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上半年学习型党组织建设总结及下半年计划

2012-5-31 0:55:58  来源: 党委党支部工作总结 
为深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,全面推进学习型党组织建设,努力提升街道社区党员干部的理论水平和创新能力,更好地为建设哈南工业新城服务,按照区委宣传部部署安排,结合街道社区的目标任务,2011年上半年,我街大力组织开展学习型党组织的创建活动,取得了较大的成效。

2011年上半年的主要做法

一、精心组织,细心安排,营造学习型党组织建设的氛围

新伟街工委把建设学习型党组织作为提升党的执政能力,保持党的先进性重要方法和途径,精心组织,悉心安排,常抓不懈。努力用党的创新理论武装党员干部头脑,指导实践,为哈南新城建设奠定坚实的思想基础和理论基础。首先制定印发了《新伟街学习型党组织建设实施方案》、《学习型党组织建设计划安排》,成立了工委书记挂帅的学习型党组织建设领导小组,明确党员干部职工学习的目的和要求,规定学习重点材料,?#33539;?#37325;点学习专题;二是结合争先创优活动,组织开展了“争创学习型党支部,争做学习型党员”活动,激发广大党员、干部学习先进,争创一流的积极性,提高工作水平和工作效率;三是积极培育学习型党组织的先进典型,充分发挥其示范带动作用,并把学习型党组织创建活动及学习型党员建设纳入党组织和党员年终目标考核;四是利用宣传栏、板报、墙报、座谈等形式,大力宣传深入开展创建学习型党组织的目的、意义和创建活动中的好经验、好做法及成效,营造了热爱学习、崇尚知识的氛围。

二、班子带头,率先垂范,引领学习型党组织建设的开展

街工委把学习型领?#21450;?#23376;建设作为建设学习型党组织的先导和关键,认真落实班子成员学习细则,增强领?#21450;?#23376;的学习能力和带动能力,推动领?#21450;?#23376;和领导干部不断提高政治思想素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。www.aifns.live首先,班子成员率先垂范,以身作则。班子成员在加强自身学习的同?#20445;?#35748;真指导和督察分管科室党员干部的学习情况,活动中,班子成员带头学、带?#26041;病?#24102;头实践、带头撰写理论文章,为全街党员干部做出了榜样;二是班子成?#27605;?#34892;学习,做好辅导。班子成员用自己的学习成果,加强对党员干部的辅导,认真总结区街经济建设、社会建设、城区建设等方面的成绩,深入分析制约发展的现实问题,结合区委提出的“超越自我、建设哈南”的要求,形成辅导材料,以“思想进位、实践进位、成果进位”等课题为党员干部进?#25032;?#23548;,提升党员干部对形势任务的认识;三是班子成员深入调研,带头实践。班子成员在理论学习的同?#20445;?#28145;入企业、社区调查研究,认真分析研究影响我街经济社会发展的新问题,通过考察学习寻求解决问题的新理念、新办法,明确科学发展的思路目标任务,把学习成果用于实践,引领全街党员干部以更开拓的事业、更创新的思路、更扎实的本领投身工作。

三、完善制度,拓展思路,创新学习型党组织建设的方式

为使学习型党组织建设体现时代特点,贴近党员需求,?#25381;?#23454;际成效,街工委不断探索学习型党组织建设的方法途径。首先街工委从完善制度入手,明确“学习型工委班?#21360;薄ⅰ?#23398;习型党支部”、“学习型党小组”、“学习型党员”创建目标,班子成员、各支部、党员个人制定了学习计划;二是细化学习方式,工委班子成员坚?#32622;?#26085;半小时自学,每周进行一次集中学习,每月开展一次专题辅导,?#32771;径?#20026;机关社区讲一次党课,每年撰写两篇以上有价值的理论调研文章。街道机关党支部每?#34903;?#32452;织一次集中理论学习,科级干部每月讲一次理论课。社区党组织结合“三会一课”每月至少组织一次集中学习;三是创新学习载体,创设了“科级干部讲坛?#20445;?#27599;月举办一次科级干部上讲坛交流学习体会活动,工委利用街道社区活动室、辖区活动广场举办党的创新理论、哈南工业新城开发建设、现代管理知识等专题辅导讲座或理论宣讲。上半年街工委除了正常开展理论学习外,我们组织机关社区党员干部、党群温馨小组成员进行了棚改政策培训,组织观看了《哈南新城前景》、《平凡中闪光》等电教片,组织了“学准则、促廉政”硬笔书法?#28909;?#32452;织了“三优”文明城市知识竞答,开展了学习型党组织专题讲座?#21462;?#26426;关社区党员干部撰写心得体会、理论文章60余份。 「 1」 「 2」

