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文教局人事科上半年工作总结

2012-5-31 0:29:02  来源: 半年工作总结 
    文教局人事科工作小结XX年上半年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。一、加强政治业务学习,提高政治业务素质结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六?#23567;?#20840;会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚?#32844;?#23398;习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调?#26657;?#25630;好教师需求预测,及时做好人事统计工作?#22270;?#21010;编报工作。2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的XX届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。www.aifns.live另有7名师范类普师、特教专业无法安排,经给予?#27835;?#23601;业形势及省、市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。三、稳步推进学校内部管理体制改革1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对XX年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优?#21152;茫?#23545;XX年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的?#24230;?#24030;市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨?#26469;?#36896;试点经验。3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水?#35762;?#35797;、体检和“两学”培训?#35748;?#30446;审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系?#24443;?#29702;工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通?#23433;?#35797;,目前已有1200多人过了二级?#19994;?#32423;别,占了全区教师教职工的67%,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。四、加快中小学师资队伍建设的步伐,实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。 根据省、市关于“十五”期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,重视中小学师资培训工作,努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训,到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专升本”自考和本科函授学习,80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习,本科毕业的初中专任教师占15%,大专毕业的小学教师占13%。。2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度,全面完成“九五”期间中小学校长培训任务的基础上,努力开展校长培训工作,选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训,组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训,把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。3、组织举办中小学新教师上岗前培训班?#22270;?#20064;期培训班,100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时,分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作,在培?#20826;?#26399;,各乡镇设立培训班,聘请计算机教师讲课,并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点,共培训人员1100名,有800人参加了测试并取得合格证书。同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;大规模培训后,在马甲、罗溪设立两个培训点,常年培?#20826;酢⒅小?#39640;级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师?#25351;?#30465;市级培训。五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的?#23567;?#39640;、初级教师职务资格的初审及?#33539;?#36164;格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。2、认真搞好XX-XX学年度教师年度考核、?#35745;?#24037;作,严格控制优秀比例。3、按照程序办理XX年大中专毕业生转正?#33539;?#25945;师职务的审批?#20013;?#21450;教师职务聘任的审批工作。六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的教师进行行政处分。2、在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。XX年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平。1、一年来及时为各

中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休?#20013;?、关心、?#35838;世?#36864;休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间?#35838;世?#36864;休干部、教师。八、认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。2、审核各学校XX年度考核奖金发放工作。3、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。4、办理XX年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。5、办理XX年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。6、办理调整工作人员正常晋升工?#23454;?#27425;审批?#20013;?、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。主要不足和问题:对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得?#20849;还唬?#24517;须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存?#24418;?#38590;情绪。
   


2009-2010学年小学?#22270;队?#25991;教研组工作总结 XX年-2009学年小学?#22270;队?#25991;教研组工作总结
  
扬中市三?#23616;?#24515;小学语文组

一、学习新课标,指导自己实践。 

基础教育课程改革实验,似滚滚洪流不可阻挡,它对教师提出了全新的挑战,而我们低年级的老师首当其冲,义无返顾地跟随新课改的脚?#25945;?#19978;了征途,这一路上新课标?#32479;?#20026;我们的导航灯。新课程倡导?#23433;?#22521;训不上岗?#20445;?#20108;年级的老师是首批实验者,一年级的老师怎么办呢?市里没组织培训,我们二年级的老师自告奋勇地担起了这个重任。于是,开学初,我们教研组的老师会聚一堂,再次研读了?#38431;?#25991;课程标准》,对识?#20013;?#23383;、阅读写话、口语交际与综合性学习有了新的认?#38431;?#29702;解。这次聚会中二年级的老师作为新课程一年的实践者,还畅谈了自己在实践中的感受和体会,给一年级的老师一些启发和思考。这次学?#26696;?#25105;们老师指明了前进的方向,聚会后,老师们都怀揣新课标,走上教改路。 

