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2009年民生工程广播电视村村通工作总结

2012-5-31 0:48:49  来源: 部门工作总结 

  根据文件精神及县委、政府对全县民生工程的安排部署,今年,我县广播电视民生工程的主要目标任务是实现350个20户以上的自然村“盲村”广播电视“村村通”。在经历5.12特大地震灾难后,我们及时与市广播电视局联系,调整了全县民生工程广播电视“村村通”的覆盖方式,为尽快恢复广播电视信号,让灾区群众及时听到党和政府的声音,感受到全国人民对我县的关怀,我县广电幸存干部职工强忍痛失亲人的巨大痛苦,与上级广电部门及山东省广电局心手相牵,?#26696;?#28201;、顶骄阳、踏热浪,日夜奋战在恢复播出第一线。经过81天艰苦奋战,陆续恢复了广播电视信号传输和自办广播电视节目播出,为灾后重建吹响了振奋人心的进军号,真正将为民办实事落到了实处。现将今年民生工程实施情况简要总结如下。

  一、基本情况

  5.12特大地震中,我县广播电视台综合大楼瞬间变成一堆废墟,广电干部职工?#22270;?#23646;伤亡众多,调频广播设施及电视节目制作、播出、传输设施全部毁坏,致使广播电视停播、信号传输中断,灾区一度成为信息孤岛。5月12日之前所实施开通的广播电视“村村通”工程也毁于一旦。全县有线电视设施全部或部分毁损,广播电视信号传输网络瘫?#23613;?#24191;大受灾群众无法通过广播和电视了解党和政府对抗震救灾工作的安排和部署,我县成为与外界沟通的死角。

  二、加强领导,请求支援协助

  为确保过渡期受灾群众收听收看电视的需要及党委、政府对广播电视的特殊要求,我们在成功转移、安置好家属的情况下,化悲痛为力量,积极投入到全县抗震救灾工作?#23567;ww.aifns.live及时成立了以局长为组长的解决过渡期广播电视收听收看及民生工程实施工作领导小组,全面负责过渡期广播电视恢复播出及建设工作。一方面认真搞好调查研究,对全县广播电视受灾状况进行分析评估,快速制定了过渡期广播电视收听收看恢复建设方案,并报县委、政府主要领导同意;另一方面积极与省、市广电局联系,寻求技术支持。同时将恢复建设方案及时传报给了山东省广电局,争取支援。

  二、奋战20天,全面完成了全年广播电视民生工程任务

  我们结合广播电视灾后分析评估,决定根据不同的区域采取不同的覆盖传输方式恢复广播电视收听收看。为了让群众在第一时间了解灾情,稳定人心,指导群众抓好灾后重建。在各级党委、政府主要领导的亲切关怀和鼓舞下,在山东省广电局的无私援助下,局领导带领技术人员奋战了无数个日日夜夜, 广电工程技术人员?#26696;?#28201;、顶骄阳、踏热浪。基本解决了全县广播电视有效覆盖,全面完成了全年广播电视“村村通”民生工程任务。

  1、从7月10日到8月7日,在擂鼓、任家坪、邓家、陈家坝受灾群众相对集中的安置区,采取无线传输覆盖方式。在擂鼓架设35米高铁塔一座,在任家坪架设20米简易发射塔一座,在邓家、陈家坝建设10米简易发射塔两座,转播了8套电视节目和3套广播调?#21040;?#30446;。同时为扩大电视台覆盖面,从擂鼓敷设光纤4公里到任家坪,从任家坪敷设光纤17公里到景家山,使曲山镇任家坪、景家山、石椅、杨柳坪村和通口、香泉的群众收看到了电视台自办节目。共投入?#24335;?1万元。

  2、在通口、香泉、桂溪三个乡镇恢复农村有线电视,建有线电视小前端2个,各转播电视节目20套,广播一套,投入?#24335;?万多元。同时恢复了曲山镇景家山、石椅、杨柳坪村的有线电视节目信号传输。
  3、在陈家坝、贯岭、?#21450;印综琛?#22365;底、马槽、?#36164;病?#26691;龙等15个乡镇,鼓励农村群众恢复小型地面卫星接收设施自行收听收看广播电视,派出工程技术人员进行技术服务。使两万多住居分散的农户利用家用卫星接收设施收看到了清晰的电视节目。至此,我县辖区内所有乡镇均实现了广播电视信号有效覆盖。

  4、切实解决了县外受灾群众看电视听广播问题。为让广大受灾群众看到奥运会、

  看?#20882;?#36816;会,我们在永兴、安昌安置点开通了有线电视,永兴自建小前端一个,入网用户XX余户;安昌采用安县有线网络信号,入网用户500余户,解决了6000余人奥运会期间看电视的问题。