四、学用结合,促进发展,力求学习型党组织建设的实效

街工委不仅把学习放在意识形态上,更注重促进发展解决难题上。首先,街工委把学习型党组织建设与辖区卫生环境建设相结合,以“三优”文明城区创建和爱国卫生运动为契机,?#33539;?#20102;全街88个庭院建设和裸土地铺装的工作思路,组织力量积极开展社区卫生及环境状况整治行动,创新推出了创建?#26696;?#20928;社区”、 ?#26696;?#20928;庭院”、?#26696;?#20928;楼道”、?#26696;?#20928;市场”等系列创建活动,制定出台《活动方案》,下发《检查考核评定标准》,组织和动员党员干部和?#29992;?#32676;众广泛参与辖区环境建设,改变了辖区卫生环境面貌;二是与棚户区改造相结合,在棚户区改造过程中,?#33539;?#20102;“三讲一解答”、“四进四保证”、“五在前”等工作思路,发挥党群温馨小组作用,积极配合拆迁办做?#29992;?#30340;思想工作,顺利完成了新牧社区整体拆迁工作;三是服务民生相结合,努力拓展就业渠道,针对辖区内下岗失业人员多、就业门路少的问题,举办了首届“新伟街服务企业、促进就业工作招聘大集?#20445;?#20026;下岗失业人员提供广泛的就业岗位;四是与维护辖区稳定相结合,?#33539;?#20102;防控、劝导、关爱的管控机制,保证了辖区政治安定、社会稳定;五是与创新党建相结合,不断丰富基层党建工作内涵,完善党群温馨小组、党内关爱、扶贫助困等体制机制。仅上半年,各党组织、党员参加社区建设、开展为民服务、帮扶关爱弱势群体、开展各种活动XX余件/次,党组织的影响力、凝聚力明显增强,党员的先模范作用得到充分展现。

2011年下半年的思路打算

一、深化学习型党组织建设重大意义的认识

打牢学习型党组织建设基础,让学习型党组织的理念深入党员干部头脑,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,以主人翁的姿态积极投身于学习型党组织建设。

二、强化党员干部树立终身学习的观念

进一步加强思想教育,使党员干部懂得终身学习是人们在信息社会、知识社会里完善自我的必然生活方式,是对社会、对事业高度负责的一种觉悟。尤其是在哈南工业新城建设新的历史时期,党员干部更要确立知识更新、观念更新的紧迫性。努力营造主动学习、善于学习,争做学习型干部和学习型党员的良好氛围。

三、倡导学习实践化、实践学习化的学习方式

把学习作为实践的一个重要组成部分,把学习当做一项重要的日常工作来抓。把学习融入到实践中,在开展实践的过程中不断总结、不断学习、不断提高,使学习和工作紧密结合起来,努力实现理论与实践的有机统一,扎实推进街道各项工作顺利开展。

四、建立完善学习性党组织建设的长效机制

努力形成规范化、经常化、制度化、科学化的学习体系。通过完善长效机制,把学习型党组织建设作为考察评价党员干部的一项重要标准,?#32454;?#28608;励制?#21462;?#22870;惩制度,提高党员干部学习积极性、自觉性,使学习型党组织建设成果真正转化推进哈南新城建设的知识支撑和强大动力。

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团委上半年工作总结

2010年厂团委在分厂党委?#22270;?#22242;公?#23601;?#22996;的正确领导下,紧密围绕我厂的生产经营和党政工作中心,落实两级职代会、党代会精神,始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨,以全面提升青工综合素质为目标。通过开展活动,增强团组织的凝聚力和战斗力,发挥共青团组织的突击队作用,激发团员青年的创造力,为我厂高产稳产、稳步推进年奋斗目标做出积极?#27605;住?/P>