二、学习先进,提高自身能力。 

毛泽东闭门造车十年文化大革命,邓小平改革开放带来中国新气象,我们老师也需要走出校门外出取经。这个学期,我们教研组老师先后集体外出学习。每次学习回来,老师们都会自觉结合自己的教学实?#21097;?#35848;感想或感受,?#32469;?#26159;建立同事学习小组以来,老师们都会聚在一起把自己的学习体会和大家一起分享,力求把新课程标准的新思想新理念和语文课堂教学的新思路新设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学。 

三、阅读杂志,提高自身修养。 

有句话说的好:“要给学生一杯水,自己要有一桶水,甚至是长流水。”我们一直牢记着这句话。教研组的老师长期订阅了《小学语文教师》、《小学教学设计》(语文 品德版)、《小学语文教学》等杂志,老师利用休息、聊天的时间来阅读这些杂志,以丰富自己的理论知识,提高自身修养。 

实践是检验真理的唯一标准。教研组 全体老师用所学的新理念、新思想指导着自己的教学行为。 

一、备课。上好课的前提是备好课。我们老师提出集体备课,这样可以取长补短。自从建立同事学习小组后,我们交流的机会就更多了。如果谁在教学中有了?#36335;?#29616;,一定会告诉同组的老师,大家一起分享。 

在这个信息化时代,电子备?#25105;?#24708;然起步,我们教研组也正在积极地尝试与探索着。开学初,全组老师集体商议制定学期教学计划,包括教材?#27835;觥?#25945;学目标、教学重难点、教学课时安排、教学进度;再根据人员分配备课任务;然后在拿到教案后根据班级实际情况作出?#23454;?#30340;修改;最后在教学后写出教学反思,以指导自己下一次的教学。 

二、上课。课堂教学是实践新课程新理念的主阵地。我们教研组全体成员本着“一?#24418;搜?#29983;的发展”在40分钟的课堂教学中让新课程新理念体现得淋漓尽致。课堂不再是教师讲授的领地,而是学生展示的舞台。学生们一个个小脸通红,小手?#26412;伲?#23567;嘴?#38381;牛?#20105;先恐后地发表着自己的见解,这样才是沐浴在新课程阳光下的孩子呀! 

不仅如此,我们还让多?#25945;?#25945;学成为我?#24378;?#22530;的一个亮点。教研组的年轻老师纷纷利?#27599;?#20313;时间学习掌握多?#25945;?#35838;件的制作与应用。我们还建立了一个课件库,把我们制作的9个课件进行归类整理,这样可以方便我们今后的教学。我组成员不?#36866;?#24369;,纷纷查找资料,制作课件,精心准备,上出了一堂堂高质量的研讨课。听课的老师们也认真记录,及时点评,和上课老师一起反思,共同进步。 

三、科?#23567;?#25105;们在有条不紊地开展备课上课的常规工作的同时,科研工作也?#25112;?#25104;熟。每位成员接受?#25628;?#31350;任务,相信在今后的日子里,有学校领导的大力支持和指导,有老师们坚持不懈地努力,我们的课题研究会红红火火的继续下去的。 

课程改革为我们的教育带来了生机,为我们的课堂注入了活力,同时也为我们的老师提供了展示的舞台。 

虽然以前的日子难忘?#24120;?#20294;以后的日子也是充满希望的。我们教研组的老师一定会“手拉手同唱美好旋律,心贴心共创灿烂明天?#20445;?nbsp;

