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2009年党委上半年工作总结

2012-5-31 0:29:01  来源: 半年工作总结 
    按照处党委的总体安排与部署,现将上半年的工作总结如下:  一、上半年党委工作的基本情况  XX年上半年,处党委以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以贯彻十六大精神为主线、以防治“非典”工作、加强“两风”建设工作为契机,围绕我处各项中心工作,积极开展党的组织、宣传、?#22270;?#21644;群众工作,不断提高思想工作水平,为全处各项事业的发展提供了强有力的精神动力和思想保证。促进了“两个文明”建设协调发展,今年上半年主要工作有以下六个方面:  一、以学习“三个代表”重要思想为重点,把全处干部职工的思想统一到十六大精神上来  (一)、切实加强党员干部理论学习  (1)年初,党委制定印发了《XX年理论学习安排的意见》,明确规定了XX年理论学习的内容、方法以及学习制度。组织全处机关干部和直属单位的党员干部学习十六大文件和“三个代表”重要思想的学习。统一购置?#25628;?#20064;笔记,印发?#25628;?#20064;材料,进行了笔试答卷,处机关党员干部(除外出人员外)?#26696;?#29575;为100%。  (2)以重新学习“三个代表”重要思想纲要为着眼点,印发了《在全系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想》的通知,处党委要求处直各总支、支部充分认识学习的重要意义,切实加强领导,把本单位广大党员干部的思想行动、智慧力量进一步凝聚到实现十六大?#33539;?#30340;各项任务和公路工作发展目标上来,扎扎实实做好各项工作。  (3)为了把学习引向深入,提高学习效果,处党委以支部为单位,组织进行了一次学习十六大文件和“三个代表”重要思想的知识竞赛,共七个支部参加,处机关、市站、?#38750;?#26426;械支部?#30452;?#33719;前三名,给予了相应的物质奖励。www.aifns.live  二、以狠抓“两风”建设工作为契机,把全处干部职工思想统一到“抓工作、干实事、谋发展”上来  (1)、加强领导,建立健全了领导责任制,重点对领导班?#21360;?#26426;关干部的思想和工作作风进行了一次全面整顿。制定并印发了《“两风”建设工作方案》和《“两风”建设阶段性工作实施意见》、《××同志在加强整顿机关工作作风动员大会上的?#19981;啊?#31561;文件,共分三个阶段扎扎实实地开展了此项工作。  (2)、组成了“正行风、促发展”推进工作领导小组,由党委?#31508;?#35760;、?#22270;?#20070;记、路政科负责人等人员组成,对全系统的“两风”建设、行风工作进行了督导,并对检查的情况,下发了情况通报,做到了以“两风”建设为统领,结合行风建设,以“两风”带行风,以党风促政风,以政风促行风,促进了机关工作作风的转变的各项工作的落实。  (3)将“公路工作48字指导方针?#20445;?#20998;发到每个科室,以示警励。在处机关经过集中进行整顿机关作风工作,使我处广大党员干部充分认识到此项工作重要意义,工作作风有了六个明显转变,求真务实、调查研究、优质服务、勤政廉政?#31561;?#25104;风,为完成“执政兴路”这个中心工作提供了强有力的思想保证。  三、以防治“非典”工作为内容,把党员干部的思想统一到团结一致、众志诚成、和衷共济、共渡难关上来  在“非典”役情肆虐的紧要关头,按照上级的部署,我处迅速成立了防治“非典”领导小组,处领导带头坐阵指挥,抽调了30余名党员干部,分为四个小组昼夜看守在西格木收费站,对过往车辆进行排查、登记,队员?#24378;?#26381;了重重困难,历时一个月零二十三天,共计检查通行车辆3.2万台次,检测过往?#27599;?#20307;温14万人次,上至五十多岁的老党?#20445;?#19979;至二十多岁的年轻党员临危不惧、众志诚城,发挥了党员的率先垂范、战斗堡垒作用,严守住了公路的关口,圆满完成了任务,用自己的实际行动奏响了实践“三个代表”的凯歌,受到了上级部门的表彰。  四、积极开展职工?#21442;?#20048;见的创建活动根据局党委精神文明工作要点,深入开展了精神文明建设工作,在对“两风”建设工作进行推进?#22270;?#26597;?#20445;?#19968;并对文明建设建设工作进行部署和了解。XX年上半年,有二个单位晋升为省级文明单位,(希望抚远、同江在今年的申报中,为晋升省级文明单位创造条件)1、坚?#33267;?#31995;实际、注重与?#26412;?#36827;,深入学习宣传七、一?#19981;?#21644;三个代表重要思想。2、组织参加了局党委安排的各项活动,如清扫东出口白色垃圾活动、入党的积极分子基础知识培训活动等。3、结合纪念中国共产党成立八十二周年,召开了七一表彰先优模座谈会,使广大党员重温党八十二周年来的光辉历史,增强了使命感和责任感,进一步坚定了理想和信念。4、在庆祝6.19养路员工节十周年之际,处主要领导分为4个小组深入到各站参加活动,进行了慰?#30465;?#36890;过这一系列活动,使全处党员干部更加理解了十六大的基本精神,更加明确了今后的努力方向和奋斗目标,统一了思想,增添了干劲。有力地促进了精神文明建设活动的顺利开展。  五、努力营造开拓奋进的良好舆论氛围  为了做好宣传工作,我?#24378;?#36767;了《佳木斯公路》专刊,以防控“非典”役情?#22270;?#24378;“两风”建设为重点内容,利用《佳木斯公路》信息为媒体,?#32676;?#20849;报导了《公路齐参战,协力抗“非典”》、《加强“两风”建设,确保公路畅通》、《领导重?#26377;?#21160;迅速,加大落实“两风”建设力度》、《抓党风促作风,干部“十不准”职工“八做到”》、《找准问题狠抓落实认真整改》、《以行风促工作,以行动正行风》等九期简报,(其中一篇被三江晚报刊发)。