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县委组织部上半年工作总结

2012-5-31 0:28:59  来源: 半年工作总结 
    县委组织部上半年工作总结
     今年上半年,我部在市组部和县委的正确领导下,按照年初总体工作思路和任务目标,努力把组织工作往深里做,往实里做,各项工作都取得了新进展。
     一、围绕中心,全力以赴,第一批先进性教育活动取得扎实效果
     1、发挥职能作用,为全县先教活动顺利开展提供坚强保证。县委组织部作为全县先进性教育活动主要的组织者、实施者,始终把此项活动作为加强党的执政能力建设和“抓班子、带队伍、夯基础、攒后劲”的重要举措,充分发挥职能作用,抽调18名同志作为县委先教办的骨干力量,组成综合、指导、秘书三个小组,实行集中办公,全程参与第一批先进性教育活动。活动期间,先教办同志以高度的政治责任感和饱满的热情高效工作,组织开展了“军地共教”、“一面红旗十个典型”、专题培训等大型活动10余次,编辑整理?#38431;?#31168;共产党?#27605;?#36827;事迹汇编(一)、(二)》等上万字的学习资料4套,起草综合文字材料70余份,编发《工作简报》80期,组织承办大规模会议20余次,建立实行了先教办周例会、督导组日汇报、督导联查等各项制度,确保了各项工作的高效运转。
     2、加大工作力度,不折不扣地完成各项目标任务。一是学习动员突出“提”字,提升思想认识。大力度抓启动环节和骨干培训,春节上班第二天,组织党员领导干部赴66131部队开展了“军地共教”活动,营造了浓厚的活动氛围;在确保各参教单位学习内容、时间、人员“三落实”的基础上,通过编辑学习资料、刻录电教光盘、集中辅导等形式,丰富?#25628;?#20064;内容,增强?#25628;?#20064;效果。www.aifns.live二是分析评议突出“准”字,找准抓住存在问题。通过多?#20013;?#24335;广泛征求意见,组织了优秀共产党?#27605;?#36827;事迹报告会,深入开展了批评和自我批评,广大党员敞开思想,真诚相对,端正了思想态度,认真找准了存在问题;通过对党员客观评议,帮助找问题,定方向,增强了党员的责任感和压力?#23567;?#19977;是整改提高突出“实”字,务求取得实在效果。始终坚持边学边改、边议边改,谋划启动了11件事关群众切身利益的“民心工程?#20445;?#35299;决了一批群众最关心、最盼望的难题;深入开展了机关作风纪律整顿和项目建设突破年活动,机关效能建设、党风廉政建设、文明生态村建设等活动均取得了明显成效,以工业为首的各项经济工作都取得了新的突破。
     3、务求实效,确保先进性教育活动成为群众满意工程。通过不懈努力,第一批先进性教育活动取得了扎实效果:一是党员综合素质有了明显提高。广大党员普遍经受了一次深刻的“三个代表”重要思想?#22270;?#33510;奋斗精神的再教育,党员思想认识、政策水平、政治素质全面提升。二是党员的群众观念、宗旨意?#38431;?#20102;明显增强。广大党员受到了一次生动的群众路线的再教育,转变了工作作风,增进了与人民群众的感情。三是基层党组织的吸引力、凝聚力、感召力得?#25945;?#21319;。活动期间,各单位党组织共出台各种便民、助民措施257项,解决群众关心的热点难点问题1000余个,树立了党组织和党员的良好形象。四是全县改革稳定发展的?#32622;?#24471;到进一步巩固。先教活动始终围绕中心,服务大局,着力解决了一批影响全县改革发展稳定的突出问题,以先教活动的成果巩固了全县改革发展的大好?#32622;媯?#21439;域经济呈现了良好的发展态势。
     二、突出重点,健全机制,干部教育培训工作取得新进展
     1、突出重点,配合上级部门抓好领导干部和年轻干部的培训、调训工作。按照上级组织部门要求,依托省、?#23567;?#21439;委党校的办学力量,2、3?#36335;藎?#20998;别安排一名党委书记和五名乡镇(城区)党委书记、乡镇长,参加了省委党校乡镇党委书记培训班和市委党校XX年春季培训班,有重点的培训了乡镇的领导骨干。
     2、以提高“五种能力”和保持共产党?#27605;?#36827;性教育活动为重点,大规模培训干部。组织举办了全县科级干部、优秀年轻干部加强执政能力建设培训班,聘请知名专家教授,辅导了关于加强党的执政能力、构建和?#25104;?#20250;及社会主义市场经济?#30830;?#38754;内容,配合先教活动,对全县第一批参教单位全体党员及股级以上干部进行了执政能力建设专题讲座,提高了党员干部的政治理论水平。
     3、强化实践锻炼,加大外训力?#21462;??#36335;藎?#37319;取“走出去”学习的方式,组织12名政治素质强、有发展潜力的优秀年轻干部、县级后备干部赴浙江海宁考察学习,使参训干部增长?#24605;?#35782;,开拓?#25628;?#30028;,感受了差距,增强?#24605;?#24555;清苑发展的紧迫感,提高?#24605;?#39533;经济工作的能力。
     4、健全干部学习培?#23548;?#21169;机制,加强对干部学习的监督和管理。按照市组部有关要求,对?#25381;?#36798;到学历要求的县、科级干部下发了关于督促参加学历教育的通知,督促99名科级以上干部参加了本科学历教育。同?#20445;?#24314;立完善了XX年度干部培训电子档案,增强了干部学习的压力感和责任?#23567;?br>      三、严格管理,转变作风,领导班子和干部队伍建设得到全面加强
     1、加强对领导班子的跟踪管理。完成了XX年度领导班子和科级领导干部的考核定档,共评出“实绩突出”领导班子89个,“优秀”领导干部321名。对“实绩突出”的领导班子和“优秀”领导干部进行了通报表彰,?#28304;?#22312;问题的领导班子和被定为“基本称职”、“不称职”的6名干部,由部领导进行了诫勉?#23500;埃?#23545;16名干部委托单位主要领导进行了?#23500;埃?#35299;决了部分领导班子和干部存在的问题,增强了班子的凝聚力、战斗力。共4页,当前第1页1234


     2、强化对领导班子和领导干部的日常管理。制定了《清苑县XX-2008年培养选拔党外干部工作规划?#32602;?#35748;真落实《清苑县XX-XX年培养选拔女干部发展女党员工作三年规划?#32602;?#24314;立了妇女干部、党外干部配备情况动态监控机制,随时与妇联、统战部沟通干部信息,为党外干部、妇女干部创造了公平的用人环?#22330;?#32487;续实行信访专干制度,使新提拔的乡科级干部在处理复杂问题过程中得到了锻炼,目前,已选派信访专干4批16人次。
     3、抓好乡科级后备干部队伍建设。结合年度考察结果,进行了XX年度副科级后备干部的集中民主推荐,共?#33539;?#21103;科级后备干部?#25628;?43人,其中妇女干部50人,党外干部26人,保证了妇女干部、党外干部的相?#21592;?#20363;,进一步优化了后备干部的结构。同?#20445;?#23545;部分表现优秀,但达不到推荐条件的,组织了个别署名推荐,共推荐优秀干部66名。
     4、加大选调生的培养和管理力?#21462;?#25226;对选调生的教育培?#30340;?#20837;了全县干部培训规划,建立实行了“