文教卫生科XX年上半年工作总结       XX年上半年,我们文教卫生科在区委、区政府及区计生局、文体局的领导下,在街道党工委的关怀和支持下,以“三个代表”重要思想为指导,本着“以人为本”的原则,认真完成我科室工作,取得了较好的成绩。   计划生育工作方面
     上半年,我街道共有人口95196人,出生人口为246人,出生率2.6‰,计划生育率达到100%。
     一、宣传先行,为人口?#22270;?#21010;生育工作营造良好工作氛围,奠定坚实基础。
     针对新的人口与计划生育工作内容,我们进行了切实?#34892;?#30340;宣传。在配合全省推进“三结合”开展“五关爱”活动中,我们制作了宣传板,将“五关爱”内容通过生动活泼、图文并茂、颜色鲜艳的宣传板,传达给社区?#29992;瘢?#20351;社区?#29992;?#21306;很快就了解了“五关爱”内容,为开展“五关爱”活动奠定了良好基础。在全国推进?#34892;?#29983;殖健康服务的活动中,我科室组织25名社区干部参加了在省文化流动中心举行的启动仪式,并由社区干部将有关精神带回社区,及时通过宣传栏传达给社区?#29992;瘛?#24037;作中,我们利用一切机会,宣传人口与计划生育工作内容。晨、晚练,秧歌队及腰鼓队,文艺晚会等的演出,书画室、摄影作品等等,都是我?#20999;?#20256;人口与计划生育工作的内容的在效载体。通过一系列的宣传活动,?#29992;?#25552;高了对人口与计划生育工作的认识,新的婚育观念在潜移默化中形成,?#29992;?#21306;都自觉成为人口与计划生育工作的支持者、维护者,为人口与计划生育工作营造了良好的工作氛围,奠定?#24605;?#23454;基础。
     二、素?#23454;?#20301;,为开展人口与计划生育工作保证条件。
     素?#23454;?#20301;,主要是指社区干部的素质要到位,包括工作目的、工作态度、工作方?#20581;?#24037;作能力等等。为提高社区干部的素质,我们对社区干部?#20248;?#23454;行了四步走指导。
     第一步、针对实际情况,组织培训学习。
     每次社区干部更换后,我科室都要针对社区?#29992;?#30340;需求和新上任社区干部的实际情况,组织社区干部进行培训学习。培训包括两大方面:一是工作素质方面,二是基础工作方面。
     工作素质方面,主要是指社区干部应有的工作目的、工作态度、工作方式等。我们要求社区干部必须要认识到:工作的目的是为人民服务,所做工作都要?#28304;?#20026;出发点。工作中,态度要状态端正,服务态度要好,要密切联?#31561;?#20247;,要做到进百家门、知百家事、?#20064;?#23478;人、解百家难,要做到想百姓之所想,急百姓之所急。?#28304;?#19981;同的?#29992;?#35201;采取不同的工作方式,不可千篇一虑,进行计划生育登记,要从为人民服务的角度出发,本着以人为本的原则,尊重被登记人的人格尊严,个人隐私、利益等,不可以强硬的态度要求?#29992;?#24517;须怎样怎样,要学会以沟通交流的方式争取?#29992;?#30340;配合。
     基础工作方面,主要是指各种表、单、卡、册的填写,微机录入等。培训时,我们?#21592;懟?#21333;、卡、册上填写的内容逐项进行详细?#27493;猓?#24182;举例子反?#27492;得鰨?#20351;各社区干部都能较快掌握正确的填写方法,我们要求基础的填写工作必须要做到表、单、卡、册、人五相符。在微机信息录入工作方面,考虑到大多数计生干事对电脑使用都不是很训练,我们在这方面采取了一对一?#32844;?#25163;教的方式,收到了较好的效果。现在,各社区计生干事都已能较熟练地操作电脑,准确地录入信息了。
     第二步、深入基层工作,实地指导操作。
     计生工作灵活性较强,?#32469;?#26159;入户登记时,更?#24378;?#33021;遇到各?#25351;?#26679;的情况,所以,只是进行培训,而没有实地的操作指导,还是不够的。在对社区干事进行了必须的培训后,我们又进一步深入基层工作,实地指导计生干事的操作。我们陪同计生干事一同入户走访,从敲门的方式到走访的问候语气、提问方法等到各种表、单、卡、册的填写,我们都就地进行指导,引导社区干部及?#26412;?#27491;错误,迅速形成一心为民服务的思想意识,良好的工作态度,礼貌的走访方式,认真负责的工作风气。微机信息录入工作方面,我们坚持随时发现问题,随时解决问题,平时随叫随到,每月至少两次深入社区实地进行指导,这样,就使我们各社区计生干事较快掌握了这项工作的要点,进而,能够比较及时准确完成这项工作。
     第三步、定期检查工作,严格进行考核。
     每年年初,我们都会制定适合新一年工作的考核标准,产将?#27599;?#26680;标准?#36335;?#21040;各社区。?#27599;?#26680;标准一方面提供社区干部工作的指导方向,另一方面是我?#24378;?#26680;社区干部工作的重要依据,每个?#30053;履?#20154;们都要对社区干部的工作进行一次检查,并将其与平时的不定期检查结合到一起,给出一个考核?#36136;?#27599;次检查,人们会依据考核标准,抽查其中的三到四项工作内容认真进考核,并当场将检查考核的情况形成书面文字记录,一式两份,检查人、被检查人对记录内容确信无疑后签字,各自保存一份存档。年底,我们以各次考核的平均成绩作为全年考核的成绩。
   考核的最终目的是要提高社区干部的工作能力与水平,从而更好地为人民服务。因而,每次考核,我们都保证及时发现问题当场解决问题,及时指出社区干部工作中的失误,并对社区干部进?#24515;?#24515;、细致的指导,确保解决问题 
    