通过这种特殊的方式进行对内对外的宣传,及时反映工作动态,即宣传了党的方针政策和工作进展等动态情况,又营造了氛围,扩大了影响。  六、大力加强党组织自身建设  在党建工作方面:坚持贯彻党要管党,从?#29616;?#20826;的方针,抓好党的自建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。1、党员队伍建设方面,我们主要抓了四个?#26041;冢?#19968;是把好入口,严肃认真地做好发展新党员工作。我们按照发展新党员工作的十六字方针和抓住重点,强化培养,保证质量的工作思路,进一步增强群众监督,严格了程序,规范了?#20013;?#20445;证发展新党员的质量。2、在党风廉政建设方面,?#22270;?#22996;深入贯彻中纪委七次全会精神和“两风”建设工作部署,认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,继续坚持了对领导干部的收入申报、礼品登记、重大事项报告的监督检查工作。制定了《廉政监督办法(试行)》、《关于违反党风廉政建设责任制规定有关问题的组织处理暂行办法》、《干部下基层检查工作“十不准”》、《严格机关工作纪律“八个严禁”和“七

个不准”》等规定,做到规范行政管理、?#24335;?#20351;用行为,堵塞漏洞,杜绝浪费,防范腐败。到目前为止,全处上半年未发生违法违纪案件和腐败现象。  具体做法是:  (一)、通过强化责任,落实党建目标责任制1、分工负责,落实责任。继续实行党建工作联系点制度。五?#36335;藎?#30001;于处领导班子进行了调整,处党委根据工作需要,对党建联系点也重新进行了调整,每个党委成员负责抓好一个党支部的党建示范点;党委制订了党建工作意见,并与各基层党支部签订了《XX年度党建工作目标责任?#30784;罰?#25903;部书记为党建工作责任人,通过一级抓一级,层层抓落实,把党建工作目标真正落到实处。2、完善制度,强化检查?#24049;恕?#22362;持党委中心组学习制度、党委会、党政联席会,特别结合全局党建工作会议、组织工作会议精神,我们继续抓了各支部的日常活动制度和党员干部的学习制度。  (二)、通过加强对党员干部的教育管理,提高党员干部素质1、以学习贯彻十六大精神为主题,我们认真布置和组织了全处的民主评议党员工作2、?#20064;?#32452;织关,加强新党员发展工作。今年来,我们按照“坚?#30452;?#20934;,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则加强了对入党积极分子的培养考察,按照局党委规定的入党积极分子与当年新发展党员数量比例,排定了发展计划,现共培养十六名非党积极分?#21360;?#22362;持除了在生产一线、年轻同志、女同志中发展党员外,同?#20445;?#27880;意在?#38750;?#20844;司这个民营企业中培养发展新党员。今年共转正了七名预备党?#20445;?#21560;收了五名新加入党组织的党员。  (三)、通过对干部的跟踪、问效?#24049;?#25235;好干部队伍建设1、注重加强班子自身建设,改善班子结构,坚?#30452;?#20934;,按程序推荐使用副科级以上干部。2、按照干部选配标准,建立了后备干部队伍和后备干部档案,党委负责定期对后备干部进行?#24049;?#20889;实。3、有计划的对全处干部进行学习培训,处级干部记学习笔记达一万字以上,科级干部达5000字以上。  (四)、通过加强党性、廉洁自律教育抓好对干部队伍的监督工作。1、认真贯彻<党政干部选拨任用条例>。2、抓好“两风”建设,加强对干部的廉洁意识和转变工作作风教育。通过认真的查摆,共疏理出三方面情况14条问题,针对这些问题进行了整改,完善了各种规章制度,?#32676;?#20986;台了十一项新的管理制度,对党员干部提出了“七不准”要求。  上半年,我们虽然做了一些工作,但距上级的要求还有一定的差距。下半年,我们将围绕全处工作思路,改进作风,狠抓落实,为完成好全年的各项工作任务提供可靠思想保证、政治保证。  二、下半年的工作打算:  下半年,是全面贯彻落实十六大精神,深入推进“三个代表”学习,加快“执政兴路”建设步伐的重要一年。党委要下大力做好以下几个方面的工作:  (一)、以学习贯彻“三个代表”重要思想纲要为目标,切实加强政治理论学习1、充分认识重新兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义;2、深刻领会“三个代表”重要思想基本精神,坚持理论联系实际,着力解决实际问题3、各总支、支部要把贯彻落实“三个代表”重要思想工作,作为当前首要的政治任务,切实抓好,要制定具体学习方案,记好学习笔记,通过学习对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识有更加深刻的认识,使广大党员干部的政治理论水平、奔小康的意识提高到一个新的高度,促进全处物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。  (二)、以勤政、廉政、优政为目标,切实加强领导班子建设1是建立健全理论学习领导责任制,认真抓好“三个代表”理论学习的同时加强班子思想政治建设。2是以“三个代表”为要求,着力抓好领导班子作风建设,继续坚持“八个坚持”、“八个反对”。3是以贯彻落实局党委工作目标为重点,建立健全民主集中制。  (三)、以激发朝气、树立正气、增强锐气为目标,  切实加强干部队伍建设1、抓住加快干部人事制度改革的契机,着力优化干部队伍结构。对重要岗位、重要部门人员进行轮换(因工程施工情况,准备十一份收工后进行该项工作),着眼于形成朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。2、抓好各单位后备干部队伍建设,完善对领导班子的?#24049;耍?#31215;极探索干部?#24049;?#21644;民主测评的定量?#27835;?