双重”培训、定期?#23500;啊?#38543;时走访等制度,对选调生进行了年度考察,促使选调生管理、教育、培养工作走上了规范化、制度化轨道。6?#36335;藎?#32452;织召开了全县选调生座谈会,12名选调生从不同的角度谈收获、谈体会,县委吴书记、侯部长亲自参加会议,现场点评,指明方向,提出要求,为选调生的健?#20826;?#38271;奠定?#24605;?#23454;基础。
     5、扎实做好干部队伍宏观管理工作。一是一般干部年度考核工作。切实做好参照管理单位股级及以下工作人员年度考核、奖励工作,共评定出优秀91人,嘉奖82人,记三等功9人,通过通报表彰,营造了赶超先进的浓厚氛围。二是干部档案信息工作。组织召开了全县干部人事档案工作会议,提升了管档人员的业务水平。截止目前,?#21442;?#25252;干部信息XX余条。此外,及时完成了出国审查、机关事业单位人员、离退休人员?#26696;?#37096;调资工作,老干部信访、退休审批等项工作。
     6、以落实老干部政治、生活待遇为重点做好老干部工作。认真贯彻落实老干部政治待遇的八项制度,使老干部在当好?#25105;?#21592;、宣传员、监督员方面发挥了积极作用。进一步健全完善了基层支部网络,发挥了堡垒作用。3?#36335;藎?#28201;仁镇党支部参加了全省老干部工作会议,接受了中组部颁发的奖牌和奖金。开展老干部走访慰问活动,确保了老干部生活待遇落到实处。
     四、扩大民主,规范操作,干部人事制度改革迈出新步伐
     1、抓好制度落实,提高干部任用工作的科学化、规范化水平。积极探索“两推两评一公开”民主推荐干部试点的成功经验和做法,将县党校?#33539;?#20026;试点单位,拿出一个副校长职位作试点,通过会议选推和座谈面推产生了拟提拔干部?#25628;。?#37319;取自我评价和民主测评对推荐情况进行印证,并公开了会议选推结果,增强了民主推荐工作的透明?#21462;?#35748;真落实全委会票决干部办法,年初,党校副校长拟任?#25628;?#25552;交县委全委会进行了无记名投票表决,整个表决参照《中共清苑县委全委会任用、推荐乡镇(城区)党政领导班子正职表决办法(试行)》进行,严格遵循了无记名投票表决、县委常委会确认、当场公布结果及宣布任免决定等程序,增强了可操作性。这是县委全委会开会期间第一次票决干部,为今后规范完善县委全委会票决制积累了经验。
     2、健全和落实改革制度,将干部人事制度改革引向深入。制定了?#24230;?#20309;防止干部带病上岗》和《在干部管理工作中实行召回制度的暂行规定》的初步意见,转发了《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法(试行)》的通知,进一步疏通了干部能下能出的渠道。继续实行了干部任职试用期制度,对去年试用期满的2名干部进行了考察考核,对合格干部履行了正式任职?#20013;?br>      3、创?#36335;?#27861;,强化干部监督。一是加大《条例》学习宣传力?#21462;?#20197;《条例》颁布实施三周年为契机,将《条例》和《河北省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作实施办法》在县委《理论信息》刊登,并发放到县领导和各单位,强化对《条例?#20998;?#35782;的学习。二是增强监督合力。继续实行了干部监督情况月报制度,干部监督联席会议各成员单位定期向组织部通报动态情况,形成了齐抓共管、协调配合的运作机制,有效增强了干部监督合力。三是研?#21051;?#32034;干部监督的新措施。为切实加强组织部门干部选拔任用工作的内部监督,初步制定了《关于建立实施干部选拔任用工作内部监督制度的意见?#32602;?#26082;加强了密切配合,又合理制约了违规操作的问题,提高了干部选任工作的科学化、民主化、制度化水平。
     五、广辟渠道,强化服务,人才工作整体水平实现了较大跨越
     1、进一步强化人才服务力?#21462;?#19968;是强化宏观管理,突出服务职能。制定下发了《关于进一步加强人才工作的意见?#32602;?#26126;确了我县人才工作的指导思想和任务目标,建立完善了专家咨询制度,“百名专家富百村”等活动得到市组部的肯定。二是加强拔尖人才的管理和服务。继续对第四届县级拔尖人才实行双向目标管理,对拔尖人才进行了考核慰问,制发了《清苑县县级拔尖人才XX年度工作目标责任书?#32602;?#22312;先教活动中,征求了部?#32844;?#23574;人才的意见、建议,强化了拔尖人才的责?#25105;?#35782;。三是积极引进企业急需人才。今年以来,在高校引才、网络纳才、组团聘才等多种渠道引进人才的同?#20445;?#22312;清苑电视台开辟了“人才广场”?#25913;浚?#23450;期发布人才招?#24863;?#24687;,拓展了人才信息的覆盖面。今年上半年,荐评中心为县内数十家企业成功引进人才142名,其中本科学历以上人员65名,进一步缓解了县内企业的人才紧缺状况。共4页,当前第2页1234


     2、大力加强企业家队伍建设。以企业家协会为?#25945;ǎ?#20197;企业家需求为导向,有针对性地加大服务力度,增强了企业的发展合力,提高了企业家队伍的整体素质。一是加强企业家协会的自身建设。召开了企业家协会第一?#20301;?#38271;办公会,?#33539;?#20102;发展方向,完善了相关制度,制作了企业家协会会标,进一?#25945;?#39640;了企业家协会的规范化运作水平。二是拓展企业家协会的内外交流。5?#36335;藎?#20030;办了我县首届“企业家学习论?#22330;保?#36992;请了知名管理专家作专题演讲,并围绕企业发展等话题深入讨论,广泛交流。此外,与部分外省市企业家协会加强联系,组织20余名企业家参加了“?#26412;?#20225;业家新春座谈会?#20445;?#19982;全国各地的企业家进行了座谈交流,增长?#24605;?#35782;,学习了经验,增强了企业家协会的知名度和影响力。三是强化企业家的学习培训。先后组织我县企业家赴?#26412;?#20445;定等地,参加了“突破管理困?#22330;薄ⅰ?#39072;峰销售”?#32469;?#26399;高层次培训班,直接培训企业人员300余人次,向企业发放了培训书籍200余册、课程光盘400余份,进一?#25945;?#21319;了企业家队伍的整体素质。
     3、“清苑在线”网络建设再?#24066;?#39640;峰。今年以来,荐评中心对网站风格及?#25913;?#35774;置进行了调整,增至100多个子?#25913;浚?#21450;时发布县内外新闻和人才信息,增强了网站的可读性和实用性,发挥了我县门户网站的作用,更加突出了清苑特色。目前,该网站累计访问量已达到69000余人次。此外,荐评中心利用网络技术优势,为温仁镇、计生局等乡镇和部门构建了单位网站,进一步扩大了对外宣传,提高了政务公开水平,促进了信息网络化建设。
     六、统筹谋划,强力运作,党的基层组织建设全面加强
     1、选派干部到村任职工作。坚持基层出干部,实践出干部的选人、育人、用人原则,严格选派条件,从全县选派了36名政治素质强、有发展潜力的优秀年轻科级后备干部,到全县18个后进村担任党建指导?#20445;?#20026;农村基

