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2011年石油公司党支部工作总结

2012-5-31 0:55:51  来源: 党委党支部工作总结 

  我公司是中石油下属分公司,公司党组始终高度重视公司党建工作。坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,不断加强和改进企业党的建设,为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。
  一、?#35270;?#25913;革发展需要,加强党的组织建设
  通过对xx届四中全会精神的认识和理解,公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势,有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索,大胆创新,主动作为,扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设,进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势,并将其与生产经营管理优势有机结合,努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中,坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则,确保基层队伍走到哪里,党组织就设置到哪里,党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年,公司积极实施“走出去”战略,海外业务、施工队伍不断增加。
  二、加强党员的能力素质建设
  公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标,在全系统普遍实施了党员素质工程建设,党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高,在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了?#30830;?#27169;范作用。www.aifns.live一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式,拓宽教育载体。
  三、组织开展各种主题活动,发挥职工的主人翁作用
  针对今年员工流动较大,一线骨干调离较多,造成技术力量呈现青黄不接的情况,公司党组织及时开展了“比学习技术,摆谁的学习劲头足,考试成绩好,工作业务技能是不是高于群众;比工作能力,摆谁处理事故能力强、优化生产办法多,节能减排做得好,安全环保能达标,工作业绩是不是高于群众;比个人素质,摆谁的违章违纪少,思想修养好、行为举止文明,综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三?#28909;?#25670;”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状,以强化作风建设和提高技术水平为着力点,大力开展岗位练兵技术比武和强化培训,公司老总、书记亲自担任组长、顾问,大?#25628;?#20064;之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中,公司有了新?#40644;疲?#25972;体水平获得了较好的成绩,通过一系列主题活动的开展,公司全体党员认真履?#35856;信担?#30830;保了党员在平时工作中看得出来,在关键时刻站得出来,在危急关头豁得出来,充分发挥了“五个作用?#20445;?#21363;在思想认识中的“前?#32423;印?#20316;用,在技术革新中的“主力军”作用,在关键时刻的“排头兵”作用,在生产运行中的“安全员”作用,在群众中的“黏合剂”作用,党员的?#30830;?#27169;范作用得以全面显现。
  四、认真学习贯彻四中全会精神,扎实做好当?#26696;?#39033;工作。
  公司落实党中央、国务院应对国?#24335;?#34701;危机的一揽子计划,完善各项应?#28304;?#26045;,?#20013;?#25512;进综合性国际能源公司建设,为保增长、保民生、保稳定做出更大?#27605;住?#20844;司党委重点抓好以下工作,一是平稳组织生产经营,全面完成各项业绩目标。按?#35856;?#38656;求组织油气生产、加工和销售,抓好重点工程建设,继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动,确保各项生产经营任务和?#24403;?#38477;费目标顺利完成。二是注重统筹协调,努力保障?#35856;?#31283;定供应。紧跟?#35856;?#21464;化,强化产运销储衔接,稳定?#35856;?#20379;应,提高销售效益。组织好今冬明春的天?#40644;?#29983;产和销售工作,保证城市?#29992;瘛?#20844;用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定,营造良好发展环?#22330;?#20840;面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全?#25597;兀?#31361;出加强重点地区企业和海外项目的安保?#25597;鄭?#23436;善各级各类应急预案,促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作,确保企业大局稳定。四是提前谋划安排,做好明年各项工作准备。

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  五、切实抓好公司零售业经营管理工作
  近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识,牢固树立“得零售者得?#35856; ?#24471;效益”的观念,从XX年到2011年短短四年间,公司加油网点由××*余座发展到××*座,加油站用工由过去的××*多人增加到××*人,零售?#35856;≌加新?#24050;达到72.5。目前,公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的××*个区县公司所?#20581;痢?余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制,体现?#21496;?#24178;、高效、简捷、顺畅的特点,克服?#21496;?#20307;制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端,实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥?#22270;?#31649;。如今,?#26412;?#20844;司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。