#26041;法,拓宽知情面,?#26144;?#32771;察?#30784;?#22362;持“用好的作风,选作风好的人”的用人标准。  (四)、以增强创造力、凝聚力、战斗力为目标,切实加强基层组织建设1、合理设置党组织,配备政治素质高、业务能力强的党务干部,逐步规范党建工作。2、抓好《发展党员工作责任制》,严格按《发展党员工作程序》,做好党员发展、教育与管理工作。全面实行发展党员?#20843;?#20844;示”制度。3、充分发挥党员的?#30830;?#27169;范作用,积极开展“一个党员一面旗帜”、“争创优秀党员”、争创先进支部”活动。  (五)以灵活多样、寓教寓乐的多种群众?#28304;?#24314;活动为载体,切实加强文明建设1、举办全系统第二届保龄球、乒乓球、象棋等竞赛活动;2、开展庆“十一”征文活动,内容以践?#23567;?#19977;个代表”、讴歌当代公路人风采等为主,体裁不限;3、进行学习“三个代表”知识竞赛活动;4、做好文明建设基础工作,迎接省局对公路系统文明建设工作的复检。共2页,当前第1页12


   

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电力?#24535;?#33829;部2009年上半年工作总结     XX年上半年,我部全体职工在?#32844;?#23376;的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,?#26174;?#28385;地完成了各项经济指标和工作任务,实现了“时间过半,任务过半?#20445;?#29616;将我部上半年的工作总结如下。一、主要经济指标完成情况1、供电量完成供电量2.218亿kWh,同比增长12.9%,超出任务指标2515万kWh。2、线损率完成全部公用线损率4.53%,同比下降0.12个百分点;35kV线损率0.95%,同比升高0.09个百分点,?#28909;?#21153;指标低1.05个百分点;10kV线损率3.9%,同比下降0.8个百分点,?#28909;?#21153;指标低1.1个百分点;0.4kV线损率6.24%,同比下降0.27个百分点,?#28909;?#21153;指标低1.76个百分点。3、电费回收上半年应收电费12857、09万元,实收12876.87万元,电费回收率100%;其中冲减旧欠电费19.78万元,占旧欠总额的23%;上交电费8924.86万元,实现毛收入3932.23万元。4、电价完成10kV售电单价549元/千度,?#28909;?#24180;同期增长22元/千度;0.4kV千度差价223元/千度,?#28909;?#24180;同期增长28元/千度。5、平均功率因数35kV平均功率因数完成0.93,?#28909;?#24180;同期上升0.01;10kV平均功率因数完成0.92,?#28909;?#24180;同期上升0.01。二、主要工作任务完成情况1、农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高早在XX年,我?#30452;閎范?#20102;以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全?#24535;?#20010;供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作?#28023;?)制定发布了《供电所规范化管理?#24049;?#21150;法》及?#24049;?#32454;则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查?#24049;耍己?#32467;果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。4?#36335;藎?#20250;同生技、运?#23567;?#23433;监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查?#24049;耍?#26816;查促进效果明显。(2)制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理?#35745;?#21150;法》,每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查?#24049;耍己?#20869;容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。上半年,?#32676;?#20110;3?#36335;?#21644;6?#36335;?#36827;行了两次供电组季度?#35745;?#24037;作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。(3)针对供电所库?#25239;?#29702;混乱的情况,对供电所库?#25239;?#29702;进行了统一规范。以朱各庄所为试点,召开库?#25239;?#29702;现场会,要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库?#25239;?#29702;岗位责任制和物?#20351;?#29702;制度,统一出入库?#20013;?#28165;理现有库存物资,分类摆放,并使?#27599;?#23384;数量卡,定期清库,真正做到?#30465;?#21345;、物一致。在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库?#25239;?#29702;成为规范化管理工作中的一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。(4)为提高农电工队伍素质,利用15天时间分3批对全局180名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和?