  至此,我们已通过有线联网和无线覆盖方式,全面完成了2009年广播电视村村通民生工程建设任务。完成通广播电视自然村396个,超任务46个,完成率113%。

  三、主要做法

  1、加强领导。在解决过渡期广大受灾群众听广播电视工作中,局领导既是指挥员又是战斗?#20445;?#19982;工程技术人员一道?#26696;?#28201;、战酷暑,天天工作数十个小时。领导的榜样作用极大地鼓舞?#22270;?#21457;了工程技术人员的战斗力。

  2、加强了与市业务部门的沟通。为顺利完成今年广播电视“村村通”民生工程任务,在5.12特大地震后,我们结合灾情认真分析了民生工程实施的措施和办法,并积极与市广播电视局联系沟通,并达成了?#24674;?#24847;见,决定将灾后过渡期广播电视恢复纳入民生工程任务之内。

  3、加强了与援建单位的协调和联系,保证了工程的全面完成。自山东省广电局援建我县广播电视重建工作开始以来,在山东省援建工作组的全力援助下,我们通过多种方式加强了与山东省广电局的联系和沟通。山东省各级领导先后多次到我县广播电视恢复建设工地视察指导协调重建工作,极大地推进了工程的实施。 共2页,当前第1页12

  4、坚持做到以民生为主,将广大受灾群众过渡期听广播看电视作为解决群众基本文化权益的重要工作来抓,以满足广大受灾群众的基本收视权益。

  四、存在的问题

  经过全体幸存广电职工的艰辛奋战,我们全面完成了2009年广播电视“村村通”民生工程任务。但是由于受特大地震的影响,一是工程资料收集困难。目前我们正在组织力量完善各种资料。二是民生工程?#23567;?#21439;配套?#24335;?#26410;到位,到目前为止,?#23567;?#21439;两级配套?#24335;?0万元一分未到。三是由于特大地震许多村社不复存在,增加了自然村统计难度。

2页,当前第2页12
2009年人事股工作总结

  一、200*年工作回顾。

  ?#20260;?#36766;去,新年伊始。值此岁末年首之际,回顾一年来的工作,感慨很多。这一年来,我们全股室的同志,和谐相处,团结协作,勤奋工作。工作有分有合,对口工作专人干,应急性工作大家干,忙中有乐,苦中带甜,大家心情畅快。回首XX年年,人事?#20260;?#20570;工作主要有以下几方面。

  1.完成校长任期目标考核。按照《庄浪县校长任期目标管理责任制实施办法》,抽组人?#20445;?#21382;时?#24674;埽?#23545;各学区(校)XX--XX年学年度校长任期目标完成情况进行了一次全面的考核评估。对学校领?#21450;?#23376;整体做出了评价。这项工作的全面完成,促进?#25628;?#26657;领?#21450;?#23376;抓管理、抓教学的积极性和主动性。

  2、充实学校领?#21450;?#23376;,完?#23665;?#24072;调配工作。在全县教育人事摸底的基础上,广泛征求意见,推荐提拔科级干部4人,调整7人;提拔教育督导室督学2人,调整原督学3人;提拔股级干部53人,调整10人。加强和充实了各学区(校)领?#21450;?#23376;队伍,提高?#25628;?#26657;的教育管理能力。按照“大稳定、小调整;?#24576;?#37325;点、统筹安排;调整和优化教师队伍结构”的原则,调动教师175人,其中涉及中学专业结构调整的57人,涉及小学专业结构调整的69人,从小学选择到中学的13人,学区干事免职调中学的4人,初中不能胜任教学工作流向小学的17人。初步解决了专任教师专业结构不合理,区域性失衡的问题,教师队伍结构在调整中初步得到优化。

  3、加大引进人才力度,不断充实教师队伍。按照“引进一批、分配一批、公选一批、培养培训一批”的教师队伍建设思路,重点加强高中教师队伍建设,0*年共引进76名基础学科师范类本科生充实到高中任教;根据《甘肃省XX年年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,按照“公开招聘、合同管理”的原则,招聘语文、数学、英语、物理、化学五个专业的“特岗”教师19人,充实到农村初中学校任教;按照“按需设岗、公开招考、择优聘用”的大中专毕业生聘用就业原则,?#38469;浴⒙加謾?#20998;配XX年以来的大中专毕业生129人,充实到各中小学校任教。通过以上途径,XX年年新增教师224人,在一定程度上缓解了教师数量不足的压力,使全县教师队伍得到了补充和壮大。