  随着企业的发展和改革的不断深化,劳务用工比例呈上升趋势。目前,在我公司加油站现有的××*名员工中,劳务工?#23567;痢?人,占到加油站员工总数的××*,其中担任站长职务的?#23567;痢?人,后备站长××*人,担任带班长职务的?#23567;痢?人。
  几年来,辛勤工作在油品销售?#35856;?#26368;?#25226;?#30340;劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出?#21496;?#22823;?#27605;住?#25104;寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾?#22270;?#20540;××*元并且没有设任何限制信息的加油卡?#20445;?#27627;不犹豫地把它返还给失主,得到了顾客的赞誉;盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后,使刚刚在某建材城生了一?#20146;?#27668;的顾客深受感动,特地投书?#25945;?#34920;扬我们的员工和我们的企业,并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客;当?#26412;?#20844;司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理?#20445;?#20182;凭着对?#26412;?#20844;司的热爱之情,带领全站员工奋力拼搏,不负重望,在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明,劳务工已成为零售经营应对?#35856;?#25361;战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥,事关企业发展的大局,必须切实抓好。
  今年,公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素?#35270;?#24453;进一步提高;二是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好,充分发挥党员的?#30830;?#27169;范作用,为圆满完成年度各项任务,做出新的?#27605;住?/p>

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学院党支部2011年工作总结

  2011年建国六十周年,带领全国建设有辉煌的三十年,三十年的发展,了的建设革命理论。然而,并停止理论的创新,面对新新问题,使自身先进的堡垒作用。xx届四中全会以居安思危的强烈忧患意识,向全党发出谆谆告诫,“全党牢记,先进性和执政地位都一劳永逸、一成不变的,先进不于现在先进,现在先进不于永?#26029;?#36827;;拥有不于现在拥有,现在拥有不于永?#38431;滌小!?#27491;是样的大背景下,在计算机学院党总支的下,本科生党支部一条适合基层大学生党建工作的道路,?#32844;?#19968;年的党支部工作总结汇报:

  ,支部本年度的活动情况:

  1.2011年4月26日,本科生党支部组织党员、发展分子前往卢沟桥爱国主义教育基地参观学习。此?#20301;?#21160;一共参观了三个,分别是抗日战争纪念馆,卢沟桥和抗日战争雕塑园。在参观抗日战争纪念馆期间,在讲解员的解说下,大?#19968;?#39038;了那段屈辱和抗争的历史。

  对支部参观后感想的总结,大家,实地的参观考察,?#23545;?#32988;过对教科书的学习,那段历?#33539;?#19981;陌生,但,面对?#20999;?#30340;照片和实物,大家?#24613;?#28145;深地震撼住了。意识到,共产党?#20445;?#24536;记历史,要以历史来鞭策、来提醒。先进性,要从何为先进?#36816;?#36215;,活动的目的也就此。

  2.2011年5月4日,计算机学院本科生党支部组织支部参观了“红色报刊大型图片展?#20445;图?#24565;“五四?#26412;?#21313;周年大会。展览系统地总结了新闻事业的发展,了在共产党下我国的新闻事业的迅速发展。纪念大会播放了主题视频《青春之歌?#32602;?#22238;顾了“五四”90年的历史,重温了“五四”所折射出的爱国进步、民主科学、青春理想的精神。

  一名青年传媒学子,这两项活动对?#21152;?#37325;大意义。活动让的启发便是,?#25945;?#26159;喉舌,青年传媒人奋战在哪个战线,都要牢记为党和说话,代表党和的利益。

  3.2011年6月1日晚上六点半,本科生党支部邀请职业咨询师**博士为我院学生做关于择业、就业的讲座。曾老师以自身的发展经历为点,为大家的择业、就业方向了参考,并?#19968;?#31572;了同学们的一系?#24418;?#39064;。此?#20301;?#21160;目的在于帮助面临考?#23567;?#24037;作、出国的学生寻找一条适合的道路。

  4.2011年6月13日,在共产党建党88周年来临之际,计算机学院本科党支部组织20名学生党员和发展前往李大钊烈士陵?#23433;?#35266;并举行转正大会。让此次的转正大会好的,支部考?#19988;?#32032;,从路线安排、参观过程、会议流程都做了的。户外转正大会给大家留下了非常的印象,让大家遥想在历史上,有多少党员是在战场上、白色恐怖区里、监狱中加入我。