#24049;耍?#27809;有进行军事训练。(5)按照我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路,我部起草制定了《争创“十佳农电工”活动实施方案》,并于4?#36335;?#24320;始实?#23567;?#26412;?#20301;?#21160;与以往的“?#32769;?#21019;优”等活动有所不同,这是一次学习、提高、?#24049;恕?#20877;学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、?#38469;醣任?#31561;活动储备人才。(6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际情况起草制定了?#26460;?#30005;工岗薪工?#20351;?#29702;办法(试行)》,于6?#36335;?#24320;始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向?#38469;?#35201;求高、责任重的岗位倾?#20445;?#26497;大的调动了广大农电工的工作积极性。(7)在落实农电工待遇的同?#20445;?#21152;大了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目?#28909;?#36215;案件进行了调查核实和严肃处理。2、营销管理持之以恒,全力提高我?#24535;?#27982;效益营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全?#34935;?#25104;经济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为出发点。上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作?#28023;?)修订《供电所经济指标?#24049;?#21150;法》,重新核定供电量、线损率、售电单价?#20219;?#39033;经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。(2)购置抄表器20台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西柳516线路安装了大用户远程抄表系统,使抄表方式由原来单一的人工抄表变?#19978;?#22312;的人工、远红外、GPRS三种,工作效率和抄表准确性大大提高。(3)加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。上半年,经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错,避免经济损失5万余元。(4)积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商?#23567;?#24314;行等多家金融机构,哪个?#26041;?#20986;问题,都会影响电费如期如数到?#30465;?#20174;去年年底开始,龙湾所电费款中出现大量零币、?#26012;遙?#38134;行清点速度缓慢,?#29616;?#24433;响电费回收速度。我部与财务部一起多次去工商?#23567;?#24314;行协调解决办法,最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。(5)严格执行电价政策,配合市物价局完成了一年一度的电价检查,对“五小”电价执行情况进行了调查,为上级物价部门制定电价提供准确依据。5?#36335;藎?#25353;照省物价局冀价工字[XX]25文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,对一起因电价上涨引发的上访事件妥?#24179;?#34892;了处理。(6)重新考察选定了水利预付费电能表生产厂家,对各所会计针对预付费账目的建立、管理进行了培训,并对城关、龙湾、南所?#28909;?#20010;所新旧程序交替过程中出现的电量纠纷进行了妥善处理,基本做到了客户满意、企业不吃亏。(7)定期召开经营?#27835;?#20250;,牵头起草完成了一、二季度经济活动?#27835;?#25253;告,为领导经营决策提供参考。及时汇总上报各?#24535;?

营报表,由于报表种类繁多,要求上报时间紧迫,加班加点已属平常。自从我局电力设备厂和物业中心开始算费以来,我部对报表格式进行了调整,力求反映真实经营情况。3、用电检查力度加强,防止经营?#38382;?#20986;现滑坡用电检查是经营管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用电检查方面我部主要做了以下几项工作?#28023;?)对更改用电性质、更名过户、分户、销户等用电变更业务均坚持到现场调查,了解第一手真实资料,防止个别人弄虚作假。(2)每月算费期间对一条10kV线路进行跟踪抄表,检查有无冒抄、漏抄、少抄行为。同时对审核存在问题的用户如三相不平衡、用电性质不符等及时进行调查,发现错误及?#26412;?#27491;。(3)4?#36335;?#23545;移动、联通、电信小灵通等发射塔用电情况进行了专项检查,发现个别供电所存在冒抄、估抄电量现象,责令相关供电所予以纠正。(4)5?#36335;藎?#32452;织供电所对水利配变、水利小总表用电性质进行了专项检查,同时对全县223个村的水利用电管理情况进行了调查摸?#31069;?#26460;绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。(5)采取多?#25191;?#26045;,协助指导供电所开展查窃?#37011;?#24037;作。