   第四步、经验交流研讨,提高工作不平。
     通过检查考核,可以总结出一些社区在一些工作上做得很好,我们就组织各社区计生包片干部召开经验交流会,由工作做得好的社区干部进行经验介绍,各社区干部就经验交流材料进行研讨,在交流研讨中相互提高能力,提升水平。到目前为止,已?#23567;?#31038;区的…同志、…社区的…同志、…社区的…同志分别在簿册填?#30784;?#20805;分发?#21191;?#26635;长作用、做好计生包片平面图等方面介绍了经验,?#34892;?#22320;指导计生包片干部的工作,提高了工作效率和能力水平。 共3页,当前第1页123


     三、以人为本,确保人口与计划生育工作切实为人民服务。
     我们本着“以人为本”的精神,深入体会“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的服务理念,立足服务人性化、功能多元化的目标,切实考虑?#29992;?#38656;求,满足?#29992;?#22810;层次、多样化的需求,主要开展了以下几方面工作:
     1、办证进社区。为了更方便群众,我们计划将“三证”办理工作转移到社区,到目前为止,有关培训已经结束,下一步将按照区计生局的要求开展工作。
     2、贯彻落实计生奖励政策。
     为做好城镇家庭独生?#20248;?#22870;励工作,我们大力宣传,认真排查,精心组织实施,严格监督,XX年共落实6人享受到了独生?#20248;?#22870;励。
     3、育龄?#20061;?#20449;息?#25945;?#21021;步建立。
     