  4、组织开展了教师的继续教育和培训提高工作。7月份在?#24674;?#32452;织完成了全县2165名中学教师的教材教法过关?#38469;裕?#23545;XX年?#38469;?#21512;格的1710名小学教师颁发合格证书。组织46名拟晋升副高级职称的教师参加市上的继续教育培训,在职教中心设点办班,组织实施了1235名拟晋升中级和初级职称教师的继续教育培训工作并颁发了合格证,组织89人参加了市上的计算机?#38469;裕?#23436;成了1585名专业技术人员的继续教育?#38469;浴?#23433;排了XX年新分配的124名教师的岗前培训工作。组织了27名校长参加市级培训。暑假协助?#25112;?#32929;和教研室,进行了中小学校长和骨干教师培训工作。

  5、完成了0*年借调城区和岗前培?#21040;?#24072;的考察考核。对XX年借调城区学校的34名教师进行了考察考核;对XX年岗前培训的105名大中专毕业生进行了综合考核。

  6、完成了各类先进的评选工作。经过推荐评选,我县?#23478;?#20013;学被评为全国教育系统先进集体,全县有4人被评为市级优秀校长,19人被评为市级优秀教师,1人被评为市级优秀教育工作者;在全县开展?#26696;?#21160;庄浪教育人物”评选活动中,各学区(校)共推荐上报86名教师,最终评选出?#26696;?#21160;庄浪教育人物”4人。

  7、完成了职称晋升工作。今年是我县实行专业技术职务校评校聘制的第二年,各学区(校)共推荐评审副高级教师17人,中级教师137人,初级教师587人;完成了500名教师续聘工作、各单位专业技术结构比例核定工作;完成了4200多名专业技术人员的年度考核,对这些人员的考?#30636;?#26009;进行审查、加注意见、建立档案、整理归档、?#20013;?#31649;理。完成了XX年全县4700多名专业技术人员的年度量化考核工作。

  8、完成了28390人(次)的工?#24335;?#26723;、调标、套改工作。

  其中,摸底申报了205名同志享受知老补助、351名同志享受和递增教龄津贴;对4487名在职工作人员和502名离退休人员工?#24335;?#34892;了套改;对120名同志学历变动后改定了工资标准;分别对133名同志晋升助理级专业技术职务、对140名同志晋升中级专业技术职务、对17名同志晋升高级专业技术职务后晋升了工资;对3208名同志的浮动、固定工资取消后,改为乡镇岗位津贴;对4100名同志晋升了级别工资和正常晋升工资;对245名大中专毕业生工?#24335;?#34892;了转正定级;对5153名同志规范了津贴补贴;对4437名同志发放了年?#25112;?#37329;?#22270;?#25928;工资;对4487名在职工作人员建立了工?#23454;?#26696;(纸质);按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》要求,对604名在职工作人员签订了聘用合同;对XX年岗前培训的105名大中专毕业生核算了工资标准。

  9、完成了各类档案的清查、整理、归档,为有关部门提供档案服务。组织完成了0*年人事年报,收集整理了0*年文书档案共484件,其中永久31件,长期201件,短期252件,为XX年年新就业的224名大中专毕业生建立档案,对XX年职称和工?#24335;?#21319;人员、教师资格认定人员的档案材料进行整理归档,共计7000多份,为教师职称评聘、工?#24335;?#21319;、继续教育、计划生育、离退休等工作,以及组织、人事、检察、统?#39057;?#37096;门提供查档服务6200多人次。

3页,当前第1页123

  10、开展了教师资格认定工作。组织完成了XX年86名教师的资格认定工作,并对09年4月即将开始的教师资格认定做了摸底报名等有关?#24613;?#24037;作。

  11.完成了“选拔普通高校毕业生到农村中小学任教”工作。按市上“选拔普通高校毕业生到农村中小学任教”工作安排,对我县报名?#38469;?#30340;478名大专以上毕业生进行资格初审和上报,对笔试上线的168名人员组织集中体检、统一带队去平?#20849;?#21152;面试。

  12.清理登记离退休、未上岗、吃?#36825;謾?#33258;用临时工、同一单位工作的?#27605;?#20146;属等人员。造册登记了离退休人员522名,落实了288名享受遗补人员的待遇,对XX年年病故的22名教师进行了上门优抚,清退了10名未上岗人员。