年初,与生技、运行等部室共同完成了龙湾513、龙湾514、110-522、110-518、110-516等线路的切改工作,10kV线损大幅?#26723;汀??#36335;藎?#40644;湾一水利台区0.4kV线损突高,经共同检查,发现水利低压线下有树?#24076;?#28165;除后线损?#25351;?#27491;常。(6)对温泉城物业公司用电负荷情况进行调查,为市局核定温泉城电价提供依据。4、信息网络细化管理,促进企业办公现代化我局现有微机百余台,运行着10kVMIS系统、低压MIS系统、办公自动化系统、调度自动化系统、财务管理系统等多种软件程序,在日常生产、经营管理中起着不可或缺的作用。上半年共维修计算机25台次,打印机48台次,更换微机20台,并多次与华电、明邦?#28909;?#20214;开发商商讨改进意见,有力的保证了网络软硬件的正常运?#23567;?#19982;此同?#20445;?#25105;部还做了以下几项工作?#28023;?)进一步加强信息中心班组建设,完成了信息中心机房、电教室的装修,对网络管理制度进行了完善,建立?#24605;?#31639;机台帐,明确专人负责。(2)加强对互联网的管理,对我局所用微机进行了逐台检查,清除了与工作无关的软件,并对瑞星杀毒软件进行了扩容升级,使每台微机都处于瑞星的保护范围之内。(3)对现有10kV算费程序进行了更新,并按规定定期备份数据,确保数据安全。6?#36335;藎?#25105;局服务器发生?#25910;希?#30001;于平?#31508;?#25454;备份工作到位,没有丢失一个数据,服务器维修后迅速?#25351;?#20102;算费数据,投入正常运?#23567;#?)对供电所MIS系统进行了升级,到目前为止,电费电量、电能计量、业扩报装、优质服务、人员管理、综合查询?#20219;?#20010;子系统均已开通运?#23567;#?)完成了江苏林杨、清华北方水利预付费软件和局服务中心、龙湾、双堂、大营等LED显示屏驱动程序及物业中心低压算费软件的安装调试工作。(6)组织供电所业扩人员进行了低压预算软件的使用方法培训工作。5、兑现服务?#20449;擔?#25552;高营业窗口服务质量服务中心作为我?#32622;?#21521;广大用电客户的窗口单位,上半年主要做了以下几项工作:(1)日常业扩报装工作。上半年,共办理10kV业扩325起,总计容量29760KVA;其中新增配变239台,合计容量23355KVA?#36745;?#23481;54台,?#36745;?#23481;量3945kVA;移位26台,2160kVA;减容6台,300kVA。低压增容总计6571.25KW,其中农村3686.75KW,县城2884.5KW。共验收配变191台,合计容量18555kVA。(2)24小?#31508;?#29702;“168”和“95598”热线服务电话,上半年共受理咨询59次、举报2次、报修1次,均一一进行了认真处理,满意率非常高。6月中下旬,由于负荷紧张,限电?#29616;兀?#35810;?#23454;?#35805;接连不断,有的客户?#28304;势?#20026;激烈,我部值班人员耐心解释、认真答复,避免了矛盾激化。(3)4月23日,根据上级统一要求和部署,参与了我局组织的百人宣传活动,大力宣传国?#19994;?#32593;员工服务“十个不准”、国?#19994;?#32593;公司“三公”调度“十项措施”和国?#19994;?#32593;公司供电服务“十项?#20449;怠薄#?)组织专门会议,落实三个十条,做好迎接国网公司明察暗访的准备工作。每天下班后利用半小?#31508;奔洌?#32452;织大厅人员学习三个十条?#25512;?#20182;专业知识,提高为服务素质。(5)协调市?#32844;?#29702;了110-516、110-522、110-524、110-316?#20154;?#26465;线路的CT增容业务。6、计量管理不等不靠,为?#37011;?#33410;能提供保障目前电力系统与?#38469;?#30417;督系?#24443;?#20110;计量权的纠纷趋于明朗,即由?#38469;?#30417;督系统授权电力系统进行表计校验工作,但还未最后达成一致,矛盾则更加激化。5月中旬,市?#38469;?#30417;督局稽查大队?#32676;?#19977;次来到我局计量室及朱各庄供电所,声称我?#27835;?#32463;授权非法检定,并对我局计量设备进行封存,此事解决需要上级政策支持,仍在处理之?#23567;?#22312;如此不利的外部环境下,我部不等不靠,积极与市局计量室联系、通报情况,同时与?#38469;?#30417;督部门往返周旋,不误工作。上半年共校验单相电能表1223块,三相电能表204块,互感器1502块,周检完成率100%;?#22270;?#35745;量标准设备16?#31069;?#26816;定合格率100%;维修供电所校表设备8台次。局计量室使用的全自动单相表校验装置?#20154;?#22871;标准设备通过省电力试验研究院组织的复查?#29616;ぃ?#21462;得计量标准?#24049;?#35777;书。7、其他工作在完成以上主要工作的同?#20445;?#25105;部还完成了局?#35805;?#30340;其他工作,如整理同业?#21592;?#25968;据,配合生技部对城网改造家属院进行勘测设计、图纸修改审核工作,与运行部一同做好迎峰度夏工作,起草上报夏季用电市场调查报告,黑色预警期间组织企业代表召开座谈会,落实停产让电措施等,不再详述。三、半年工作中的收获回想半年来的工作历程,之所以能够有条不紊的开展工作,全面完成局?#35805;?#30340;工作任务,与以下两点密不可分:一是工作有计划性。我部在田局长的直接领导及王总的悉心指导下,从去年年底便开始酝酿XX年的整体工作思路,?#20174;?#32504;?#36873;?#26681;据整体工作思路,年初,制定了《XX年主要工作计划安排》,将计划开展的34项主要工作一一排开,明确计划完成时间、负责人及预计投?