一、围绕我厂生产经营和党政工作中心,加强青工思想教育

1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。2010年,钢铁行业产能过剩的?#32622;?#20173;然?#26377;?#38050;材市场存在着许多不?#33539;?#22240;素,企业面临的形势依然十分严峻。作为主生产单位之一,我厂根据实?#26159;?#20917;,提出年度生产经营目标,力争在困难形势下,逆势而上,而团员青年作为企业发展的生力军与后备力量,更当发挥应有的作用。分厂团委通过开展学习文件精神等教育活动,引领团员青年领会分厂“创精品棒材,作栋梁之才”的宏伟目标,在“管理不带非定尺,执行不搞负偏差”工作准则的指导下,牢记分厂年生产106万吨的经营目标,根据团员青年所在岗位,分块讨论分厂年度技改项目,鼓励团员青年为生产?#20154;?#36827;行积思广益、奉献力量。

2、学习贯彻党政相关精神,积极融入党政工作中心。其一,2010年,钢铁行业的发展依然严峻,企业面临新一轮的生存挑战,团委紧跟企业改革发展步伐,组织团员青年深入学习贯彻公司、分厂两级三届三次职代会、第三次党代会及集团公?#23601;?#22996;第三次团代会精神,让团员青年及时了解公司当前面临的形势,应对困难所采取的积极措施和取得的成效,团结鼓励青年坚定信心,为三钢更好的发展?#27605;?#21147;量;其二,鼓励团员青年学习集团公司、分厂生产例会精神,了解公司、分厂生产经营动态,并?#28304;?#20026;契机,展望三钢的美好前景,激发团员青年的自?#26639;?#21644;自信心,引导青年保持高昂的?#20998;荊?#20854;三,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进青年健?#20826;?#38271;的需要。团员青年道德?#20998;?#30340;形成是职工教育的重要组成部分,团委以教育和宣传的形式,加强青年的社会公德、职业道德、家庭美德教育,引领团员青年自觉融入和谐三钢建设的良好氛围?#23567;?

二、根据我厂实?#26159;?#20917;,加强团组织自身建设

1、换届选举,召开我厂第三次团员大会。我厂第二次团员大会于XX年年4月召开,于今年4月届满。根据党委及上级团委的相关要求,于今年4月上旬召开第三次团员大会。大会选举产生1名团委副书记、5名团委委员及4名集团公?#23601;?#22996;第三次团代会代表。

2、内强素质、外塑形象,加强团干队伍建设。其一,加强组织机构建设。新一届团委委?#27605;?#23545;来说较为年轻,有想法、有干劲是其优势,经验不足是其劣势。团委根据分厂部门职能情况,设生产部、机动部、自动化部及机关四个团支部,并各设置一名团支部书记,并将团委委员进行分工,设置生产委员、组织委员、文体委员及宣传委员;其二,加强对团干部思想政治素质和业务工作能力的培训力?#21462;?#36890;过开展读书活动,学习?#23545;?#20219;胜于能力》、《一流员工的5?#20013;?#24577;》及《我的成功可以复制》等书箱,不断强化团干部的责?#25105;?#35782;、岗位意识、表率意识、务实意识。通过鼓励团干部阅读《三钢青年》等刊物,开展“新老团干联欢会”等活动,拓展团干部业务工作能力。

3、根据我厂实?#26159;?#20917;,加强团员队伍建设。我厂团员数为37名,其中生产部居多,并且分?#21152;?#26834;材、一高及二高三条生产线上,困为班次不一、分布散等特点,造成联系不方便,组织困?#35757;任?#39064;,针?#28304;?#24773;况,团委通过完善团员青年基本资料,登记备案及建立qq群等方式来加强团员队伍的建设。

通过努力,我厂团委工作得到集团公?#23601;?#22996;的肯定。并被授予“五四红旗团委标兵”称号,机动部获“五四红旗团支部标兵”称号,生产部获“五四红旗团支部”称号。