经过严格的培训和多次辅导、检查,各社区计划生育干事?#21152;?#33021;比较熟练地掌握微机信息的录入工作,各社区的育龄?#20061;?#20449;息?#25945;?#24050;经初步建立。下半年,要进一步使其完善成熟。
     4、配合推进“三结合”开展“五关爱”活动,推出了“四必访”和“三卡”服务。四必访:新婚家庭必上门祝贺,送去婚育、生殖保健知识?#22270;?#29983;政策宣传品;生育?#20248;?#24517;上门?#35838;剩?#36865;去产褥期保健及育儿知识宣传品和避孕药具;职工下岗必上门看望,送去再就业信息;老人去世必上门帮助操办,送去党和政府的温暖。三卡?#23401;?#29611;瑰卡。送给新婚夫妇,既有贺?#21097;钟行?#23130;、优生优育的知识。②温馨卡。送给怀孕的夫妇,介绍孕产期保健知识,从而达到优生优育目的。③明白卡。送给接近恋爱的女性,指导她们树立正确的择偶观,处理好工作与恋爱的关系,响应国家号召,做晚婚晚育的模范。通过四必访和三卡服务,及时告知即将结婚的年轻人,要进行婚前体检,使出生?#27605;?#30340;一级预防尽量能得到一些落实。针对?#20999;?#21363;将怀孕或者已经怀孕的育龄?#20061;?#25105;们给予她们一些合理的饮?#22330;?#29983;活和服用?#31471;?#29255;、福施福等建议,努力?#26723;统?#29983;?#27605;?#21457;生?#30465;?
     5、配合全国推出的?#34892;?#29983;殖健康服务活动,推出了一系?#34892;?#20256;,并举办了讲座。
   4月1日,配合全市为?#34892;?#36866;龄人群提供免费生殖健康服务的活动,我们在卫星路社区由健康娱?#24535;?#20048;部组织请省人民医院的医生为?#29992;?#20570;了一?#25991;行?#29983;殖健康知识的讲座,收到了很好的效果。来听讲座的男同志都?#25285;?#20197;前只是听说为女同志提供生殖健?#23548;?#26597;服务,没想到男同志也要注意生殖健康问题,听了讲座,长了很多见识,对自己的身体状况有了更多的了解,也知道了应该如何照顾好自己的身体。真是很?#34892;?#20465;乐部能够举行这样的讲座,也希望俱乐部能多举行这样的活动,下次再有这样的活动,一定带更多的朋友来参加。
     6、流动人口市民化服务。
     (1)办理《流动人口婚育证明》零距离服务。为流动人口办理《流动人口婚育证》,我们本着马上就办,办就办好的原则进行办理,特殊群体我们主动上门服务。今年,我们又在湖东社区试行办证进社区,使?#29992;?#32676;众在社区就可以办理《流动人口婚育证明》,更加方便了?#29992;瘛?
     (2)流动人口育龄?#20061;?#22312;选择避孕药具的时候,我们为其提供多?#30452;?#23381;方法,耐心解答她们关心的问题,保证育龄?#20061;?#30340;知情选择权。特制定《流动人口药具工作管理办法》,以确保更好地为流动人口育龄?#20061;?#25552;供药具服务。
     (3)我们在社区设立了“悄悄话”室,请社区卫生服务站医生定期坐诊,解答群众在生殖健康、卫生保健方面存在的问题。今年已经接受流动人口咨询29人次,使他们忧郁而来,满意而去。
     (4)我们及时与社区联系,定期为流动人口提供免费生殖健?#23548;?#26597;服务。今年,配合全国推出的为?#34892;?#36866;龄人群进行生殖健?#23548;?#26597;的服务活动,我们增加?#34892;?#29983;殖健?#23548;?#26597;的宣传,号召广大?#34892;?#27969;动人口主动接受?#34892;?#29983;殖健?#23548;?#26597;。
   (5)长期为流动人口提供孕检服务。
     (6)将心比心,以心换心,“三心”服务架起与流动人口的连心桥。在为流动人口排忧解难上,我们将心比心,用计生干部的“热心服务、诚心关?#22330;?#20542;心帮助”来换取流动人口的“安心居住、放心经营、温馨生活”。我们针对流动人口?#20248;?#23601;学困难的情况,帮助流动人口安排?#20248;?#20837;?#23567;?#20837;学7人次。还针对我街道外来人口家庭中,丈夫打工,妻子留守,导?#24405;?#24237;收入不高的情况,主动为留守的妻子们安排了楼道保洁员的工作,现在已经有15人上岗,架起了与流动人口的连心桥,对我们管理流动人口起到?#24605;?#22823;地帮助 (7)积极动员流动人口加入到社区活动队伍中来,改善流动人口精神面貌,提升流动人口生活质量。我们卫星路社区在今年成立了健康娱?#24535;?#20048;部,流动人口也积极地加入俱乐部,参加俱乐部的活动。为迎接五·一的到来,俱乐部专门为流动人口举行了“我为长春添光?#30465;?#30340;主题演讲?#28909;1热?#20013;,?#31283;?#30340;选手个个精神饱满、情绪激昂,他们自信地展示了自己的风采,高兴地告诉大家他们为长春做出的?#27605;祝?#25551;绘了美好的未来。听过演讲?#28909;?#26356;多的流动人口认识到,他们在长春,不是一名匆匆的过客,不是一个寄居他乡的人,他们也是长春的主人。今天,他们为长春的建设?#27605;?#33258;己的力量,明天,长春也必然会是他们最美的?#20197;啊?#36890;过?#28909;?#26356;多的流动人口提高了素质,升华了精神,也激发了他们努力学习、积极向上的精神。?#28909;?#36807;后,流动人口的精神状态更好了,他们更积极地投入到社区的各项活动和建设中来,成为社区大家庭的一份子。 共3页,当前第2页123