层组织建设带来了活力,提供了人才保障。组织全体选派干部进行了为期3天的集中培训,涉及农村政策法规、党务知识、村务管理、法律法规?#30830;?#38754;内容,为顺利开展工作奠定?#24605;?#23454;基础。进一步规范工作机制,制定了《关于选派机关干部到村任职实施意见》、《清苑县选派干部工作守则?#32602;?#26126;确了对选派干部的管理、考核和待遇?#30830;?#38754;的规定,促使选派干部更好的发挥作用,在实践锻炼中提高实际工作能力。
     2、后进村治理整顿工作。按照有多少排查多少、整顿多少的原则,共排查?#33539;?#20102;18个后进党支部进行集中整顿。一是深入排查。抽调专人,深入到各乡镇,对农村党支部进行逐村排查,严格责任制度,将真正?#24418;?#39064;的支部列入了治理范围。二是强化整治。着重在凝聚治理整顿合力上下功夫,18个后进村分别由29名县级党员领导干部?#32844;?#23450;期深入到村,指导转化工作。同?#20445;?#26126;确后进村?#19978;?#38215;党委书记?#32844;?#24314;立了“四个一”制度(每月一暗访,每季一明查,半年一联查,全年一考核),进一步强化了乡镇党委主动抓转化、自觉做好基础工作的责任。
     3、农村干部“素质工程”。5?#36335;藎?#38024;对部?#25191;?#29677;子软散、两委关系不协调?#20219;?#39064;,组织9个村的54名两委干部,举办了为期5天的农村两委干部培训班,突出了三个特点:一是不?#24515;?#20110;形式,着眼于解决实际问题。在集中学习阶段,针?#28304;?#29677;子软弱涣散,村干部不知大小、不懂规矩的问题,县委吴书记、侯部长亲自登台授课,促使干部澄清模糊认识,纠正思想偏差,找准位置,增强了做好本职工作的能力。二是不看重问题表象,注重深层次矛盾的解决。在思想?#29615;?#38454;段,组织召开了村班?#29992;?#20027;生活会,书记、主任带?#26041;?#30701;亮丑,干部之间互提意见,实现了化解矛盾,增进团结,凝聚合力的目的。三是不只看当众表态,更侧重工作实践。村干部逐人制定整改措施,“两委”班子共同研究经济发展规划,进一步规范了村党支部领导下的村民自治运行机制。
     4、“三培养三提高”活动。组织专门力量,采取逐村、逐企、逐人(致富能人)的办法,对培养对象进行了调查摸底,建立了“三培养”对象档案。同?#20445;?#21046;定下发了“三培养”党员登记表、“三培养”致富能手登记表,每个乡镇都筛选了乡级“三培养”典型2-3名,每村筛选了村级“三培养”典型1名。截止5?#36335;藎?#20849;有130多名致富能手被列为入党积极分子,26名致富能手被发展为预备党?#20445;?#20026;党组织输送了新鲜血?#28023;?#25552;高了党员队伍的整体素质。
     5、党员队伍建设。按照向农村一线、企业一线倾斜的原则,制定了全县发展党员工作计划,全县?#36335;?#23637;党员260名,其中妇女党员56人,35岁以下198人,高中文化以上202人。继续坚持了“三证一册”制度,较好地解决了农村党员日常管理的问题,党员的?#30830;?#27169;范作用进一步发挥。对农函大学员组织了观看电教片、送教入户、专家?#37096;巍?#29616;场指导等多?#20013;?#24335;的培训,复制下发省通用音像教材2100余盘,解决了党员生产生活中的技术难题,使党员政治理论水平和率民致富水平有了较大程度地提高。
     6、企业党建工作。今年以来,在企业党组织中开展了?#25353;?#26631;创建”活动,明确了创建的整体目标,?#23500;?#20102;企业党建工作规范标?#36857;?#21152;强对企业党建工作的督导,确保了活动的扎实开展。据统计,新成立6个企业支部,创建达标企业支部18个,?#25353;次?#22909;”企业支部3个,为扩大试点工作范围,提高试点工作水平奠定了基础。共4页,当前第3页1234


     7、机关党建工作。组织县直各单位开展了“五型”机关创建、党务公开、机关效能建设等项活动,转变了工作作风,提高了工作效?#30465;?#21152;大党费?#25112;?#21147;度,深入到各总支、支部进行专题调?#26657;?#21521;县直各总支、支部下发了党费?#25112;?#30340;专门通知,对各支部党费?#25112;?#31649;理情况进行不定期抽查,进一?#25945;?#39640;了党费?#25112;?#31649;理工作的规范化水平。
     七、转变作风,营造氛围,组织部整体形象进一?#25945;?#21319;
     1、扎实开展先进性教育活动。先进性教育活动期间,我们提出了“作全县先教活动表率部门”的总体目标,高标准、高质量地完成了3个阶段、13个环节的工作,收到了预期效果。一是组织发动到位。成立了以侯部长为组长的先教领导小组,建立了活动办公室,召开了动员大会,侯部长作了动员?#19981;埃?#20805;分调动了党员参与活动的积极性和主动性。在学习中,部领导带头上党课、听汇报、做计划,带头参加培训、带头撰写心得体会,全部公开上墙,接受群众监督,为部内党员做出了榜样。3月2日,党总支组织全体人?#20445;?#36212;?#38454;?#22320;展馆进行了革命传统教育,增强?#25628;?#20064;效果。二查找问题到位。采取发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、公布热线电话、集中下访等多?#20013;?#24335;,共发放征求意见表773份,征求到各种意见建议84条。其中:对组织部工作的意见建议18条,对组织部领导班子的意见和建议20条,对班子成员的意见建议20条,对党员个人的意见建议16条,部领导在全体党员会上进行了通报。为切实找准存在的问题,每名党员都采取自已找、领导点、群众帮的方法,反复查找,深入剖析,并以严肃认真地态度开展批评和自我批评,进行了健康的思想?#29615;媯?#25214;准了自身存在的问题。侯部长在参加常委会、部班子专题民主生活会的基础上,以普通党员身份参加了一支部的民主生活会,认真听取了同志们的意见和建议。各支部根据征求到的意见和建议,结合党员平时表现,对党员做出了评议,通过客观评议,广大党员进一步筑牢了思想防线,明确了方向。三是整改措施到位。部内将分析评议阶段征求到的意见、建议和发现的问题逐条逐项进行了认真梳理,共归纳为十方面问题。针对这些问题,部领导研究制定了以“?#20808;?#30495;真开展三项活动,实实在在抓好十项工作,切切实实解决十方面问题”为内容的整改方案,收到了明显效果。
     2、创新载体,增强了组工干部综合素质。开展了“向祁爱?#21644;?#24535;学习?#20445;?#24378;、转、树(强素质、转作风、树形象)?#20445;?#32452;工干部大调?#23567;?#19977;项专题活动,通过树榜样、定目标,找方法,使组工干部进一步增强了宗旨观念,转变了工作作风,提高了业务本领,在全县广大党员干部中树立了党性最强、素质最优、作风最正、工作最出色的一流形象。
     3、加大力度,提高了组工信息、调?#23567;?#22806;宣工作水平。对部内XX年刊发的信息、调?#23567;?#22806;宣文章,将原定奖金标准进行了翻番,经逐人逐条核对后进行了落实,激发了部内同志的工作积极性。制定完善了《