三、以“青”字号活动为抓手,努力提高青工服务安全生产的能力

1、以“青工技能振兴”活动为载体,抓好青工梯队建设。稳步提高青工技能,满足生产发展需要是企业共青团的重点工作,团委通过开展技能培训、?#38469;醣任?#31561;活动,帮助青工开辟技能提高的“绿色通道”。为了让近年新进厂青工将操作实践与专业理论有效结合,实现技能的螺旋式提高,从6月底开始,团委将协助各?#23548;?#31609;办技能培训?#22270;际醣任?#27963;动,另外,团委将进一步跟进“导师带?#20581;?#24037;作开展情况,了解新进员工学习、工作情况。

2、以“青年创新创效”活动为载体,充分发挥青工在提高企业核心竞争力中的生力军作用。团委充分发挥组织优势,以项目负责制的形式,通过“青年创新创效”奖的评选,为青工参与科技攻关?#22270;际?#25913;造项目牵线搭桥,带领团员青年在服务生产中积累经验、提高技能、实现自我价值。在公?#23601;?#22996;2010年“五四”青年工作表彰中我厂1个项目荣获一等奖、三个项目荣获二等?#20445;?#22810;个项目荣获三等奖。

3、以“五四青年评?#21462;?#27963;动为途径,激励团员青年积极进取。团委积极开展各项评选表彰活动并推荐优秀青年接受公司表彰,不断宣传我厂各条?#36739;?#30340;先进青年典型,用先进事迹来激励和引导青年,增强青工荣誉感和成就感,感召青工投身企业发展中去,实现自我价值与企业发展的完美结合,同?#20445;?#23494;切关注青工成长,肯定青工在新品开发、?#38469;?#38761;新、科技攻关、节能降耗和管理创新中发挥的积极作用。在2010年公司五四青年工作表彰中,我厂林华?#21644;?#24535;荣获第十一届“三?#36136;?#22823;青年科技先锋”称号、林?#38378;?#21516;志荣获第十八届“三?#36136;?#22823;青年岗位能手标兵”称号、罗添水同志荣获第二届“三?#36136;?#20339;青年协议工”称号。

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4、以“青安杯?#26412;?#36187;活动为载体,提高青工安全意识。团委结合“关爱生命、安全发展”的主题,针对上半年企?#30340;?#22806;同行业不容乐观的安全形势,开展了经典事?#21490;?#24605;和安全操作讲解活动,强化青工安全意识;同时发挥我厂青年安全监督岗、青年文明号和青安哨员的作用,监督、劝导青工遵守规章制?#21462;?#23433;全操作。在公?#23601;?#22996;2010年“五四”青年工作表彰中我厂4号主操台获得“青年安全生产示范岗”称号。

四、以形式多样的文体活动为载体,提高团员青年的凝聚力和战斗力

1、为纪念“五四”运动91周年,促进团员青年之间的交流,增进相互了解,?#20013;?#25552;高我厂团员青年队伍的凝聚力和协作意识,分厂团委以“青春在岗,团结互助”为主题,以“快乐共享”为着眼点,组织开展丰富多彩的“仙人谷登山寻宝”户外趣味活动,庆祝“五四”青年节。

2、及时在新进厂的青年职工中发掘、培养青年文艺爱好人才,为丰富青工业余生活累积?#26102;尽?#25512;荐团员青年加入“三钢摄影协会”、“三钢篮球俱乐部”等组织

3、走进社区,开展“学?#36861;妗?#27963;动。走进社区,义务为?#29992;?“配钥匙、磨刀、修电器”等,服务他人的同?#20445;?#20016;富自身的业余生活。

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2011年上半年公司党委工作总结

各位领导、各位同志:大家好!