     7、药具服务工作。
     今年,区药具站给各社区?#21450;?#35013;了避孕药具发放机。目前,避孕药具发放机的使用已经培训结束,下一步将在区药具站的安排下开展工作。平时,我们以优质服务为宗旨,以群众满意为标准,开展药具管理和服务工作。在我街道辖区内,有与我们建立计划生育服务关系的较大驻街单位35个,共有女职工5315人,社区管理的已婚育龄?#20061;?#26377;3468人,每年为这些已婚育龄?#20061;?#25552;供避孕药具服务上万人次。我们实行药具服务公开?#20449;担?#23558;工作程序、服务准则、服务?#27605;?#37117;主动地向驻街单位和社区?#29992;?#20844;开,自觉接受监督,以优质服务为宗旨,以群众满意为标准,提供最优质的服务。药具宣传教育到人,充分实现药具使用群众的知情选择。药具发放及时,发放到人,随访到位。在上半年的药具工作中,我们做到了药具发放?#30465;?#21450;时率达到100%,应用?#30465;⒂行?#29575;达到98%以上,药具知识普及率达到100%,月随访率达到100%。
     四、领导重视,部门协调配合,为人口与计划生育工作保驾护航。
     半年来,我科室的工作是在领导的重视、关怀和支持下,在各部门的协调配合下完成的。
     1、我们根据我街道的实际情况,成立了由计划生育、公安、工商、城建、民政、综治、劳动保障所、交通等部门参加的流动人口综?#20064;?#20844;室,并签订责任书,明确各自的责任。每季度召开一次协调汇报会,一年两次对各部门落实情况进行?#35762;歟?#24182;以书面的形式通报两次。
     2、层层负责,严格把关。凡外来居住或是从业的育龄人员,要持有流出地办理的《流动人口婚育证明》,没?#20804;?#26126;的,?#19978;志?#20303;地发给限期办理通知单,要求回去补办,否则,公安、工商不予办理任?#38382;中?#38599;主也不得雇用。
     3、我们与?#35838;?#20027;人签订合同,要求房主在接待已婚