关于规范信息报送程序的通知?#32602;?#36827;一步规范了报送程序,建立完善了全员信息制、逐条登记、月通报、科室评比等项制度,促进了信息工作的制度化、规范化。同?#20445;?#21152;大对上和对口处室的协调力度,力争出精品,多上稿。
     4、深化“愉快工作法?#20445;?#27963;跃了机关气氛。主要是开展了四项活动,落实了一项制度:一是开展了向组织说句心里话活动,以支部为单位召开生活会,开展谈心交心,创造机会,使组工干部将工作、生活?#30830;?#38754;遇到的困难,及?#27605;?#32452;织反馈。二是开展班子成员谈心活动,由班子成员对分管科室干部进行了思想交流,及?#27605;?#38500;干部的思想?#20064;?#19981;让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动,部党总支成立组织部篮球代表队,参加了县内?#28909;?#26082;锻炼了身体,又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动,规划部内闲置空地,划分责任田,?#32844;?#21040;各科室。各科室自主选择蔬菜?#20998;鄭?#24320;展蔬菜种植竞赛,既绿化美化了环?#24120;指?#32452;工干部提供了换?#36234;?#30340;场所。一项制度:即休假制?#21462;?#21046;定下发了《关于进一步关心干部身体健康的通知?#32602;?#22312;全县带头实行了休假制度,目前已制定了休假计划,待部领导审阅后落实。
     5、做好文明生态村帮建工作。我部负责帮建李庄乡小营村。今年,一是组织人力物力,帮助该村清理了环境卫生,受到村民的好评。二是帮助该村谋划了发展草莓业的致富路子,增加了农民收入。三是直接帮扶该村资金5万元。
   
   

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县委党校2010年上半年工作总结暨下半年工作计划

上半年工作总结
  今年以来,县委党校领导班子紧紧围绕县委、县政府中心工作,努力服务于全县改革、发展、稳定大局,解放思想,统一认识,更新观念,完善机制,创造性地开展工作,取得了明显的成绩。县委党校领导班子是一个团结务实、具有战斗力、凝聚力和号召力的坚强集体,先后荣获平安**建设先进单位、创建省级园林城市先进单位、履行人口?#22270;?#21010;生育工作先进部门、工会工作先进单位、全县新农村“百村帮扶”工作先进单位、县级文明单位、全县新闻宣传工作先进单位?#28909;?#35465;称号。具体工作有以下几点:

  一、围绕中心,服务大局,圆满完成各项培训任务

  今年以来,县委党校积极主动贴近党委政府中心工作,不断拓展办学思路,积极营造良好的外部发展环?#24120;?#24191;辟办学渠道,逐步形成了多元化办学网络,达到“招得进、留得住、教得好、送得出”的良性循环状态,经济效益、社会效益实现双丰收,整体工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉和认同。

  一是拓宽领域,扩大培训领域和培训范围。今年以来,我们积极发挥党校与社会各界广泛联系的桥梁与纽带作用,把全部心思用在学校的发展上,把一切力量凝聚到学校的发展上,逐步形成了全员参与、齐抓共管的良好格局。先后举办了全县农村干部学习贯彻落实党的十七大精神专题培训班,共四期12天,参加培训890人;**县科级领导干部十七大精神培训班,共两期4天,参加培训678人;到村任职大学生培训班,共一期3天,参加培训59人;全县上半年入党积极分子培训班共3期9天,参加培训680人;全县示范村(居)党组织书记异地培训班,共一期8天,参加培训46人;国税、地税、交通业务培训等共计16期,共培训不同层面的干部3000余人次。

  二是强化管理,提高培训质量和培训效果。在开放办学中进一步发挥好党校的主题教育作用,立足当前,放眼长远,以勇争一流的精神,把发展与创建统一起来,在促进发展的同?#20445;?#20840;面提升党校的办学水平。在学习培训过程中,县委党校制定实施学员守则、?#35760;凇?#29983;活管理、?#31561;鍘?#32771;试考核等具体的规章制度,狠抓落实,强化管理,准确全面地记录和量化评?#32769;?#21017;,全面?#20174;?#23398;员在学习期间的具体情况,并把综合评估结果在一定范围内进行通报。

  三是更?#36335;?#24335;,提高学员的综合素质和工作能力。学习培训力求做到理论联系实际,内容充实,方式灵活,学以致用。采取集中学习与参观考察相结合、专题讲座与座谈讨论相结合、理论学习与实际工作相结合的方式方法,安排时间,带领学员实地考察了解县内外的工农业生产发展和产业结构调整的具体情况,听取经验介绍,学习先进典型。增强?#25628;?#20064;培训的针对性和实效性,使参训人员的思想素质、政策水平和工作能力等诸方面都得到了明显提高。

  二、解放思想,更新观念,促进党校事业的长足发展

  按照省、市党校和县委的要求,充分发挥好党校理论培训“主阵地”和“主渠道”的作用,强化从?#29616;?#26657;方针的落实,强化思想政治、队伍建设,继续深化教学科研改革,深化干部人事制度改革,深化行政后勤改革,坚持“抓中心、抓重点、抓改革、抓突破、抓保障、抓落实?#20445;范?#20102;“凝心聚力、干事创业、加快发展”的工作思路,大兴求真务实之风,不断强化目标责任制,严格考核奖惩,在各项目标考核工作中,继续实行真奖实罚的办法,形成了职责明确、奖惩严明、高效?#34892;?#30340;工作机制,党员干部职工队伍的精神状态、思想面?#30149;?#24037;作作风都发生了根本性的转变,为实现年底各项工作争先树优打下坚实的基础。

  一是思想建设得到加强。县委党校不断加强对全体教职员工的培训培养,坚?#32844;?#24605;想政治建设摆在首位,强化党性锻炼,把以人为本的工作理念放在首位,认真组织学习中央《关于加强党员经常教育的意见》和保持共产党?#27605;?#36827;性六个长效机制文件,不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平。通过组织全体教职员工积极开展解放思想大讨论,深入学习党的有关政策法规,使全体教职员工解放了思想,增加?#25628;?#21147;,增强了素质,鼓足了干劲。

  二是队伍建设明显巩固。县委党校按照抓队伍、强素质、树形象、促工作的总体思路,以统一思想、振奋精神、鼓舞?#31185;?#20445;持旺盛的?#20998;?#21644;良好的精神状态为突破口,强化措施,狠抓队伍建设,在校领导班子集体研究和民主推荐的基础上选任了六个科室的副主任,请县委组织部对其考核备案,明确了他们的正股身份,通过对内部机构和各科室人员进行调整,将组织部备案的6个科室的工作人员重新进行了划分和个别调整,该项工作的开展即体现了在政治上对职工的关心,又理顺了工作关系,调动了工作积极性,大大提高了工作效?#30465;?/P>