现将西安电化公司党委工作情况向各位做一汇报。有不妥之处,请批评指正。

在集团公司党委的领导下,在集团公司党委各部门的指导下,西安电化公司党委2011年上半年主要做了三项工作并取得初步成效。

一、项目党建工作求真务实

今年公司党委围绕着项目党建年的开展,重点做了以下几项工作。

1、加强项目党组织建设,加快作业队党支部组建工作,做到?#22235;?#37324;有项目那里就有党组织,以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员,党组织开展工作难以落实的情况,5月上旬,公司党委副书记带队,组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研,从调研情况看,生产一线党员偏少,特别是工人党员比例偏低,作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位;二是企业生产规模扩张过快,作业队实现裂变,有的一分为三,有的一分为四,?#29575;?#21407;来的党员分布发生了较大变化。三是公?#23601;?#20241;、内退的党员过于集中,调出公司到外单位的党员数量逐年增?#21360;?#22235;是发展党员工作进展不尽人意,还存在着一些问题。为解决以上问题,我们打算一是结合公司生产经营?#23395;?#21644;各单位作业队设置及党员分?#35760;?#20917;,对党员进行调整,通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点,通过党课教育和党建政治理论培训,促进党员发展工作,壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记,同时落实兼职支部书记津贴待遇,以调动他们工作积极性。

2、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范,本着管用、适用,操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述,重点解决支部工作做什么,什么时间做,做到什么标准?#20219;?#39064;。年底,公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考?#25628;?#25910;,?#28304;?#20351;支部工作走向标准化、规范化,提高党组织的战斗力。

3、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸,学政治理论、学现代管理、学新?#38469;酢?#26032;工法等,通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初,我们邀请了专家教授?#22270;?#22242;公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导?#25512;?#19994;文化讲座,干部职工反响很好,今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分?#20248;?#35757;班,以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。

4、全面实施发展党员票决制,以扩大党内民主,提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行,公司党委在取得试点的基础上,今年出台了党员票决制实施细则,明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题,并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决,?#25381;型?#36807;票决,群众不满意的不能入党,用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬,使党员的民主权利真正的落到实处。

二、主题实践活动进展顺利扎实有效

公司党委以“挑战新时速,砥砺再奋进”主题实践活动为全年工作的主线,将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来,围绕项目质量、安全、工期、信誉,开展“创先争优”和创建“党?#27605;确?#21495;”示范工程等多?#20013;?#24335;的党内主题活动,促进了生产经营工作。公?#22659;?#24314;的包西、太中银、西格开通项目进展迅速,哈大、西安地铁、向莆、红乌、乌阿等项目施工生产稳步推进,公司上半年完成产值6.35亿,实现了时间过半,任务过半。 〖1?#20581;??#20581;??#20581;??#20581;?〗

在主题教育实践活动中,西安电化公司划分了七个区域活动小组,明确了公司领导及指导检查组成员责任分工,利用各?#20013;?#24335;对集团公司领导的?#19981;?#36827;行学习讨论,重点解决洗脑问题,增强高铁意识。哈大项目部在全线400多名干部职工(包括农民工)中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题,分专业办班对全体员工进?#25032;?#38081;知识培训,项目部领导亲自?#37096;危?#36827;行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训,强化过程控制,进行实名制施工,落实各项责任制,促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银?#24452;?#29983;产推进会上重要?#19981;?#31934;神,把太中银工程作为危机攻关处理,组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动,在四个层次上查找不足,即项目查找项目的不足,作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足,采取措施,加快了施工进?#21462;?#35199;安地铁项目部提出,用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目,他?#22681;?#26045;工?#38469;?#26631;准制作成胸卡,实行了质量实名制施工,保证了地铁施工质量。通过活动开展,公司全体员工强化了 ?#26696;?#39640;铁,想高铁,融入高铁”的高铁意识,增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命?#23567;?#22312;此基础上,公司全面推行精细化管理。在项目部、作业?#21360;?#29677;组个人实行三级?#38469;?#20132;底制;全面落实自检、互检、交接检“三检制?#20445;细?#25226;好五关:即把好工序流程关、安全质量控制关,关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。促进了工程质量上台阶。

5月31日,公司党委以“十讲十查”为主要内容,召开了“挑战新时速,砥砺再奋进”主题教育实践活动领?#21450;?#23376;专题民主生活会。会议认真检查分析了公司及班子和个人影响和制约项目施工的思想?#20064;?#21644;管理?#31508;В?#26597;找了不适应高铁建设的现象和问题,深刻剖析了问题存在的根本原因,形成了公司“五个强化,六个紧密结合”的整改工作思路。