  13.完成了省、?#23567;?#21439;各级政府、教育部门安排的重要工作任务10余项。

  (1)完成了省教育厅教师队伍调研前的数据核算、材料整理、调研点的?#33539;?#31561;?#24613;?#24037;作。

  (2)完成了市上下达的附加编制的核算、校对和上报工作。

  (3)完成了教育系统人事人才信息数据库的建立、数据录入、校验和上缴工作。

  (4)完成了农村中学本科毕业生安家补助费和特岗教师工资待遇的落实工作。

  (5)完成了“新农村建设人才保障工程?#34180;白?#28010;县农村基础教育工程实施办法”的制订和上报工作。

  (6)印制了《教育系统管理干部花名册》。

  (7)完成了原庄浪二中高?#23567;?#21021;中部教职工的分离工作。

  (8)多次答复了金辉、王祥顺、高焕莲等同志的信访件,并向有关部门形成有关材料。

  (9)完成了教育统计?#19994;?#26696;的建立、归类、整理工作。

  (10)正在进?#23567;白?#28010;县教师业绩信息管理系统”程序的设计开发、编制、数据入库工作。

  (11)配合其他股室,完成了教育局各项重点工作。

  200*年,人事股同志在上述13个方面做了大量工作,成绩是主要的。感觉满意的几项工作:

  ① 0*年引进本科毕业生和特岗教师,这项工作与住年相比,我们?#24613;?#30340;更充分,抽组面视专家组,面视内容符合实际,操作性强,引入的人才素质高,事业性强,在各自的岗位上,担当重任,受到了各校校长和师生的赞誉。也就是?#25285;琗X年的人才引进是成功的。

  ②0*年工?#23454;?#26631;、进档,岗位津贴、正常晋升涉及28390人(次),此项工作涉及人数多,业务量大,政策性强,其他人员帮不上忙,主搞的同志,来得早,去得迟,经常加班加点,保?#26102;?#37327;,出色地完成了这一浩大工程,全县4000多名教师,?#25381;幸?#20154;因工?#25163;?#20107;上访。 这项工作,受到了广大教职工的肯定。

  ③选拔普通高校毕业生到农村中小学任教工作,在报名的时候出现一些问题,但这项工作我们做的还是满意的。从资格初审到后来的体检、面试等方面,人事股的全体同志,分工明确,组织有序,责任性强,顺利地完成了这项工作。在构建和?#25104;?#20250;的今天,体现了以人为本的思想,受到社会的广泛好评,特别是考生?#22270;?#38271;,对我们的工作是非常满意的,

  感觉比?#19979;?#24847;的几项工作

  ①0*年人事调整工作基本达到了预期的目的。在加强班子建设方面迈的步子比较大,通过提拔、调整,学区(校)教育管理综合能力得到了进一?#25945;?#21319;,使能者上,庸者下的?#32622;?#24050;逐步形成。按照大稳定、小调整、?#24576;?#37325;点、统筹安排的原则,高?#23567;?#21021;中教师队伍结构初?#35282;?#20110;合理。

  ②专业技术职务实行校评校聘制后,权利下放了,但业务没有下放,人多,量大,事杂,主搞人员上下协调,左右联系,很平稳地完成了0*年的专业技术职务晋升工作。

  ③在全局重点工作配合方面,象会议的筹?#28014;?#25991;艺演出、局里的阶段?#28798;?#28857;工作,抽调的人?#20445;?#37117;能按时到岗,主动配合,保证了工作质量和效?#30465;?

  做得不够理想的几项工作。

  1.校长任期目标考核。这项工作,我们历时?#24674;埽?#36880;单位进行考核,通过考核来看,有些软指标量分标准不够统一,加分项没有做明确的规定,导致激励先进、鞭策后进的作用不够明显。

  2.教师过关?#38469;浴?际?#26159;?#24674;?#25163;段,而不是目的,通过这种手段,促使广大教师不断加强自身学习,提高教学能力,从而提高教学质量。但从?#38469;?#25104;绩来看,不够理想。专业教师成绩低于?#20146;?#19994;教师成绩,教学人员成绩低于非教学人员成绩,没有学过英语的教师成绩反而比英语专业教师成绩高,甚至出现了28名教师的替考现象。这些事实?#24471;鰨?#25105;们对这次过关?#38469;?#30340;组织还不够严密,也?#24471;?#25105;们教育系统内部造假现象依然存在。

  二、存在的问题和不足:

  1.我个人认为始终忙于事务,疲于奔命,跳?#24576;?#20107;务圈,下乡了解人事情况太少,基本情况没有准确掌握和了解,更?#35206;?#19978;研究。为领导的决策提供的一些数据是盲目的、主观的。