#24335;?#39069;。每周一召开一次工作例会暨安全例会,对上周工作予以总结,对本周工作予以计划安排,没有完成的工作要?#27835;?#21407;因,制定整改措施。由于计划周密,总结及?#20445;?#20445;证了上半年工作忙而不乱、步步为营。二是正副职分工明确。我部原有一正、两副三专责,经调整后成为一正三副两专责,小班子成员共6人,这6个人工作配合好坏直接影响到工作效率的高低。为此我部坚?#32622;?#30830;个人分工,5名副职?#30452;?#36127;责电费财务、电费结算、信息中心、用电检查、农电管理等工作。工作忙时有交叉、有配合,平时工作各有侧重,避免两个人管一件事,便于区分责任和调动积极性。总结半年来的工作,我部在?#32844;?#23376;领导下,在各兄弟部室的支?#20013;?#21161;下取得了点滴成绩,但也存在不少问题。如供电所规范化管理工作发展还不平衡,部室内部管理制度还有待进一步完善等等。下半年,我们将扬长避短,再接再厉,为我们?#25191;?#36896;更好的经济和社会效益而做出我们更大的?#27605;祝?#20849;2页,当前第1页12


   

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2009年教育局上半年工作总结       200*年,是全面实施**教育“十五”规划的关键之年,教育事业面临了前所未有的发展机遇和严峻挑?#20581;?#19978;半年,我们在省教育厅和市委、市政府的正确领导下,坚持发展不动摇,锐意改革,勇于创新,高举教育现代化旗?#27169;源?#24314;学习型系统为抓手,着力加强队伍建设;以全面推进基础教育课程改革为?#40644;?#21475;,扎实推进素质教育;以大力推进依法治教为根本,切实加强教育行风建设,全市各级各类教育得到了快速、协调、健康发展,为全面完成年度教育工作目标任务打下了扎实基础。
   200*年上半年,我们主要做了以下几方面的工作。
   一、突出工作重点,加快教育发展
   1、加快发展各类教育事业
   强化“两基”重中之重的战略地位,高质量普及十二年教育,新通过省级实验小学13所(使全市达到46所),省级示范初中10所(使全市达到34所),省级重点高中4所(使全市达到23所,其中国家级示范高中8所),省级实验幼儿园8所(使全市达到32所)。高等教育发展取得?#40644;?#24615;进展:常州大学城总体规划方案招标?#33539;ǎ?#39318;期规划5600亩土地的建设工程全面启动;常州轻工职业?#38469;?#23398;院、常州机械学院、常州化工建材职业?#38469;?#23398;院升格成立,使全市高职院达到5所;?#26412;?#22823;学、清华大学、东南大学、华东师大、天津大学远程教育校外站点?#32676;?#22312;我市设立;武进电大升格为江苏电大武进学院;江?#24080;?#27833;化工学院二级学院——?#36710;?#23398;院成立。上半年,全市共组织15297人参加全国成人高考,7314名中小学、幼儿园教师参加全省高等教育自学考试?#24674;?#22312;为市民学习提供菜单式服务的“常州市民学习信息服务中心”完成建设,并投入试运行;武进罗溪、?#21335;?#37329;坛白塔、溧阳天目湖等4个“5112”教育富民工程示范基地建成;完成各类成人培训23.6万人次,成人文化补习近1000人。中新合作爱儿?#25381;?#20799;学苑、新?#22402;实?#33041;学院常州培训中心相继筹建,4所学校新获聘外资格(使全市达到27所),1所学校被省教育厅批准具有接受国外中小学生来校?#25237;?#36164;格。
   2、积极推进重点项目建设
   列为市政府XX年度重点建设项目的常州市少年科学?#24080;?#23467;二期工程主体工程峻工;新村配套学校常州市勤业中学完成建设,各项搬迁的准备工作基本就绪;常州外国语学校外籍专家楼、正衡初中教学办公楼、职教中心信息教育中心等主体建筑基本竣工;武进新苑高中一期工程、新区国英小学二期工程、天宁解放路小学扩建工程、溧阳职教中心一期工程、金坛金沙中学建设工程?#20219;?#27493;推进;溧阳上兴中学、上黄中学、周城小学、大溪中学、社渚中学、新北区龙虎中心小学?#20219;?#25151;改造全面启动。
   3、适应行政区划调整,积极推进新一轮教育布局规划
   全?#34892;?#25919;区划调整方案公?#24049;螅?#25105;们及时召开天宁—?#21191;?#21306;、武进—新北区教育工作衔?#26377;?#35843;会,积极帮助解决教育工作?#24179;弧?#23545;接过程中的有关问题。并?#28304;?#20026;契机,推进落实国务院、省政府“关于完善农村义务教育管理体制的通知?#26412;?#31070;,全面部署大市范围内的教育布局规划工作,进一步整合教育资源,发展优质教育,努力构建全市教育合理布局。
   4、加快教育信息化建设
   全面实施《常州市教育信息化建设五年规划》,上半年新增校园网17个(使全市达到49个)、简易校园网40个(使全市达到121个),完成常州教育网改版,使其每月点击数超过了15万,教育局机关、教研室、教科所等基本实现了无纸化办公,常州城域教育网完成论证并启动建设,?#21191;ァ?#26032;北、天宁区教育信息中心及学校完成虚拟主机托管,“?#21191;?#25945;育”、?#39041;?#38451;教育”、“新北教育”网站?#32676;?#24320;通。网上教育教学资源库建设不断加快,容量已达250G,24万个文件,500部视频资源。全市9336名中小学教师通过了第二轮现代教育?#38469;?#22521;训?#24049;耍?#20840;?#20852;?#26377;乡镇中心小学高年级和农村初中全部开设了信息?#38469;蹩危?#32844;业学校已全部将信息?#38469;?#24212;用列入必修课程。组织26万人参加“常州教育网站杯”网络文化活动,开展网络环境下的教学设计?#28909;?#32844;业学校多媒体?#21361;?#23398;)件?#28909;?#25105;?#23567;?#38271;城的历史作用》等网络课件获国家级“网络环境下的教学”评比一等奖1个、二等奖2个、三等奖1个。