  5.2011年9月22日,本科生党支部邀请学院党委副书记**老师为大一新生做新生入党教育。王老师以亲切的口吻和?#21578;?#36947;来的叙述为大家作了入党动员演?#25285;?#35843;动了新生的入党性。,支部又一系列的支部活动了新生的入党意愿。

  小结:便是支部在的一年的主要活动。整个一年,支部都贯穿着一条主线—学生党员的性,,或参观、或听讲座,支部的理论认识,坚定对我信念。

  ,理论学习情况

  1.2011年3月25日,支部参加?#25628;?#38498;“改革创新强基固本,科学发展争入主流”研讨会,并领取学习科学发展观教材。

  2.2011年4月1日,支部了支部学习实践动员会,传达学院精神,商讨学习实践活动整体安排。

「 1」 「 2」 「 3」

  3.4月8日,07级分?#20248;?#20859;人大会,并组织大家交流学习科学发展观心得;

  4.2011年4月15日支部学习科学发展观大会,并邀请学院**和**两位老师做。

  在会议上,支部的都了发言,谈了对科学发展观的认识。难能可贵的是,大家泛泛而谈,或者是随便网络拷贝一份报告,而是自身的了总结。有党员从学术造假的角?#28909;?#24378;调科学发展观在学术性,向学院了课程改革的建议,希望学院能紧跟时代发展的步伐,同学甚至是即?#25628;?#35762;,从自身的成长经历谈要科学发展观缩小贫富差距和消除“城乡二元化?#22791;?#23616;。两位老师对大家的认识?#24613;?#31034;了赞许并从更深层次的理论角度为作了。

  ,党员发展情况

  1.党员转正:2011年6月13日,支部在李大钊烈士陵园举行预备党员转正大会,**、**、**、**、**、**、**七位预备党员按期转入中共正式党员。支部另有两位预备党员**、**于2011年7月16日转为正式党员

  2.发展大会:2011年10月30日,支部在学院会议室党员发展大会,**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**十一位发展按期发展为中共预备党员。

  3.分?#20248;?#20859;:2011年4月2日,支部在学院会议室确立07级六名分子为发展,并安排了各对应的培养人;2011年4月15日,支部在44#402确立06级十四名分子为发展,并安排了各对应的培养人。

  ,支部工作的创新点:

  支部在的一年当中尝试了,力图新,体现新思路,开创新。来讲,在几个有的创新:

  1.活动主题创新,体现在支部的活动顺应了时代的主题,是参加纪念“五四”周年大会组织学习科学发展观,支部的活动在程度上体现了中心工作、重大决策社会热点。

  2.活动创新,以往的支部学习活动仅仅局限在校内狭小的范围内,的一年,支部组织了若干次外出活动,了,了活动的。如,以参观卢沟桥为例,支部把实物参观、历?#26041;?#35299;、现场学习、后期体会起来,调动了视觉、听觉、思考、动?#35782;嘀指?#30693;。

  3.活动宣传创新,以往的支部活动了人知道。的一年,支部创建了党建网站,发布、更新支部活动内容,新闻素材发布到了校园,了支部的力,激励了支部的?#31185;?/p>

  ?#27604;唬?#22914;何创新,有的东西是抛弃的,?#28909;?#20219;?#20301;?#21160;都要有的总结,任?#20301;?#21160;都要支部每个人收获,而决创新而创新,了的内容。

  第五,支部建设问题:

  毫无疑问,支部在的,也着不容的问题,原因当中有些普片于整个高大学生党支部当中,有又是我院本科生党支部独?#23567;?#20027;要体现在几点:

  1.思想理论欠?#20445;?#27424;?#20445;?#23398;生党员仅仅从?#32622;?#24847;思的程?#28909;?#29702;解理论,对认识误解。?#28909;?#23398;生党员对党章中的“随时为党牺牲一?#23567;?#39047;有微词,并不知道字?#32456;?#29702;的语言先辈们用鲜血和生命换来的。也不知道我党章自从建党一直在地改进的状态,同学历史上特殊时期的理论,其实的党章内容在改革开放之后确立的。,又不注意学习最新的理论。学生党员对革命党和执政概念模糊不清,对xx届新思想新理论充耳不闻视而不见。?#28909;紓?#20154;并不理解先进性的真正含义,以为这不过是高层又口号而已。事实上先进性的理论在xx届四中全会上有着详细的,并且是在了一系?#24418;?#39064;的情况下的。而,的学生党?#20445;?#24179;时两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,抛弃了对的政治素养的追求。

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  2.活动流于。正式上面提到的的思想认识,学生党员在组织活动参加活动中显得虚伪。?#28909;紓?#22810;少次的党员发展会上或者是转正会议上,念志愿书的党员和听的党员莫不表情僵化,感情。又如,多少交的学习报告莫?#27833;?#32476;上抄袭的。的错误直接了行动上的错误。

  3.支部管理不。学生党支部是我基层的组织,应该有着的组织规律、管理方法。,我支部的管理得不。?#28909;紓?#20998;工不,事情支部书记人做,人却不。的不良是,民主体现,性调动,工作流程紊?#36965;?#26377;时?#29616;?#20102;支部工作的。

  三点原因是我支部的主要原因,前两点于各学生党支部当中,问题的解决需要从,学校要,先进分子要模范作用。个问题,只要分析情况,管理,就可以的解决。

〖1?#20581;??#20581;?〗
广播电视局党支部2011年工作总结

  一、建立组织,加强领导和学习,注重自身素质的提高

  1、成立××区经委信访工作领导小组,具体负责经委系统的信访工作。组长马骉(区经委主任、工业局局长),副组长贾东(经委副主任、化肥厂和雄宇机?#20826;?#25913;制工作组组长),狄光辉(工业?#25351;?#23616;长),成员芮跃民(办公室主任)、尤韶华(综合法规股股长),李?#27424;澹?#21150;公室副主任、信访主任)、江山(工业局会计)。针?#28304;?#22312;的信m访问题,各负其责,各司其职,既分工?#20013;?#20316;,形成了信访事项件件有人抓的信访格局。

  2、领导带头,以身作则,率先垂范。委主任亲自接访,热情接待,耐心解?#20572;?#20146;自包案,亲自草拟材料整理上级。在他的带动下,全委同志齐心协力抓信访。

  3、经常召开委“信访领导小组”工作会议,认真研究分析本委信访工作形势,排查信访隐患及摸排xx组织情况。为更好地做好信访工作,经常召开“信访领导小组”会,回头审视本委的信访工作是否有?#35846;?#22833;误之处,如发现立即补?#21462;?#23545;排查出的信访隐患进行分析研究,指派专人提前介入,把工作做到前头。

  4、加强对“两个”信访条例及党和政府有关法律法规、政策的学习,努力提高接访办?#25913;?#21147;和依法行政水平。委经常组织“信访领导小组”成员和委全体干部学习“两个”信访条例及相关的法律法规政策如《中华人民共和国集会游行?#23601;?#27861;》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、?#29420;?#21160;合同法》等。从而使每个同志工作更加?#36758;鰨?#34892;为更加规范。在接待来人来访时做到依法行事,有的放失,事半功倍。

  二、落实制度,责任明确,成效显著

  我委在开展信访工作的过程中,根据新的情况和工作实践,对过去制定的一系列制度进一步补充和完善。如“信访工作制度”、“领导接待日制度”、“领导责任制度”和“责任追究制度”等,进一步使信访工作办案程序化、处理规范化、工作制度化,从而减少了信访工作中的失误。遵照既定制度,严格有序地开展工作。?#28909;?#20363;会制度,我们就每月召开一次信访领导小组,进行分析本委信访形势,排查信访隐患。这样就能做到有的放失,提前介入,把矛盾经解在初始状态?#36745;?#22914;初信初访负责制度中规定,首办者必须全程负责,把案件处理好,我们就严格按制度办事,这样就增加了首办者的责任心,充分发挥他们的工作积极性和主动性,不存在推诿扯皮现象。

From:http://www.aifns.live/Article/gzzj/dangwei/201205/20948.html
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