“五个强化”即:一是强化理论武装,创新思想理念。全公司上下要?#21360;?#20013;国制造”能否走向世界的高?#28909;?#35748;识高铁建设。不断增强员工的使命意识、责?#25105;?#35782;,管理意识、安全意识、质量意识。在公司上下形成?#26696;?#39640;铁,想高铁、融入高铁”的良好氛围。二是强化队伍建设,完善队伍结构。三是强化精细化管理,提升项目管理水平。四是强化现场管控,规避安全质量风险。建立?#32454;?#30340;内部管控体系。?#32454;?#25226;好“五个关口”即:工序流程关、安全质量控制关,关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。五是强化结构调整,适应规模经营。适时增加通信、信号专业,并不断壮大队伍,使公司逐渐发展成为能独立承担?#31454;?#22235;电工程的专业一流队伍,以适应企业规模不断扩大的新形势。

“六个结合”即:一是与集团“项目管理年”紧密结合,认真落实项目标准化管理规范;二是与集团“项目党建年”紧密结合,通过开展党员“四强四优”活动,充分发挥党?#27605;确?#27169;范作用;以作业队党支部建设为重点,把合同工、农民工中的党员纳入党组织管理,通过人员调配、重点培养,消灭无党员、无支部作业队;三是与集团“廉洁文化年”紧密结合,确保“工程优质,干部优秀,?#24335;?#23433;全?#20445;?#22235;是与公司“企业文化年”紧密结合,在全员中大力弘扬高铁意识、高铁理念,高铁精神,推动公司文化创新。五是与学习巨晓林紧密结合,在全公司迅速掀起学习高?#20445;?#33829;造争做“五型员工”的良好氛围;六是与工会“创争”活动和青年“创新创效”紧密结合,通过职工业校、?#38469;醣任洹?#23703;位练兵、“创新创效”、“导师带?#20581;?#31561;有效形式,为企业发展和迎战高铁储备优秀人才。

〖1?#20581;??#20581;??#20581;??#20581;?〗

三、学习巨晓林,砥砺再奋进。

1、迅速掀起学习巨晓林的热潮。6月2日,接到集团公司党委《关于组织全员收听收看巨晓林先进事迹报道电报紧急通知?#27867;螅?#20844;司党委迅速作出了安排和部署,要求基层各单位、各工点组织员工收听收看巨晓林先进事迹报道并组织座谈讨论。西安、宝鸡盖州、营口等地电视台?#28304;?#20570;了宣传报道。巨晓林先进事迹在中央各大媒体陆续刊出、特别是央?#21360;?#26032;闻联播》和?#30563;?#28857;访谈?#26041;?#30446;播出后,在公司上下引起强烈反响。公司广大员工、特别是农民工倍受鼓舞,争相传颂、宣传、学习优秀农民工巨晓林的先进事迹。不到两天时间,公司各工地累计制作、张贴学习巨晓?#36136;?#36857;宣传标语86余条,制作宣传展板15块,事迹专栏18块,打印和分发巨晓林先进事迹材料1800多份。公司各单位召开学习巨晓林专题领?#21450;?#23376;会、干部会和职工座谈会合计64场次,参加人数达2800余人。

2、深化学习巨晓林活动。为了把对巨晓林的学习引向深入,公司党委在公司网站转载了局党委书记王其增谈企业怎样培养巨晓林的文章,刊发了公司党政主要领导谈怎样学习巨晓林,向巨晓林学习什么的文章以及巨晓?#32622;?#31572;记者问、我们身边的“巨晓林”、巨晓林精神对企业的启示等报道,在公司简报、网站开辟了“学习巨晓林做五型员工”征文活动,目前共收到征文稿件60多篇。为了让员工进一步认识和了解巨晓林,公?#20928;?#22312;宝鸡组织召开巨晓林与农民工座谈会,邀请巨晓林与公司农民工、合同工、大学生代表面对面进行交流,解惑答疑,解决了大家在学习上、工作上、生活上的认识问题。大家形成共识,有作为才能有地位,有作为才能活的有尊严。