   5、积极稳妥地做好各项考试招生工作
   上半年,各类考试较为集中,做好各项考试招生工作,有利于加强社会稳定、推进教学改革。积极、稳妥地做好市区“小升初”、中考中招工作:编制市区各小学施教区图,依法规范就近入学工作;全市45312名初中学生顺利通过升学体育、文化考试;在重点普高录取前,举办中职招生咨询市场,使大部分预计在普高分数线下的考生早早明确?#25237;?#26041;向,理智地选择职业类学校,一定程度上缓解了“普高热?#20445;?#24182;保证中职生源的数量和质量;今年继续实施将省重点高中公办计划30%的名额分配到各初中校的办法,并在去年2所重点高中试行的基础上,扩大到了全市11所省重点高?#23567;?#21478;外,上半年,我们还认真组织了初、高中各学科结业考试,高三一模、二模考试及?#27835;?#30740;讨会,初、高中学生英语口语等级测试工作等等。
   二、积极推进课程改革,全面实施素质教育
   1、积极推进课程改革
   召开全市基础教育课程改革动员大会,审批?#33539;?#20102;?#30528;鶻X余名课改实验教师,积极组织相关学科新大纲、新教材的学习和培训工作。课改实验教师接受小学语文、小学数学、小学科学、小学综合实践活动、初中语文、初中数学、中小学体育等学科培训15000人次、通识培训3500多人次;职业学校全面施行学分制和弹性学制,扩大课程分层教学面,促进提高教育教学质量。共3页,当前第1页123


   2、大兴教育教学科研
   面向中小学校,公开招聘了市级兼职教研员26名,壮大教科研队伍;在确认467项国家级、省、市级教科研课题的基础上,新设立341项青年教师研究课题;通过审核,?#33539;?#30465;常中等28所学校为?#30528;?#24120;州市教育科研基地;组织召开?#20843;?#38177;常镇扬五市高三语文研讨会”、“XX年高三数学复习教学研讨会”、“常州市初中毕业生与升学考试暨小学毕业考试研讨会”、“常州市省级实验小学第二届群体研究协进会”等。我市对高三“3+x”科目设置改革的研究,得到了国家考试中心和兄弟省市教研部门的重视和好评;在当?#26696;?#32771;模式不断变化的?#38382;?#19979;,我市普通高校招生考试?#25191;?#20339;绩,江苏省常州高级中学张璇同学以685分成绩位列全省第一名。我市高考的万人进线率、市区本科上线率、市区平均总分三项指标名列全省前茅。在全省总?#32622;?#21015;前20名的考生中,我市(含金?#22330;?#28327;阳)占了1/5。加强职

校教学模?#20581;?#23454;?#30340;?#24335;研究,职校生中级工达级率达99.1%,XX年初步就业率95.3%。组织1662名职校学生参加全省普通高校单独招生考试,1599人被录取,本科达线率、十二个专业总分、平均分、600分以上人数比例、总录取率、本科录取?#23454;?#22343;居全省前列,单招升学人数占毕业生人数比例达25.6%3、大力加强学生德育工作
   XX年是我局?#33539;?#30340;?#26263;?#32946;工作研究年”。为此,我们积极采取有效措施,不断增强德育工作的主动性、针对性和实效性。深入调研,并为下半年中小学德育工作会议的召开作好充分准备。开展“青少年文明网上?#23567;?#27963;动;开展6·26禁毒征文?#28909;?#24320;展高校学生思想政治状况调研和第九届高校思政年会论文评比,组织高校第二次邓小平理论公开?#20301;?#21160;。关注弱势群体,成立“大学生法律自我援助中心?#20445;?#28327;阳市创立了“希望之星”助学奖励基金,做好帮困助学工作,上半年,市帮困助学金办公室对1500多名在常?#25237;?#30340;特困生发放助学金近137万元;举行助残捐赠活动,组织学校及社会各界向聋哑学生捐款近60万元。
   4.推进中小学特色教育
   XX年上半年,我们成功承办了全省中小学特色教育校长论?#24120;?#21484;开全?#23567;?#23454;施学校体育卫生两个条例”总结表彰大会,举办市17届“育苗杯”田径?#28909;ⅰ?#19990;纪印象”常州市教育系统?#24080;?#20316;品展、首届学校?#24080;?#25945;育教学论坛活动、首届中学生英语口语节目电视大赛、中小学素质教育案例评选、职校学生“五项技能?#26412;?#36187;等等。组建中小学科?#20960;?#23548;员协会,认真制订“常州市首届青少年科技节活动方案?#20445;?#20840;面启动“科技节”各项筹备工作。组织常州地区“全国初中物理”、“全国中学生生物学”、“江苏省初中化学”、“江苏省高中化学”、“江苏省青少年信息学奥?#21046;?#20811;应用竞赛”、江苏省13届青少年科技创新大赛等学生学科竞赛活动,均取得了领先的竞赛成绩。在全国“小海鸥?#21271;?#32844;校生作文大赛和全国中小学生?#30333;?#21521;社会”作文大赛中,我市均获组织奖。在省青少年科技创新大赛中,田家炳中学获“学校团体奖?#20445;?#20840;省共20名)和“优秀科技活动奖”一等?#20445;?#20840;省共11名)。
   三、努力构建学习型系统,大力加强队伍建设
   1、推进学习型系统建设