  2.工作的计划性、主动生和预见性不够。领导不安排,就不主动地去考虑、去做。

  3.人事工作如何服务于教学教研工作,如何最大限度地调动和配备好现有的人力资源,一个人1分钟能打一桶水,可是60个人在1秒种内得不到一滴水。这是今年要?#25945;幀?#35201;研究的问题。

  总之,工作千头万绪,难免会出现一些问题。我们在总结的同时,寻?#20063;?#36317;和不足,在今后的工作中加以改进。 共3页,当前第2页123

  三、0*年工作要点

  (一)前半年重点工作

  1.搞好0*年教育人事摸底和教师调配工作。完成学校领?#21450;?#23376;的年度考察考核工作,建立教育系统管理干部人才库,进一步加强学校管理干部队伍建设。加强对教师队伍结构的摸底调查工作,统计增生增班和教师余缺情况,进一步合理调整教师队伍结构。

  2.做好引进人才的?#24613;?#24037;作,详?#30422;?#26597;统计全县教师专业结构与实?#24066;?#27714;的比例情况,为制订引进人才计划提供科学依据。解决高中专任教师数量不足、素质不高的问题。

  3.配合县人事局,完成0*年师范类毕业生招考?#21152;?#24037;作。

  4. 完成?#30333;?#28010;县教师业绩信息管理系统”的设计编制,完?#23665;?#24072;业绩电子档案的数据入库工作,掌握每位教师的专业情况、教学实绩和教学能力,为合理流动、调动、分配教师提供决策依据。

  (二)后半年的重点工作

  一是配合教研室和教育股,组织实施暑期校长和教师培训工作。

  二是完成专业技术人员、行政人员、职员、工人的年度考核工作。

  三是完成优秀教师、学科带头人、骨干教师和先进教育工作者的推荐评选工作。

  四是完成各类人员的工?#24335;?#21319;工作。

  五是完成档案整理归档工作。

  六是完?#23665;?#24072;资格认定工作。

  四、两点建议。

  1.?#26696;?#21160;庄浪教育”人物评选结果已揭晓,明年春天在全系统范围内开展学习?#26696;?#21160;庄浪教育”人物的感人事迹,以他们的事迹激励每一位教育工作者敬业爱岗,无私奉献,为庄浪教育事业做出新的?#27605;住?

  2.专业技术职务校评校聘工作已运行两年,从运行情况来看,学校量化管人和专业技术职务晋升相统一,晋升专业技术职务与实际工作相?#24674;攏?#20805;分调动了广大教师教书育人的积极性,效果是好的。但高级职称的指标少,符合条件的人越来越多,指标很难下发,建议明年修改高级职称指标的分配条件。

3页,当前第3页123
2009年镇中心校工作总结

  2009年在市教育局、镇党委政府的领导下,镇中心校积极带领全镇师生以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发?#26500;?坚持以办好人民满意的教育为目标,全面贯彻党的教育方针,大力实施素?#24335;?#32946;,与时俱进,开拓创新,使我镇教育工作稳步健康向前发展。现将一年来的工作汇报如下:

  一、坚持科学发?#26500;?促进教育均衡发展.

  1、按照镇中小学布局调整实施意见,在镇党委政府的科学指导下,暑假期间中心校深入?#24213;?#26753;村、道湛三个行政村,走访群众,两次召开三个村村委领导协调会,暑假开学将道湛、梁村、?#24213;?#19977;个初中教学点顺利并入?#24674;校?#21021;中布点工作全部到位,教育资源得到优化整合。

  2、加强薄弱学校建设,努力办好每一所学校。结合我镇教育工作实际,建立完善滩区学校对口支援山区学校的支教制度。每年暑假在滩区8所学校选出14名优秀教师到山区8所学校对口支教,缓解山区教师紧张、工作压力大?#20219;?#39064;,给山区教育注入生机和活力,促进教育均衡发展。

