全第一”的指导思想,为了做好安全工作把好安全关,及时要求各分校每天对车辆进行一次检查登记,发现问题及时排除,特别是对安全部件的检查决不放松。www.aifns.live在对教练员的安全思想教育上,通过安全例会、周会,进行安全宣传教育。同时加大检查力度,每周不少于两次上点、上路检查。特别是六?#36335;?#23433;全月中更是加强了安全的宣传教育,加强了对车辆检查。由于领导的重视上下一条心,确保了在第二个安全生产月中?#25381;?#21457;生重大安全机务事故。上半年安全行车达3218000公里,检查车辆12600台次。
       培训科在抓培训质量同时,针对我校的质量目标重点加强桩训、桩考的质量跟踪,特别对5?#36335;?#30340;桩考中出现的问题,及时组织有关部门在校领导的参预下进行分析原因。由培训科组织、制定整改措施,全面的对分校教练员进行为期一周的技能培训。在培训?#26657;?#20174;学习安全生产法,职业道德教育,转变观念宣传教育,驾驶教学培训入手,并进行理论考试、口答考试、倒桩考试,将考试成绩与技能工?#20351;夜场?#25945;练员通过培训增强责任心,提高了服务意识,在教学技能上得到了很大提高。
       上半年驾校共培训毕业学员2550人,桩考合格率79.65%,路考合格率88.25%。
   在院及校领导的正确指导下,取得了一些成绩,但离上级领导的要求,离学校的目标还有较大距离,特别是桩考的质量目标我们还要继续努力。总结,我科全体员工将总结经验,采取?#34892;?#25514;施提高桩考合格率。我们将与时俱进,本着“做实、做强、做亮、做大,争创一流示范驾校”的方针,努力的工作。
                                                               培训科
                                                           二OO三年七月七日
林业局工会二XX五年上半年工作总结及下半年工作安     XX年上半年
   工作总结及下半年工作安排
   上半年在县总工会及局党委的领导下,林业局工会以“三个代表”重要思想为指导,以先进性教育为动力,以维护职工合法权益为目标,基层工会积极工作,全局职工精诚团结,求真务实,锐意进取,基本完成了各项任务,现就半年来工作总结如下:
   一、加强了基础建设,规范了档案管理。从局工会?#20132;?#23618;工会进行充实和完善了各项制度,在原有的制度基础新建五个制度,即信访工作制度、工会专兼?#26696;?#37096;考核制度、考核基层单位工会工作制度、基层工会主席例会制度、协调劳动关系三?#20132;?#35758;制度。完善五个职责,即劳动争设调解委员会基本职责,劳动保护监督检查委员会职责,工会委员工作职责,女工工作职责,财务工作职责。档案管理进行分类装订材料齐全,各项工作有计划、有记录、有总结。
   二、在职工中开展了“增强发展意识,树立良好的精神状态”的大讨论,每周一组织职工学习,每周五进行讨论,在学习过程中主讲教师结合实际,由浅入深地?#27493;?#20826;的各项方针政策,使职工提高认识,明确当前的国际、国内、县情和局情,从而增强信心,积极工作,投身到林业经济发展?#26657;?#20026;林业发展献计出力。
   三、职工自营经济有新进展。各基层工会配合党支部抓好职工自营经济,带头谋发展。为职工提供技术,场地等优患政策,4月20日组织20名下岗职工参加县总工会举办袋栽木耳、中草药采集加工、獭兔养殖培训班,提高了职工的技能。到目前为止,全局自营经济已发展到60余户,袋栽木耳达260万袋,牛200余头,羊150只,猪30头,种地20垧。
   四、围绕大局开展护林防火宣传工作。利用广播、电视、板报等宣传工具广泛宣传防火知识。工会组织局机关工作人员排练文?#25112;?#30446;,在5月6日反思?#29031;?#22825;到人民广场宣传演出,同发放防火宣传单5000余份,使护林防火宣传工有特点,群众喜同乐见,受到教育面达XX余人。
   五、在女职工进?#23567;鞍部当?#38505;”。广泛动员和宣传“?#37096;当?#38505;?#20445;?#32473;女职工带来的利益,使其积极参加保险,在岗女工有95%参加了保险。
   六、扶贫解困工作初有成效。今年以先进性教育为契机,扶贫解困工作得到了?#34892;?#33853;实,机关为困难职工王和成购买獭兔2组,目前发展到50余只。帮扶领导为林业站张军长,石宪奎捐款各200元,同时,帮助袋款购买四轮车,进?#24515;?#26448;运输,其它困难户也从实际出发,不同程度地进行自营经济的发展,逐渐脱贫。
   下半年工作安排:
   一、继续加强职工教育,使职工认清当前的?#38382;疲?#26126;确任务,对党的路线、方针、政策有深刻的理解,自觉地遵纪守法,积极投身到改革之?#23567;?br>    二、加大自营经济的扶持度,从场地、?#24335;稹?#25216;术上给予扶持,使职工自营经济队伍不?#29486;?#22823;。
   三、在改革中发挥工会组织的作用。积极配合党委做好改革工作,同时做好职工思想工作,对改革有明确认识,让职工知道改革是为了林业更好地发展,改革是让每位职工靠劳动致富。
   四、为困难职工谋出路。要结合困难职工的实际,分层次地进行帮助,让困难职工自?#31216;?#21147;,尽快脱贫。
   五、加强对职工进行业务培训,提高工作能力。针对在职不同岗位上的职工进行培训,使其尽快提高业务能力,同时对下岗职工进行各种技术培训,使他们在“商海”中发挥一技之长。