  三是作风建设有效转变。县委党校不断加强对干部的管理力度,激发干部的工作热情,让想干事的人有机会,能干事的人?#24418;?#21488;,干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素,注重工作创新,抢抓发展机遇,积极转变作风,健全和完善了领导干部党建工作联系点制度,定期深入到联系点调研指导工作,帮助解决基层实际存在的问题,加强了与群众的沟通互动,及时了解群众的所想所盼,有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题。坚决执行民主集中制原则,做到决策科学民主,转变了干部作风,进一步密切了党群、干群关系。

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  四是积极参与“五城联?#30784;?#27963;动。创建省级文明城市是“五城联?#30784;?#30340;一个龙头工程,县委党校作为县里的一个责任部门,深刻意识到创城工作事关全县大局,通过严格落实“门前五包”责任制,实行分时段值班制度,要求值班人员按时到岗到位,积极履行好职责。发放宣传单、明?#23383;健?#35843;查问卷120份,拨付专项资金1XX元用于创城支出,按照县里统一要求摆放时令鲜花XX盆,积极营造起浓厚的创建文明城市舆论氛围。

  五是发动爱心捐款支援汶川地区抗震救灾。为帮助和支援四川省灾区人民群众开展抗震救灾、早日?#25351;?#29983;产、重建?#20197;埃?#22312;四川地震灾区群众需要我们的时候,我们?#24615;鶉我?#26377;义务走在最前?#26657;?#36890;过发动全体教职员工捐款献爱心和以缴纳“特殊党?#36873;?#30340;形式筹集善款11020元,为帮助灾区群众度过?#21387;亍?#37325;建?#20197;骯毕?#33258;己的一份力量。

  六是开通党校网站宣传效果明显。在党的87周年生日即将来临之际,中共**县委党校网站启动试运行了。这是为建设学习型、服务型县直机关开辟的一个网络?#25945;ǎ?#26159;为党的生日奉献的一份礼物。网站的开通拓展了党校工作新领域,把党校工作与计算机网络技术结合起来,通过这一新的阵地和载体,积极宣传党的路线、方针、政策,加强党校工作动态与经验的交流,展示基层党组织和共产党员的业绩和风采,探索当前党校工作亟需解决的问题,拓宽联系基层与群众的渠道,从而把**党校工作提高到一个新的水平。今年上半年上报的宣传信息被各级采用65篇,其中国家级5篇,省级4篇,市级18篇,县级38篇。

  七是加大投入,改善办学条件。健全完善了16项规章制度,规范了对人、财、物的管理,积极建设节约型机关。投入60余万元购置教学设备、装修教室、更新了食宿用品等,提升了党校形象,增强了发展后劲。

  三、强化措施,落实责任,业教工作实现新突破

  2009年党校业余函授招生工作正顺利进行,现已招收新学员315人,已完成市委党校下达任务指标的153%,预?#26222;?#29983;结束时能招收400人,力争完成市委党校下达任务指标的200%。

  一是稳中求进,强化领导。在去年超额完成招生工作任务的基础上,为加强对招生工作的领导和协调,成立了以党校一把手为组长的招生工作领导小组,领导小组下设办公室,业教处主要负责同志兼任办公室主任,形成了“一把手亲自抓,分管领导靠上抓,全体教职员工共同抓”的良好?#32622;妗?/p>

  二是立足实际,强化管理。全校上下树立起一心一意抓教育质量,积极稳定办学队伍,竭尽全力提升办学队伍的人员素质的思想,严格执行各项办学规章制度,从?#20064;?#23398;,从严施教,从严管理,?#20064;?#25307;生、教学、?#35760;凇?#32771;试考核、作业、毕业论文、毕业审核等各项管理环节,积极落实好工作目标责任制和问题追究制,确保了党校办学的正确方向。

  三是落实奖惩,强化措施。制定下发了《关于2009年业教学历班次招生工作的若干规定?#32602;?#37319;取真奖实罚的办法,对招生超额完成任务数列前三名的职工,在进行大会表彰的同?#20445;?#20998;别奖励1000元、800元、600元奖金。对完不成任务数的,专业技术人员当年晋级续聘一票否决,年终评先树优实行一票否决。

  四是群策群力,强化氛围。县委党校成立了9个招生工作宣传发动小组,分头到各乡镇和县直各单位进行发动招生。采取到电视台打字幕、从政府网公告栏发布招生简章、利用邮政快递发放7000余份传单和通过移动短信的方式发送招生短信25000条,加大了招生宣传的覆盖面。在招生过程中,坚?#32622;?#22825;一调度,每周二、周五汇报,每十天一总结,使每名同志始终绷紧千方百计完成任务这根弦。在全社会营造起拿学历、强素质、促发展的良好氛围。

  四、实施课题带动战略,认真搞好科研图书管理等工作

  积极组织参加市委党校和县委、县府组织的科研项目,完成了《**县到村任职大学生工作状况研究》、《**县**镇社会治安综?#29616;?#29702;研究》等调研报告。积极参加省、市委党校的各种科研活动,完成市委党校课题2个,在省级刊物发表论文3篇,市级刊物发表4篇。图书藏书达到3000册。

  五、存在的问题和不足

  一是党校基础设施建设已远不能?#35270;?#20840;县大规模培训党员干部新形势的需要,办学条件很不完善,场所环境与实施《干部培训条例》及对干部实行全员培训的客观要求很不?#35270;?/p>

  二是目前党校党员干部教育培训所需经费?#29616;?#21294;乏,有时正常工作运转都会出现困难。校舍面积、学员宿舍条件、藏书和上级规定相差?#26174;丁?/p>

  三是多年来党校干部的交流使用不能与全县的大环境融为一体,层次结?#20849;?#22826;合理,多数科室主要负责人一直空?#20445;?#29305;别是教师队伍青黄不接,一线教学人员太少。教师数量较少。按照上级规定,教师人数要占教职工总数的60%,我校包括兼职的仅占39%。

  四是业教管理人员偏少,按照业教班次在校学员每500人配3至4人业教管理人员的要求,我校业教班次在校生800余人,应配4—5人的业教管理人员方能满足工作需要。

  六、整改措施和努力方向

  针对以上存在的问题,我们采取对照先进典范,实行查漏补?#20445;?#24378;化管理,通过抓突出问题和关键环节、部位,认真分析存在问题的原因,认真研究,制定出切实可行的整改方案,并从以?#31181;?#20197;恒的精神,努力形成了行为规范、运转协调、人尽其才、真抓实干的工作管理体制和运行机制。共4页,当前第2页1234

  一是今后我们会全力争取县委、县政府的支持,积极创造条件,通过对党校教学基础设施的更新换代等相关措施,竭尽全力建设新校园,以?#35270;?#20826;校工作?#36335;?#23637;的需要。