育龄?#20061;?#26102;,要核查其?#34892;?#35777;件,证件不全的,房主不予出租(借)?#35838;蕁?#24182;要求房主要向社区定期(三个月)汇报该住户的婚育情况和孕检情况。对不履行合同,按?#37117;质?#20154;口与计划生育条例》有关规定处理。
     4、与辖区内的各行业的法人签订计划生育工作责任书份,对计划生育及雇工提出明确要求,如?#24418;?#21453;,按有关法规对法人给予一定的处理。
     5、充分发挥计生协会和社区志愿者的作用。计生协会经过改组后,人?#27605;执?#21040;1083人,人员更加年轻化,知识层次更高了,更加朝气蓬勃,更富有战斗力。无论是我们登门送服务,还是公益活动,到处?#21152;?#35745;生协会会员?#22270;?#29983;志愿者的身影,这支队伍在自我教育、自我管理、自我服务、自我完善中发挥着十分重要的作用,为我街道计划生育工作总体水平的提高奠定?#24605;?#23454;的基础。
     文体工作方面
     一、整合文体资源成立健康俱乐部,建章建制俱乐部和谐?#34892;?#21457;展,充分发挥阵地作用。
     为了丰富社区?#29992;?#29983;活内容,提高?#29992;?#25972;体素质,整合资源成立了健康娱?#24535;?#20048;部。健康娱?#24535;?#20048;部是融养生保健、文体娱乐、素质教育于一身的社区?#29992;?#33258;我教育、自我管理、自我提高的群众性自治组织。有章程、活动制度、会员制度等各种规章制度。选举组织机构。XX年上半年我们邀请了区文体局、街道办事处及驻街单位的领导我们组织了俱乐?#31185;?#21160;仪式,俱乐部的活动都是?#29992;襝参?#20048;见的,?#29992;?#37117;非常热衷参加这样的活动,他们觉得不但锻炼了身体,而且也增长?#24605;?#35782;。健康娱?#24535;?#20048;部,依靠社区现有人文资源、自然资源开展具有特色的社区文化活动,正在努力打造积极、健康、和谐的社会环境二、文化团队向规模化、制度化发展,打造精品工程。
   依据区文体局打造二百人活动团队的要求,我街以…社区为主要阵地,融…社区、…社区、…社区等几个社区联合打造二百人健美操队,…社区以…等几名文体志愿者为教练,组织其他几个社区代表学习,然后在集中练习,现在健美操队伍已经初具规模,社区文体爱好者都非常?#19981;?#21442;加这样的活动,她们觉得社区的文体队伍要发展壮大,要具有特色,必须在大而精上做文章。
     三、老年体协充分发挥作用
     老年体协成立以来,充分发挥了组织、协调作用,开展各?#20013;问?#30340;文体活动。…月…日,老年体协组织腰鼓队参加了?#25353;?#24314;文明城区”的宣传活动,老人们身披绶带,精神饱满,用响亮的鼓声表达了创建文明城区的决心。…月…日,老年体协组织花棒队参加了…社区?#38431;?#30001;…市委书记带领的…参观团的?#38431;?#20202;?#20581;?#22312;上半年中,老年体协还组织了老年门球大赛、乒?#20202;蟣热?#31561;。通过这些活动,老人们既锻炼了身体,又展现了风采,获得了身心的双重愉悦。
   四、文化市场管理井然?#34892;頡?
     年初区文体局、街道、社区三家联合组织检查小姐,对我街所管辖区域网吧、打?#25351;从 ?#38899;像出租、书屋报刊进行集中整顿,对无证照的立马停业、盗版书籍没收处理。经过一个月的集中整顿,现在文化市场秩序井然?#34892;潁?#32593;吧里未成年人不见了,卫生环境变?#20204;?#26032;了,盗版书籍不见了。现在对文体市场我们已经形成定期和不定期相结合的检查方?#20581;?#27599;月必定期联检一次,社区干部和市民巡视员在每月内不定期抽查,发现问题立刻上报进行处理。由于及时的监管机制,使我辖区的文化市场健康、?#34892;?#25104;长。
     总之,我文教卫生科的工作,在街道党工委的大力支持和关怀下,在区级领导机构的大力扶持和指导下,在其他各科室和相关部门的配合下,取得了较好的成绩,?#34892;?#19978;述部门对我们的关怀和支持。今后,还有更艰巨的工作任务等待我们去完成,我们一定按照上级有关部门的要求和街道党工委的要求,在下半年努力发扬成绩,弥?#20849;?#36275;,再接再厉,保证完成XX年的工作。
   

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