3、加强对巨晓林的宣传。在学习巨晓林的同?#20445;?#20844;?#20928;?#21152;强对巨晓林的宣传,提高中国中铁电气化局的美誉度,在公司党委的宣传策划和促?#19978;攏?#23453;鸡市委书记接见了巨晓林;陕西工人报、宝鸡日报开辟了学习巨晓林专栏;中宣部主办的《党建》杂志第七期在目录上和内页上刊发了公司宣传干部?#32435;?#30340;巨晓林的照片,陕西日报用大半个版的篇幅对巨晓林回家做了图文报道。据不完全统计,公司在工人日报、中国新闻社、人民网、新华网、央视网、中国广播网等中央媒体刊发巨晓林报道20多篇,省部级媒体刊发巨晓林报道30多篇。目前,公司员工正在用巨晓林精神砥砺再奋进。

下半年公司党建工作思路及设想

下半年公司党委主要做好以下几项工作。

1、根据中央和上级党委要求,制定公司《创先争优活动实施方案》,扎扎实实的开展?#28304;?#24314;先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。按照中央提出的“五个好”、“五带头”总体要求和中央组织部、国资委党委提出的“四好”领?#21450;?#23376;和“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求,按照总公司党委的工作部署?#22270;?#22242;公司党委的实施方案,紧密结合自身实际,细化先进基层党组织和优秀共产党员的条件,在公司网?#23613;?#31616;报开辟专栏,并积极筹备优秀党员电教宣传片,宣传优秀党员事迹,宣传党?#27605;?#36827;典型,用典型鼓舞人。重点围绕党?#27605;确?#24037;程、创岗建区、创建红旗项目部、党员突击?#21360;?#20826;员保安全、保质量和劳动竞赛等党内主题实践活动,引导广大基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀,努力做到“五?#20219;?#26368;?#20445;?#31185;学理论先学习,觉悟最高;规章制度先执行,作风最硬;岗位技能先?#33670;眨?#33021;力最强;工作任务先完成,业绩最优;企业精神先弘扬,形象最好),进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动企业实现科学发展提供坚强保证。 「 1」 「 2」 「 3」 「 4」 「 5」

2、强化“三型党委”创建活动。公司和各段的党委(党总支)要按照局党委关于建设“三型党委”的《指导意见》,继续开展“三型党委?#20445;?#24605;想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型)创建活动,结合实际,建立责任制,进一步明确党建工作的职责和定位,实现工作的程序化、规范化。创建活动要围绕公司“十一五”发展规划、生产经营和职工全面建设目标,突出发挥好“三个作用?#20445;?#21363;以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用;以优化班?#21360;?#24320;发人才、创新机制为重点的人才支持作用;以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。要继续建全和完善党建量化考核制度和责、权、利相结合的工作机制,在改革发展和经营生产中展示作为。坚持党建工作与施工生产同规划、同部署、同落实,真正做到党政组织目标同向、责任同负、风?#23637;?#25285;。要把服务于企业发展做为党建工作的重点,组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动,引导职工为企业的生存与发展?#20934;?#29486;策。要不断深化党建创新工作思路,抓好“党?#27605;确?#21495;”“工人先锋号”“青年文明号”创建活动示范点,在求精求新求实上下功夫,要将创建“三号”活动与生产经营活动紧紧联系在一起,寻找最佳结合点,形成一个良好的活动机制。要总结困难党员互助工作经验,探索党员联?#31561;?#20247;的有效途径,逐步形成党组织关心广大党员、党员关心职工群众的工作机制。坚持用科学发展观统领、用开放思维谋划、用创新手段推进、用先进性要求加强党委建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用,促进企业又好又快发展。