  二是按照《干部培训条例》的要求,积极争取县财政把每年的干训经费落实到位。

  三是继续发扬和保护良好的精神状态,精诚团结,尽心尽力,尽职尽责,确保各项工作走上科学化、制度化、规范化的轨道,在新的起点上取得新的发展。

  四是根据党校实际,并本着充实新生力量,培养后备干部目的,从全县考选的事业干部中优先选择了名列前茅的一位同志和毕业于贵州师范大学的一名研究生充实到党校教学队伍中来,使党校增添了新鲜血?#28023;?#26356;加充满了生机和活力,各项工作呈现出心齐、气顺、劲足的良好?#32622;妗?/p>

下半年工作计划


  党的十七大胜利闭幕后,从中央到地方各级党委对干部培训教育都纳入了重要工作日程,为我们加大干部的培训学习提供了良好的机遇。为了深入学习贯彻党的十七大精神,按照中央、省市大规模培训干部的要求,进一步加强全县党员干部队伍与时俱进、立党为公、执政为民的意识和能力,提高各级领导干部解放思想、开拓进取、干事创业的本领,提高构建社会主义和?#25104;?#20250;和建设社会主义新农村的能力,促进科学发展、又好又快发展,真正落实“三个代表”重要思想,更好的贯彻落实党的十六大、十七大精神,特别是在进一步贯彻党的十七大精神的过程中,真正加快推进建设社会主义和?#25104;?#20250;和社会主义新农村步伐,全面实现县委、县府提出的各项工作目标,特制定2009年下半年工作计划如下:

  一、精心计划各主体班次,认真组织各班次的教学管理

  一是举办全县选调生和新考选的公务员培训班。参加培训的人员是近几年来分配到县直单位和各乡镇未担任副科级以上领导职务的选调生和新录用到各单位的国家公务员。这个培训班计划在7月底或8月初开办,共一期,学制两个星期,约100 人。培训学习的内容,依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求,以“四基本、多当代”为主要教学内容,重点学习党的十六大、十六届三?#23567;?#22235;?#23567;?#20116;?#23567;?#20845;中全会和党的十七大精神,科学发展观、建设社会主义和?#25104;?#20250;、建设社会主义新农村以及党的最新的政治经济理论、政策法规,现代领导方法艺术等,以提高他们的政治素养,开拓他们的视野,提升他们的工作技能。

  二是全县青年干部培训班。这个班计划7?#36335;?#24320;办,共一期,学制六个月(7-12月),60人(乡镇32人,县直部门28人)。参加培训学员由县委组织部具体分配名额,具体人员由各乡镇和单位把关推荐,再由组织部审定参加学习的人员。学员原则上是较年轻(不超过35周岁)的业务技术骨干和工作能力、理论水平、业务素?#24335;?#24378;的中层干部(具体身份条件、政治条件和学历工作要求由组织部?#33539;ǎ?#36825;个班依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求,以党的十七大精神为主线,以“四基本、多当代”为主要教学内容,以系统学习政治理论、经济理论、实用计算机技术、办公自动化、干部应用文写作、现代领导方法和艺术的学习为主要课程,全面提高学员的各种能力,拓展他们的知识面、提高他们的领导水平以及具体处事办事能力。

  三是全县县直部门中层干部培训班。县直各部门的中层干部是具体执法执纪行政的主力军,他们担负着具体执?#26032;?#23454;党的路线方针政策、法律法规的重任,强化对这些同志的培训学习有着重大的现实意义。我们计划在7、8?#36335;?#20998;两期进行培训,每期一个星期,每期120人。培训学习的重点是党的路线、方针、政策、各种法规,基础的政治经济理论,实用写作和一些提高实际工作能力的课程。

  四是全县乡镇部门负责人培训班。参加培训学习的是乡镇各部门负责人和工作区书记。计划在10-11?#36335;?#20998;三期进行,一期是农林水系?#24120;?#19968;期是财经?#35802;低常?#19968;期是工作区书记。每期60人,学制一个星期。重点培训党的十七大精神、党的路线方针政策、法律法规、实用写作、执法执政守纪意识、服务意识和服务水平以及领导方法?#21462;?/p>

  五是全县新任副科级领导干部培训班。参加培训的人员是全县各乡镇、县直各单位新任副科级领导干部。随着县直单位、乡镇党委和人民政府领导班子的换届和调整,一些年富力强的年轻同志走上了领导岗位,及时对这些同志进行政治、经济、业务、思想、作风方面的培训学习意义重大。培训的主要内容是党的十七大精神、中国特色社会主义理论的最新成果、党的路线方针政策、和领导工作密切相关的主要法律法规、基础的政治经济理论、领导科学、领导写作和微机使用的基本技能?#21462;?#22521;训时间安排:8月底到9?#36335;藎?#23398;制一个月,共一期。

  六是全县规模以上企业厂长(经理)及其副科级以上领导干部培训班。主要培?#30340;?#23481;有党的十七大精神、现阶段社会主义市场经济发展概述、合同经济、法制经济、加强党的基层组织建设、最新的基本政治经济理论以及相关的几个部门法律?#21462;?#20030;办时间4?#36335;藎?0人,学习时间一个星期。

  七是全县个体私营企业主党员培训班。参加培训的人员是全县较有影响的个体工商户党员和私营企业主党员。计划在3?#36335;?#20030;办,共一期,50-60人,学习时间5天。这个班次作为党?#27605;?#36827;性教育长效机制的?#30001;歟?#20027;要培训学习党的十七大精神、强化共产党?#27605;?#36827;性意识、学习基础的政治经济理论、常用的法律法规等,旨在使他们牢固树立党员意识和先进性意识,鼓励发挥他们发展经济的积极性和辐射带动作用。共4页,当前第3页1234

  八是充分利用党校师资和基础设施资源,扩大联?#20064;?#23398;,扩大党校教育覆盖面。在我们完成各个自主主体班次的同?#20445;?#25105;们还要广?#21644;?#25496;社会办学资源,继续实行开门办学,拓宽办学渠道,大力与各系?#22330;?#21508;单位、各行业举办多层次、多方位的联?#20064;?#23398;,广泛提高党校办学知名度,充分发挥党校阵地熔炉作用,以最大限度的提高党校教育的政治效益和社会效益。

  二、加强信息化教学和教学科研工作,不断提升教学水平和教学质量

  **党校虽然配备了全市最完备的电化教学硬件,但是一?#27604;?#20047;与之相?#35270;?#30340;教学水平和教学质量,为尽快提升教学水平和充分发挥教学先进完备硬件的优势,我们在今年要充分利用电化教学设备,从以下两个方面加大科研力度:

  一是尽快提高全体教师制作使用多媒体教学课件的水平。计划利用办班的?#38556;?#26102;间,专门举办培训班,聘请苍山党校的老师来我校做专题讲座,让我们的教师人?#25628;А?#20154;?#25628;?#20250;;同时也让我们自己的老师根据自己教学的实践现身说法,现场演示,现场指导,互帮互学,共同提高。这样,在今后我们的各个主体班次上,所以任课教师都实现无纸化教学,使得我们的电化设备优势转化成教学业务优势。同?#20445;?#25105;们在校内也举行课件制作使用的交流?#28909;?#36890;过比一比,?#27492;?#20570;的精美使用,更能提高教学效果。这项工作打算由刘云燕校长负总责,我们教务处牵头,左守兵、耿玉东、王军三位老师具体负责组织实施。由教务处准备收集和整理现在我们所有教学人员的教学课件,整理成文后,发布网上,人手一份,交流学习,取长补短,共同?#25945;?#30005;化教学的新天地。