   成立“学习型系统”创建工作领导小组,召开动员大会。进一步健全各校学习制度、读书制度、培训制度等,规范干部和师生员工的学习行为,使学习制度化、科学化、规范化。制定标准,使单位和个人明确目标,以评价促学习、以软件?#25381;?#20214;、抓课题带学习、表彰先进、组织考试等方法,使学习转化为单位和个人的内在动力。大力发展远程教育,大力开展转岗培训,推进市民外语、计算机学习,向社会教育资源开放,全面开展公务员、教师普通话培训?#24049;耍?#20419;进“学习型社区”建设。教育系统掀起了创建学习型单位、学习?#22270;?#24237;、争当学习型个人的热潮。在全市各“学习日”都认真组织全系统教职工进行普通话培训测试、计算机上网操作培训、公民道德法?#24179;?#32946;等等。
   2、加强教师职业道德建设
   进一步深化“?#23186;?#32946;充满爱”主题教育,订发?#30563;?#24072;道德修养读本》,全面开展教师师德规范教育、《公民道德建设实施纲要?#26041;?#32946;和省“关于加强教师职业道德建设的实施意见”教育、汇编印发《家访有?#23567;?#20248;秀征文,开展“我心目中的好教师”征文?#28909;?#19981;断加深教育工作者“热爱人民、热爱事业、热爱学生”的美好感情,提高教师思想政治素质和职业道德水平。
   3、加强干部队伍建设
   继续开展“团结、廉洁、开拓”“好班?#21360;?#21019;建活动,10个单位新列入“好班?#21360;?#34892;列,使直属单位“好班?#21360;?#36798;到36个(占总单位数的82%)。加强干部教育培训,上半年,举办6个不同类型的培训班,222位校级干部接受了培训,?#21191;?#21306;组织了第四届校长教育教学公开研讨活动;着力抓好省“333工程”培养对象学习、交流、提高工作;加强对校长助理的考察、培养工作;进一步推进基层学校中层干部竞聘上岗工作,直属单位近300名中层干部通过竞聘任职;实行干部考察预告制度,提高了考察工作的透明度和考察结果的真实性;继续深化“五个一”活动,对校科级干部150余篇教科研论文进行了评比。共3页,当前第2页123


   4、加强教师队伍建设
   加强教师队伍的业务培训,提高在职教师的学历水平、业务水平;制订《常州市中小学教师继续教育实施意见》,深化全市中小学教师继续教育;完善“常州市学科带头人、骨干教师管理办法?#20445;?#20840;面启动实施教师资格认定。改革机制,逐步推进劳动人事和分配制度的改革,启动XX新进人员见习期、试用期人事代理制;举办常州市首届中小学、幼儿园教师舞?#21103;热?#24120;州市特教青年教师教学能力竞赛。做好?#29575;ψ收?#32856;和教师职称评审工作;组织评选中小学第五批学科带头人、骨干教师、职校第二批骨干?#20843;?#24072;型”教师,向省推荐的13位特级教师候选人,100%获得了通过。参加全国和省级教师教学能力竞赛,我市教师?#19981;?#20840;国一等奖3名,省级一等奖12名。
   四、推进依法治教,加强教育行风建设
   1、切实推进依法治教
   配合省教育厅在常召开全省青少年法制宣传教育工作经验交流会;征订省编?#30563;?#24072;“四五”普法读本》2.8万册,各级教育行政部门和学校均成立了“四五”普法领导小组,制订普法规划和学法计划,全面启动“四五”普法;督促学校制订和完善章程,100%的直属学校完成?#25628;?#26657;章程的制订。开展“依法治校”工作评估,47所学校经评估确认为“常州市依法治校工作先进单位”。完?#24179;?#20195;会制度,认真贯彻教育部、全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见?#20445;?#22823;力推进校务公开工作2、加强教育检查、督导工作
   召开常州市教育督导工作会议,成立常州市人民政府教育督导团,修订学校综合督导评估方案,发挥教育督?#32423;?#25945;育改革和发展的促进作用。开展中小学校综合督导评估、农村税费改革后教育经费情况调?#23567;?#20013;小学“减负”、学校危房改造工作?#35762;欏?#24188;儿园改制情况调?#23567;?#22806;来工子弟学校情况抽查、学校安全工作检查等等,保障教育事业健康发展。
   3、加大教育?#22270;?#30417;察力度
   召开全市教育?#22270;?#30417;察工作会议,落实党风廉政建设责任制,?#32676;?#20986;台了“教育基本建设实施全过程廉政监督的意见”、“加强教育经费管理的若干规定?#20445;?#36827;行图书、教材采购回扣专项清理;武进区结合“三个代表”学教,扎实开展了“勤廉之风万人评”活动;加强教育审计,推行收费公示制,开展“规范中小学收费达标县(?#23567;?#21306;)”“回头看”

活动,有效遏制了中小学乱收费现象。
   4、浓厚调研之风、落实行政效能监察,推进机关作风建设
   XX年是中央?#33539;?#30340;“调查研究年”、“转变作风年?#20445;?#20840;体机关干部坚?#32622;?#26376;深入基层调研周活动,深入课堂、了解一线教育教学实际、倾听师生意见,为基层群众排忧解难;通过开设局长信箱、设立局长接待日、推行政务公开,结合开展“文明机关”创建活动,认真学习市政府关于“开展行政效能监察”的通知精神,机关干部的精神面貌、工作效率、服务质量有了很大改善,受到了群众和基层学校的?#38431;?#21644;好评。
   XX年上半年,我局共荣获联合国儿童基金会中国地区“支持儿童”活动组织奖、全国职教先进集体、全国女职工工作先进集体、江苏省?#20061;?#20799;童事业先进集体、江苏省青少年法制宣传教育先进集体、江苏省现代教育?#38469;?#24037;作先进集体、江苏省“希望工程”?#27605;?#22870;、江苏省“党建带团建”工作先进集体、江苏省先进基层党校、江苏省创建“五四红旗团委”组织奖、江苏省教育系统信访工作先进集体、江苏省中小学勤工俭学先进集体等等殊荣。
   [1]
   

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