   六、女工工作抓出成效。一是在改革中坚持?#20449;?#24179;等的原则,?#20449;?#21516;工同酬。二是组织女工进行文化学习,在女工中提倡创建文明家庭和读书活动,提高女工整体素质,三是依法维护女职工合法权益。
   xx林业局工会
   XX年七月十五日
外经局上半年工作总结和下半年工作安排     外经局上半年工作总结和下半年工作安排对外经济合作局是XX年4月机构改革后新成立的政府职能机构,负责全区经济协作、招商引资、外资外贸工作。现就外经局上半年工作做出总结并对下半年工作做出安排。一、上半年工作总体情况上半年,外经工作在区委、区政府的正确领导下,在各部门的大力支持下,紧紧围绕工业立区,实现全区经济新跨越的奋斗目标,经过多方努力,取得了一些成绩,实现了开门红。根据各部门上报,上半年全区共引进招商引资项目13个,项目总投资31731万元,到位?#24335;?6686万元,其中工业项目11个;1000万元以上项目4个,500万元以上项目3个。经协系统上半年完成经济联合项目1个,科技协作项目1个,引入?#24335;?000万元,人才交流20次,有价值的信息31条。回顾上半年的工作,主要有这样几个特点:1、各级领导高度重视。区委、区政府主要领导十?#31181;?#35270;招商引资工作,建立了区级领导招商引资分管责任制。杨副书记、王副区长、刘副区长身体力?#26657;?#38752;前指挥,对一些重点项目亲自过问、带头攻关。区直一些部门的党政一把手如审计局、财政局、街道,亲自联系项目、跑项目、谈项目,有力地促进了我区的招商引资工作。2、?#24576;?#24037;业项目招?#29549;?#32039;紧围绕工业立区的战略重点,重点?#24576;?#25235;工业项目,经过全区上下共同努力,上半年全区招商引?#25163;?#28857;工业项目17个,500万元以上项目10个,其中正在建设中项目6个,已开工生产项目2个,即将开工项目2个,正在联系项目7个。3、?#24576;?#20135;权招?#29549;?#32467;合企业产权制度的改革,通过对全区现有企业的摸底排查,选择重点对外进行招商,取得了一定成效。还有一批企业通过合资、合作、股份制经营,经过引进外来?#24335;?#30340;投入,盘活了现有企业的资产存量,使企业焕发了生机和活力。区良种场是一户停产多年的企业,通过与辽宁阜新海青公司合作,投资1000万元成立了金橙环保轻?#24335;?#26448;有限公司,企业产品正在热销。4、?#24576;?#29615;境建设。重点是完善一站式办公,做到随来随办,特事特办。从项目的意向选址,签定合同到办理各种?#20013;?#23454;行全程跟踪服务,外商?#20174;称?#36941;较好。5、?#24576;?#28789;活招?#29549;?#37319;取委托招商的方式,在市外、省外聘请招商代理人十余人,形成招商网络,扩大信息来源,拓展宣传范围,同时制定了相应的激励政策,对引进项目者予以重奖。上半年的工作虽?#25381;?#19968;些成绩,但也存在许多不足,与工业立区的目标要求还有许多差距。一是招商引资工作发展不平衡,各部门重视程度不同,上半年有招商成果的部门仅有9个,有招商意向的部门不足20个。二是在招商引资中能够立区的税源型项目少。三是招商引资的载体少,给投资者选择的空间小,招商引资项目准备?#24576;?#20998;,储备不够。四是在为企业和客商的服务?#26657;?#25307;商引资力量不足,一站式办公的条件较差,特别是人员和经?#36873;?#20108;、下半年工作安排(一)几项重点工作1、全面完成市下达给我区的招商引资、经济协作的各项指标任务。2、抓好“5522”工程建设。也就是抓好5个投资1000万元以上招商引资工业加工项目的开工、投产工作;5个正在运作的投资1000万元以上工业加工项目的合资合作和对外招商工作,争取年内落到实处;抓好开发区和经济走廊开发建设,主要是政策配套、基础设施建设、项目引进、对外宣传工作;做好“青洽会”和“乌洽会”的前期准备工作。(二)主要工作措施1、进一步加大招商引资工作力度。重点是紧紧围绕工业立区目标,?#24576;?#39033;目招?#29549;?#20248;化环境招?#29549;?#21457;展网上招?#29549;?#19968;是重点?#24576;?#24037;业项目,特别是一些税源型、就业型、可持续型立区大项目。二是研制项目时要注重充分利用本地资源和现有企业改造。三是进一步优化环?#24120;?#25630;好服务,提高一站式办公水平。四是建立招商引?#24335;?#32602;机制,实行招商引资一票否决,要加强对招商引资工作的调度、检查工作,做到季度调度、半年通报、年末检查评比,召开表彰大会。2、进一步扩大经济技术协作工作。一是采取“走出去、请进来”的方式,积极参加省、市组织的各项经费交流活动,充分利用今年的“青洽会”和“乌洽会”之机,把我区的特色产品、名牌产?#21453;?#20837;西部市场。二是搞好已签约项目的跟踪落实。对在去年经贸交流活动中签约的项目,要力争搞好跟踪落实,力争早开工建设、早投产见效。3、进一步加强机关队伍建设,招商(经协)工作是一项前沿工作,需要工作人员的综合素质、业务能力、业务知识,必须与时俱进,开拓创新,要加强学习,求真务实、诚实守信、杜绝人情项目、形式主义、“政绩工程”。 From:http://www.aifns.live/Article/gzzj/bannian/201205/15381.html
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