  二是提高教学科研水平组织全体教师积极撰写教学论文。今年下半年计划加大教学科研的精力投入,在搞好教学的同时多撰写教学科研文章,力求科研出成果、出精品。抓住十七大理论和工作实践新亮点、新提法,明确树立课题立项内容,实施好课题带动科研发展策略。向各种刊物多投稿,争取多见报。为激励教师的科研积极性,我们提议实行一定?#23454;?#22870;励?#28023;?)参加市级以上?#28909;?#33719;奖的以奖励100元为起点,每高一个等次递加100元。(2)论文、教学科研文章在市级以上刊物发表,?#31185;?#22870;励100元,?#26469;?#36882;加。(3)按照教学的要求,教学人员每年要按规定深入社会基层调研学习,搜集教学科研的第一手资料,并至少完成调查报告一篇。

  三、继续做好档案资料的归档管理工作

  教学的档案及时整理归档是一项具有重要意义的工作,对于总结经验、迎查备案、汇总总结是必不可少的重要环节和重要日常工作,对于每一个班次都要规范管理和形成档案资料,力争使各种档案资料?#32622;?#21035;类、科目完全、尽可能完备无缺。这项工作由左守兵和耿玉东同志具体负责。今后要在各个班次上都实行学员登记制度和学习档案保存制度,并按照档案管理规定装订保存,对各?#32844;?#27425;学员的学习档案材料都做到有案可稽。

  四、做好图书、档案、报刊的管理使用工作

  图书管理工作是及时维护好图书资料,做到图书室经常通风、防潮防蛀防霉,确保图书资料的完好无损,发挥好图书资料的作用。要对一些重要的报刊资料进行登记保存,要及时整理各种新定的报刊杂志,及时收发领导和同志们的资料信件,认真阅读报刊资料,尽可能的为教学人员提供和积累教学资料,尽可能的在第一时间为领导、同志们和教学人员提供参?#36857;?#20026;教学工作提供智力支持和时政保障。

  五、围绕中心搞好协调配合做好各项工作

  紧紧围绕县委中心工作和全市工作大局,竭尽全力把各项工作做的更加出色。健全完善了16项规章制度,规范了对人、财、物的管理,积极建设节约型机关。在建、社会治安综?#29616;?#29702;、计划生育、党风廉政建设、保密、档案等工作方面?#19981;?#26497;争取创一流争先进。

  在举办好各个主体班次的同?#20445;?#26080;论是教学、管理还是后勤服务,都不讲任何条件,把各项工作任务一丝不苟的完成好。担任业教班次课程的同志要精心备课上课,按照课程要求制作教学课件,努力提高教学质量;担任班主任的同志要按照业教处的教学计划,尽心尽力做好管理工作,热情为学员服务,把党校的课堂努力打造成展示我们党校风采和面貌的?#25945;ǎ?#35201;及时做好学员的通知、书籍发放、成绩统计报送、学习的联络、组织好考试学习等各项具体工作

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县委统战部上半年工作总结     一、上半年工作总结今年上半年,我县统一战线工作在县委的领导和市委统战部的指导下,认真贯彻落实中央、省、市统战工作会议精神,围绕县委工作中心,按照年初制定的工作要点,坚持以科学的发展观统筹各项工作,不断为构建和谐**?#27605;?#21147;量。(一)加强领导,提高统战工作水平一是加强对统战工作的领导。把统战工作纳入乡镇和县直部门党政主要领导的实绩考核内容,纳入党建目标责任考核内容,纳入新闻部门的宣传计划,纳入县、乡(镇)党校的培训和教育内容,在全县党建工作会议上作总体部署。于年初召开全县统战工作会议,认真传达了全国全省统战部长会议精神,总结了去年的工作,安排部署今年工作任务。同?#20445;?#26681;据县委、县政府的工作中心和上级统战部门的工作部署,制定下发《XX年统战工作要点?#32602;?#36827;一步明确了工作目标。二是完善制度管理。强化统战部的内部制度建设,坚?#32622;?#26376;月初制定本月工作要点、每周制定重要工作安排表的工作制度,做到工作心中有数,有的放矢。建立统战系统季度工作交流会和统战部周一工作例会制度,总结阶段性工作情况,?#25945;?#19979;阶段工作思路,提高工作水平和工作效?#30465;?#19977;是狠抓自身建设。认真开展保持共产党?#27605;?#36827;性教育活动,坚持用“三个代表”重要思想统领统战工作。按照县委保先办和党?#21512;?#32479;党委的统一部署,广泛开展学习动?#20445;?#19981;断提高思想认识;认真联系自身实际,深入查找存在问题;认真制定整改措施,全力保证整改效果。认真完?#19978;?#36827;性教育活动三个阶段各项任务,进一步增强了以“三个代表”重要思想统领统战工作的自觉性?#22270;?#23450;性,党员和机关干部职工的思想素?#23454;玫教?#39640;,工作效?#23454;?#21040;加强。四是强化统战宣传。今年来,累计向省、市统战部门、民族宗教部门报送各类信息20多条,其中**县表彰7位非公有制经济组织“党建之?#36873;薄?*一?#26032;?#37325;举行飞达奖教奖学基金捐赠仪式等?#25945;?#20449;息被省委统战部网站采用。(二)围绕经济建设中心,为**发展提供力量支持重视发挥统一战线的作用,于1?#36335;?#21484;开党外人士、工商界人士座谈会,由县政府领导通报我县XX年工作情况和XX年工作思路,同?#20445;?#19982;会的党外人士、工商界人士从服务三农、加快三大产业发展、重视教育问题和提升城市品位?#30830;?#38754;提出了意见和建议。我部及时将这些意见和建议归纳整理,呈送县委、县政府?#20219;?#22871;班子领导阅示,为县委、县政府决策提供参考。积极发展会员和壮大非公有制经济组织人士队伍,?#36335;?#23637;会员80多家;为企业提供商会来源产地证书25份。充分发挥统一战线优势,努力服务社会。牵头组织协调市基督教协会义诊队赴**镇开展义诊活动,免费诊治群众500多人次,发放免费药品一万多元。深入一线调?#26657;?#24110;助**、**畲族村和**村义民自然村落筛选公路、饮用水、有线电视等5个申请帮扶项目,上报市民族与宗教事务局。及?#27605;?#24066;民族与宗教事务局报送一名特困少数民族在校大学生助学金申请。深入部分宗教活动场所了解情况和指导工作,继续鼓励和引导宗教活动场所、宗教界人?#23458;?#36523;公益事业,促进宗教与社会主义社会相?#35270;Α#?#19977;)突出香港专项统战,切实加强?#25381;?#32852;谊工作一是认真做好海外统战工作。将广交朋?#36873;?#32852;络感情、增进友谊、扩大影响作为工作的出发点,做好香港**市同乡总会颜先生一行回乡?#35282;?#30340;接待工作;积极协同有关部门做好香港福建中学(小西湾)?#26696;?#38397;美育参观学习团”和马来西亚苏先生一行回乡省亲的接待工作。二是加强与上级统战部门、?#20540;?#21439;市统战部门的沟通交流,组织人员参加市委统战部春节联欢会和**市委统战部“树统战干部形象,建党外人士之家”经验交流会,通过活动,学习了经验,增进了友谊;组织党外干部培训班部分人员赴晋江市学习党外干部工作经验,拓宽视野,提高党外干部工作水平。(?#27169;?#21152;强党外干部工作,构建党外代表人士队伍参与组织评选热心支持党建工作的“党建之?#36873;?#27963;动,7位企业家被县委授予“党建之?#36873;比?#35465;称号。根据县委人事调整,及时更新党外副科级以上干部档案和党外后备干部队伍档案,实行滚动式跟踪管理,目前我县配备党外干部的职能部门占政府工作部门的25%。选送3名党外科级干部参加市社会主义学院第二期党外干部培训班学习;选送一名党外政协副主席参加省委统战部、省社会主义学院举办的第二期县、市(区)党外政协副主席统战理论研?#32844;?#23398;习。于6月下旬举办全县党外干部培训班,全县党外科级干部、县管副党外科级后备干部、九三学社**直属小组负责人、各乡镇统战委员以及县委统战部、工商联、侨联的干部共计60余人参加了培训。培?#30340;?#23481;包括《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见?#32602;?#20013;发[XX]5号)、新时期统战理论和统战政策、民族问题与民族政策、港澳社情和海外统战工作、宗教问题与宗教政策、民主党派参政议政工作、有中国特色的政党制?#21462;?#26032;时期人民内部矛盾和社会稳定等,并就中央5号文件有关内容做了专题辅导,党外干部的思想政治素质和业务能力得?#25945;?#39640;。在全县开展保持共产党?#27605;?#36827;性教育活动中,分别组织召开了党外人士情况通报会和先进性教育活动征求民主党派、党外干部意见座谈会,及时通报工作情况,听取意见和建议,积极发挥党外人士参政议政作用。(五)贯彻宗教工作基本方针,引导宗教与社会主义社会相?#35270;?#19979;发《XX年宗教工作意见?#32602;?#23545;全年宗教工作进行全面部署。制定《XX年宗教工作责任书?#32602;?#22312;全县农村工作会议上颁发。成立县宗教工作领导小组,建立宗教工作联席会议制度,宗教三级工作网络逐步形成。召开全县学习贯彻《宗教事务条例》工作会议,利用各?#32622;?#20171;深化《条例》宣传,不断提高依法管理宗教事务水平。组织10个乡镇统战委员、分管宗教工作的领导赴市社会主义学院参加《宗教事务条例?#25918;?#35757;班学习。按照上级部门要求,部署全县民间信仰活动场所管理情况调研和贯彻落实宗教工作责任制情况自查。组织人员开展全县宗教团体、宗教活动场所管委会成员、财务管理人员以及宗教教职人员情况调查,建立数据档案实行规范化管理。布置全县宗教活动场所“五一”期间安全工作,确保群众生命财产安全。(六)加快民族村经济发展,稳步推进少数民族工作一是加强调?#23567;?#28145;入少数民族村调?#26657;?#23436;成少数民族村水、电、路、电?#21360;?#30005;话?#21462;?#20116;通”情况调查,全面掌握少数民族社会经济发展情况。完