  二、加强队伍建设,培养高素质的教师队伍。

  1、校长队伍建设。校长是学校发展的灵魂。一年来,在校长队伍建设中,一是尊重信任校长,给他们授权?#27807;?#23376;。鼓励支?#20013;?#38271;因校制宜,创造性的开展工作;二是开展学习活动,提高校长的思想政治素?#30465;?#38215;中心校先后组织中小学校长认真学习了胡锦涛总书记《大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风》、中国教育报刊登的名校长治校经验文章《校长要潜心治校》及《中国著名校长的管理奇迹》等系列篇章。学习四川安县桑枣初中校长叶志平的事迹及教育时报刊登的新课改专题文章等,校长每人记录学习?#22987;?0篇以上,撰写心得体会2篇。通过学习交流,中小学校长的思想政治素质和教育教学理论水平不断提高;三是鼓励支?#20013;?#38271;外出参加岗位提高培训,适时组织校长到市直中学、洛龙区实验小学等学校实地考察学习,借鉴各校先进的办学理念、科学规范化的学校管理,用来指导自身的工作实践,提高校长的学校管理水平;四是实施岗位目标责任制,逐步完善校长考评机制。镇中心校与各校长签定任期目标责任书,加强过程管理,每学期对校长各项工作进行综合考评,考核结果与校长的任职、评先晋级?#22812;场?#30446;前全镇25所中小学校长善于学习,勤于思考,率先垂范、廉洁自?#26705;?#36880;渐向学者型、创新型校长发展。

  2、教师队伍建设。教育大计、教师为本,教师大计、师德为?#20303;?#19968;年来,镇中心校在全镇教师中扎实开展了牢记胡锦涛总书记去年教师节对广大教师提出的四点希望,争做人民满意的教师系列师?#29575;?#39118;教育实践活动,组织教师专题学习了汶川地震中教师群体的先进事迹,开展了教师职业道德规范大?#33268;郟?#36890;过学习、?#33268;郟?#25776;写心得体会,大力弘扬?#36758;?#27835;学、默默无闻、爱生如子、钟情教育的奉献精神,全镇教师的师德水平不断提高。5月份,对涌现出的王丽娜等45名镇、市级师德标兵进行了表彰,组织了师德标兵先进事迹报告会。教师节对宋红伟?#26085;?#32423;十佳优秀教师、150名教育教学成绩?#24576;?#30340;优秀教师进行表彰奖励;二是利用本镇教育资源,加强校?#24335;?#27969;培训,提高教师的业务素?#30465;?#21033;用寒暑假、开学前、双休日在诸葛?#24674;小?#35832;葛小学两个教师培训基地组织教师集中进行业务培训。平时加强本镇学区间集中教研活动,中心校结?#31995;?#30740;情况,?#33539;?#30740;讨主题,每?#38470;幸?#27425;集中教研活动,学校校长、教师共同参与交流研讨。教师在研讨中解决了教学中的困惑和疑难问题,教学教?#24515;?#21147;不断提高;三是充分发挥骨干教师的带动辐射作用,加大名师培养力度。为教师成才搭建平台。一年来选?#23665;?#23398;骨干教师到郑州、洛阳、偃师等地参加听课研讨、观摩学习276人次,占教师总数的64%,解决培训经费近3万元。扎实开?#26500;?#24178;教师一帮一活动,省、市级骨干教师每学期必须指?#21450;?#24102;一名青年教师,期初有计划,期末有评查、有效果。目前,我镇有镇级骨干教师70名,省市级骨干教师34名,洛阳市业务标兵3名,河南省学术技术带头人1名。?#24674;?#24605;想上有追求、专业上有水平,金字塔式的教师队伍逐渐形成。

  三、加强教学过程管理,?#24576;?#20197;教学为中心。

  1、认真落实教学工作目标责任制,各校校长是教学工作的第一责任人,校长及班子成员必须深入教学一线教一门主科,抓一个学科,每周坚持深入课堂听课、评课、指导教学。中心校每学期对校长的任课、听课、评课情况检查两次,检查结果进行通报,每学期对学校教学工作进行专项考核,考核结果以较大比重记入学校综合考核。通过学校领导在教学工作中身先士卒、带头示范的作用,大力弘扬教学工作求真务实的风气。

  2、围绕创新做文章,全力推进新课程改革实验。镇中心校先后组织?#24674;小?#20108;?#23567;?#35832;葛小学、道湛小学等10所学校158名教师到缑氏二?#23567;?#30707;硖小学现场观摩、学习,借鉴先进学校的课堂教学模式,创新课堂教学。两次召开新课程改革研讨会,结合实际对教师的备课、课堂上讲授的时间、内容、学生学习的参与度、课堂学习的氛围等作了细致的要求,中小学业务专干和学校校长蹲点包班,现场听课、评课、指导。课堂教学发生了?#19978;?#30340;变化,课改实验取得了实?#24066;?#36827;展。 共3页,当前第1页123