3、进一步强化项目党组织建设。今年是局党委提出的项目党建年。项目部党工委要?#28304;?#24314;?#26114;?#26071;项目部”为载体,把项目党建与项目的生产、安全、质量、效益有机结合起来,充分发挥项目党建对施工生产的服务保证作用。要深入开展“创岗建区”、“工程优质、干部优秀、党?#27605;确妗?#31561;主题实践活动,合理设置岗区,调整对子,把党?#27605;确?#20316;用体现在管理创新、工法创新、?#38469;?#21019;新?#22270;?#38590;险重工程之?#23567;?#20844;司党委要按照集团公司党政联合下发的《工程项目部项目经理(党工委书记)考核评价办法(试行)》,加强对项目经理(党工委书记)的考核,促进项目党建工作的不断加强。紧密围绕施工生产重点,发挥项目部作业队党支部作用,经常组织党员开展以贴近施工生产实际、体现工程特点的安全、质量、科技攻关、精细化管理、标准化工地等为主要内容,以“创岗建区”为基础的“创先争优”活动,把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目工期、安全、质量、效益、?#38469;酢?#25991;明施工、精神文明建设之中,使党内活动充满生机和活力。通过重读党员入党志愿书、新党员宣?#27169;?#24378;化党员意识、强化先进、优秀意识。今年三?#24452;?#20844;司党委将在哈大线组织党员?#38469;醣任?#27963;动、党群干部业务?#20219;?#27963;动。通过党课?#38469;?#23398;习教育、组织党员?#38469;?#19994;务练兵、?#20219;?#31561;形式,把党员培养成?#38469;?#39592;干,把?#38469;?#39592;干培养成党员,重点解决党员技能优的问题,培育人才,提高党员队伍素质,增强党组织的战斗力、凝聚力。

4、强化基层党支部建设。基层党支部要结合工作实际,创新活动的内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,增强基层党组织的活力。公司党委要进一?#36739;富?#22522;层党支部工作的内容、目标、责任、措施和办法,重点抓好对作业队党支部工作的指导,开展创建党支部工作示范点活动,与此同时要不断扩大党组织的覆盖面。各作业队党支部要健全和完善党支部工作制度,加强组织建设,党员较多(7人以上)的党支部要成立支部委员会,支部委员成员要明确分工,各司其职。要结合施工生产实际,根据党员自身特长,组织党员开展岗位奉献活动。各段党委、总支、项目部党工委要加强对作业队党支部的检查、指导、考核,及时发现和解决作业队党支部存在的问题,增强作业队党支部的号召力、凝聚力、战斗力,发挥好作业队党支部在施工生产中的战斗堡垒作用。坚持党委成员和公司领?#21450;?#23376;成员联系基层党组织工作制度,及时发现和解决基层工作中存在的问题,促进党建各项工作的开展;通过办班培训和先进经验的学习借鉴,加强党支部书记的岗位、能力培训,不断提高党支部书记的复合型能力和素质素养;加强考核,强化书记的岗位职责意识;加强基层党支部先进典型的选树,注重工作成果的总结提炼,拓展党建工作的新理念、新思路、新方法,保证党建工作运行机制的有效实施。要下力气改善党员队伍结构,调正党员?#23395;鄭?#25226;党支部建到作业队,到今年年底作业队党支部覆盖率达到85%以上。 1 2 3 4 5

5、强化党员管理和发展党员工作。基层党委(党总支)要按照公司党委的要求,认真指导所属党支部开展好工作,进一步健全基层党组织制度和党的组织生活,建立和完善党员学习长效机制,坚持“三会一课”、“民主评议党员”等行之有效的党建工作制度,全面推?#23567;?#31080;决制发展党员”。加强对党员的管理和教育。坚持和完善共青团“推优”制度,加强党员队伍建设,重点在优秀的大中专技校生?#22270;际?#39592;干中发展党员,把党员培养成?#38469;?#39592;干,把?#38469;?#39592;干培养成党员,发挥党员的先进性作用。要健全党内民主生活,保证发展党员质量,进一步增强党组织的威望和凝聚力、战斗力。

6、强化党组织自身建设。按照规定,今年下半年公司党委要履行党内民主程序,召开党员大会,进行党委换届选举工作,这是今年公司党建工作的一件大事,也是党组织自身建设的重点。公司党委工作部和各单位党组织要加强对这项工作的指导,与此同?#20445;?#20844;司渭南器材厂也要作好党支部换届选举工作。

7、抓好“挑战新时速,砥砺再奋进”主题实践活动。继续查找在思想素质、管理能力、施工能力、创新能力和工艺技能等方面与高铁要求不相适应的问题,并制定整改措施。

(1)(2)(3)(4)(5) From:http://www.aifns.live/Article/gzzj/dangwei/201205/20963.html
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