成**县少数民族村基本情况调查表,上报市民族与宗教事务局。二是积极帮助少数民族村完善基础设施建设。积极争取资金108万元帮助**畲族村抓好道路改造工程,目前公路泥路面建设已全部完成,总投资210多万元。三是为少数民族村争取市民族与宗教事务局公路改造补助资金8万元。四是做好少数民族考生服务工作。热情为少数民族考生提供政策咨询,及时为13位高考考生和10名中考考生提供少数民族身份证明。二、下半年工作安排下半年,我县统一战线工作要以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻中央5号文件、《宗教事务条例》和中央民族工作会议精神,围绕中心,服务大局,继续为**经济、政治、社会协调发展和构建社会主义和?#25104;?#20250;做出新的?#27605;住?、突出学习教育,加强理论修养,推进统战工作深入开展。要采取多?#20013;?#24335;组织统战系统机关干部和统一战线各界人士学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,学习中发[XX]号文件、《宗教事务条例》和中央民族工作会议精神,增强责?#25105;?#35782;,提高工作效?#30465;?、突出政治优势,发挥民主协商作用,加快党外干部队伍建设。组织召开上半年党外人士、工商界人士政情通报座谈会,充分发挥党外人士民主协商、参政议政的作用。积极配合组织部门做好党外干部的培养、选拔、任用等工作。3、突出联络联谊,拓展海外统战领域,为祖国统一和经济建设服务。发挥统战优势,拓宽交流领域,加强与港澳台和海外社团、各阶层代表人士的联络交往,最大限度地争取人心。深入做好海外“三胞”二、三代和留学生的工作,巩固老朋友,结交新朋?#36873;?#32487;续实施“走出去、请进来”战略,扩大对外交流和合作。4、突出帮助引导,立足发展步伐,加快全县非公有制经济发展。通过举办座谈会、评选“党建之?#36873;?#31561;活动,不断创新载体,进一步加强对非公有制经济代表人士的政?#25105;?#23548;和思想教育。积极组织企业参加国内外各种展销活动,提高企业知名度和影响力。做好异地商会和全县矿业同业公会的筹建工作,认真抓好基层商会的建设。5、突出工作重心,创?#36335;?#24335;方法,确保社会稳定。积极贯彻落实《宗教事务条例?#32602;?#32467;合本地实际情况,依法管理宗教事务。要发挥宗教工作领导小组和宗教工作联席会议制度的作用,进一步落实宗教工作责任制,组织《宗教工作责任书》落实情况督查工作。积极指导宗教团体加强自身建设,完善各项规章制度,建立宗教工作基础数据档案,推动宗教场所规范化管理。继续做好治理?#20381;?#24314;工作,开展治理?#20381;?#24314;“回头?#30784;保?#30830;保?#20381;?#24314;现象不反弹。继续深入少数民族村调?#26657;?#19981;断加大少数民族帮扶力?#21462;?#20419;进少数民族村和少数民族聚居角落经济发展,做好少数民族困难户、困难学生的帮扶工作。建立少数民族干部数据库,配合有关部门加大少数民族干部的培养选拔力?#21462;?、突出强基固本,加强队伍建设,提升统战工作凝聚力和战斗力。深入基层,掌握情况,切实加大对基层统战工作的指导力?#21462;?#35748;真组织开展“树统战干部形象,建党外人士之家”主题活动,继续落实好各项联系制度和部机关各项工作制度,提高工作效?#30465;?#21152;强统一战线、民族宗教宣传工作,与广电局、有线电视台、**报等媒体联合推出非公经济组织、工商界人士创业风采、党外干部先进事迹、民族宗教成就等系列报道。加强信息采写力度,努力提高统一战线、民族宗教工作信息在省、市统一战线、民族宗教部门有关刊物、网站的采用?#30465;?br>    

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