  3、围绕教学开展活动,抓出实效促进教学。一是以人人参与的课改优质?#31283;不?#21160;为载体,全面落实新课程理念。各学校在教师人人参与的基础上评选校级优质课,按比例推荐参加镇优质?#31283;病?#20013;心校抽调评委认真组织,评选镇级优质课和教学能手。本学期共评选校级优质课162节,镇级优质课60节,教学能手24名,分别进行了表彰奖励。12月2日在诸葛?#24674;小?#35832;葛小学由课改教学能手王优优、赵晓利等八名教师分别为中小学教师上观摩课。通过点评研讨,推广成功的教学模式;二是认真做好教学质量分析,在?#30475;?#26399;中教学质量测查、初三四镇六校联考后,中心校认真组织教师研?#32440;?#27969;,分析教情、学情,及时查漏补?#20445;?#22914;本学期期中?#38469;?#21518;,中心校在做好全镇教学质量分析的同时,深入各学校和教师、学生座?#28014;?#25351;导学校教师认真开展教学工作回头看活动,深入进行教学?#27492;迹?#24182;积极组织中小学教师全员参加市局组织的教学质量分析会,动员教师进一步统一思想,凝聚力量,全身心投入到教育教学工作中来。三是扎实安排好丰富多彩的教学活动,?#30475;位?#21160;有目的、有计划、有落实、有总结,如本学期中心校组织举行了初中生理、化实验能力竞赛,中小学生1小时作文大赛、小学数学口算?#28010;?#22823;赛、读名著、?#34917;?#20107;大赛?#28982;?#21160;。活动达到预期的效果。有力地推动了教学工作。

  4、实行教学工作月视导制度,强化教学过程管理。每月镇中心校深入各校教学一线听课、评课,落实教学常规,推进课改实验。一年来中小学业务专干深入课堂听课、评课226节,通过听课、评课、查教案作业、和教师、学生座谈等不同形式,把?#25112;?#23398;工作状况,及时帮助学校、教师解决教学工作中存在的实际问题。视导结果做为一项计入学校教学工作考核。目前,全镇上下呈现出心往一处想,劲往一处使,齐心协力抓教学,想方设法促质量的良好氛围,教学工作稳步进展。

  四、大力实施素?#24335;?#32946;,促进学生全面发展。

  1、坚?#32622;?#21521;每一个学生,面向学生的每一个方面积极实施中小学生综合素质评价,以科学、全程、全面的评价机制为学生成功创造条件。重视学生个性特长的培养和发展,镇中心校每年5月份举?#24184;?#27425;中小学生才艺大赛,评选镇级特长生。各学校以学?#35780;唷?#33402;术类、技能类兴趣小组活动为载体,选专业教师定时间、定地点、定内容,进行辅导,积极引导学生走出校门,走向社会参加综合实践活动,各中小学校坚?#32622;?#24180;举行校园艺术节活动,给学生提供展示才艺的舞台,充分挖掘学生潜能,张扬学生个性。今年共评选镇级特长生100名。

  2、切实加强学生的思想道?#38470;?#32946;。依照上级文件精神结合我镇实际,制定下发了《诸葛镇中小学生德育工作意见》,德育教育以弘扬和培育民族精神为主导,以学生养?#23665;?#32946;为主线,重点抓好诚信教育、文明礼仪教育和行为习惯教育。以贴近自然、贴近生活为原则,开?#40723;?#23481;丰富、效果?#28798;?#30340;自我教育、自主管理实践活动,不断创新德育教育形式。今年 5.12汶川地震发生后,全镇师生慷慨解囊,积极?#36745;?#21521;灾区奉献爱心,共捐款74000余元,以实?#24066;?#21160;展示了我镇师生的精神风?#30149;?月3日中心校组织中小学生开展了“爱我?#20197;埃?#28165;理?#21355;?#23567;广告”夏令营活动,参加师生1000余名,清理小广告6000余幅,净化了镇容村貌,受到了社会各界的?#24674;?#22909;评。

  五、多方筹措?#24335;穡?#31215;极改善办学条件。诸葛?#24674;?#25237;资20万元的水冲式厕所,诸葛二中投资20万元的学生餐厅建成后,今年暑假开学后投入使用。?#24674;?#20105;取60万元?#38470;?#25945;学楼一栋,现正在建二层;杨堂小学投入70万元建教学楼一栋,现正在建一层;方楼小学教学楼加固工程顺利完工,学生暑假开学已投入使用;西吉小学闲置?#23665;?#23398;楼拆除,校门校墙建设工程也即将竣工。学校硬件设施的建设,改善了办学条件,优化了育人环?#22330;?

  六、认真做好中小学校安全稳定工作,营造安定和谐的教育环?#22330;?#23433;全稳定是做好一切工作的前提和保证,我们始终坚持教育在?#21462;?#39044;防为主的方针,把安全稳定放在工作的首位来抓好落实。扎实落实安全稳定目标责任制和责任事?#39318;?#31350;制,认真研究不同时期安全工作的新问题,新方法,特别是对中小学生的自救自护逃生能力的培养持之以恒。本学期中心校召开安全专题会议8次,进行全面的安全隐患排查5次,各中小学校开展各类安全疏散演练125场次,举办安全知?#30563;?#24231;50场次,召开安全主题班会1120班次,更换老化线路800多米,加固加高走廊栏杆276米。5.12大地震,我们这里也有震感,我镇中小学校的校长、教师都在最短时间内组织学生有秩序的进行了紧急疏散,各学校震后对校舍的隐患排查细致又细,学校的安全工作也经受?#25628;?#23803;的考验。营造了安全稳定的教育发展环?#22330;?

  七、素?#24335;?#32946;硕果累累,教育质量稳?#25945;?#39640;

  1、教师积极参加教研教改,撰写的教研论文获镇级奖励90篇,偃师市级奖励83篇,洛阳市级奖励18篇,省级以上奖励5篇,cn刊物发表7篇。教师讲授的优质?#20301;?#20547;师市级奖励56节,洛阳市级奖励8节,省级奖励1节。

  2、在教师的精心辅导下,中小学生积极?#36745;?#30340;参加各类竞赛活动,取得优异成绩。在全国数学、物理、化学能力知识竞赛、华罗庚杯少年数学邀请赛、洛阳市爱国主义读书活动演讲?#28909;?#27931;阳市计算机制作大赛、迎奥运作文大赛?#28982;?#21160;中,我镇有3名学生荣获国家级奖励,16名学生获省级奖励,109名学生获市级奖励。 共3页,当前第2页123

  3、办学水平不断提高,教育质量稳步上升。2009年我镇中小学适龄儿童入学?#30465;?#24041;固率,均达到上级要求标准,小学毕业生全科合格率达97.5%,初中毕业生全科合格?#25163;?#24180;增长,中招成绩一年一个台阶,今年我镇共向高一级学校输送合格新生416名,占全部初三毕业生的61.5%。其中向河南省示范高中—偃高输送新生65名,万人录取率12.3%。

  回顾一年来的教育工作,虽然取得了一些成绩,但与先进乡镇相?#28982;?#26377;很大差距,我们清醒地认识到工作中还存在着不足:1、个别校长教育科?#24184;?#35782;不强、学校管理创新意识不够; 2、教师队伍整体素?#35270;?#24453;提高,个别教师在教学过程中缺乏团队合作意识,方法陈旧,教学效果不理想;3、班主任队伍建设力度需进一步加强,个别班主任在班级管理中仍然存在方法简单?#30452;?#24037;作责任心不强等现象。

  为进一步促进教育发展,我们将继续加大对校长、班主任、教师的管理、培养力度,克服困难、创造条件,在真抓实干上下功夫,在教学质量上出实效。春节前重点做好以下几项工作:

  1、12月19日,组织安排部?#20013;?#38271;走出诸葛,到洛阳八?#23567;?#23454;验小学?#35748;?#36827;学校实地考察学习,借鉴先进的管理经验,使中小学校长不断开阔视野,更新观念,创新性地开展学校工作。

  2、12月26日,利用双休日组织中小学班主任进行班级管理艺术专题培训,逐?#25945;?#39640;班主任的班级管理水平。

  3、元旦期间开展迎新年教职工乒?#20202;頡?#32701;毛球、卡拉ok大赛等文体活动,丰富教职工的文化生活,缓解教师的工作压力,强化教师的合作意识,增强凝聚力,调动教师工作积极性。

  4、深入各校认真做好期末教学复习研讨工作,扎实组织好中小学期末教学质量检测,认真做好教学质量分析,切实查找出教学中存在的不足,针对问题研讨解决策略,力争新的一年教学工作再上台?#20303;?

  5、继续做好安全稳定工作,深入、细致地排查各类安全隐?#36857;?#21152;大整改落实力度,加大对师生冬季安全防护知识的教育力度,确保学校师生平安。

  6、深入各校认真做好校长年终述职及民主测评工作,对学校全面工作进评估考核,督促各校做好教师、学生考核评价,总结本期工作。

  各位领导,回顾过去,成绩令人鼓舞;展望未来,任重而道远,新的一年里我们将在市教育局、镇党委政府的正确领导下,坚定“以教学为中心、以质量求生存”的信念,进一步强化质量意识,强化管理责任,扬长避短、务实工作、开拓创新,为偃师教育的发展做出应有的?#27605;住?

  谢谢大家!

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